Kiadnám lakásom Stockholmhoz 30 km re nagyon jo közlekedéssel 2 szoba plusz nappali,fürdöszoba,konyha,gadrob,spajzs,erkéj,két vagy egy szeméjnek 7000 kr.
Információt szeretnék kérni a Flex-Temp Hungary Kft.-ről, úgy, mint ahogy a hozzászólásokban két érdeklődő, akik nem tudom, hogy kaptak-e választ a kérdésükre. Ha valaki tud erről a cégről valamit, kérem, hogy írja meg, mert nagyon sok átverésről olvastam már. köszi
érdeklődnék, hogy összejött -e már az állás, kijutottál -e. Én is jelentkeztem, most várom a választ Németországból, csak kíváncsi vagyok, hogy neked mennyi idő múlva jeleztek vissza, illetve hogy minden rendben van -e.
London és Hollandiai munka között vacilálok, mint szakács. Szerintetek melyik országban érdemesebb munkát vállalni? Ahogy néztem a bérekben a két ország között nincsenek nagy eltérések. Bár annyira nem ismerem a külföldi szakács fizetéseket csak amit a neten tudok beszerezni, de mindenki mást mond:) A minimálbér között pedig nagy különbség nincs legállabis az alábbi táblázatot ahogy elnéztem az európai minilbérekről http://vallalkozasinditasa.info/a-minimalber-osszege-europa-egyes-orszagaiban-tablazat/
Természetesen nem csak a bér az elsődleges (de azért elég nagy prioritással bír), hanem maga az életkörülmények is fontosak lennének. Esetleg ha valaki dolgozott vlamelyik országban az megoszthatná a tapasztalatát. Szívesen venném bármelyik országról írt tapasztalatott főleg szakácsok szemszögéből.
Németországba mennék ki dolgozni a Hungarojobon keresztül a DHL-hez csomagszállítónak. Azok tapasztalata érdekelne, akik voltak már kapcsolatban a Hungarojobbal, valamint dolgoztak rajtuk keresztül DHL-nél. Mennyire megbízhatóak, betartják-e az ígéreteiket?
Szerintetek az normális, hogy a szerződést azért nem küldi el a közvetítő előre, mert az DHL tulajdona? Így csak ott helyben ismerhetem meg a szerződés tartalmát.
Köszönöm a kritikát. Remélem, hogy a közvetített munkával kapcsolatban jobbak a tapasztalatai.
Megköszönném, ha megírná, hogy milyen területen történt ez az egész (építőipar/fémipar/ápolás/idősgondozás/vendéglátás), hogy tudjam hol a hiba és tudjuk javítani szolgáltatásunk minőségét.
"Ez a hozzászólás jó példa arra, hogy mindig fenntartással kell kezelni a fórumokon megjelenő történeteket. Ugyanis gyakran pont azok állítanak valamit a leginkább magabiztosan (persze nem csak a külföldi munkavállalás témájában), akik a leghülyébbek. MagNetiC85 például azért lett kidobva az irodánkból, mert tényleg nem normális, mi viszont nem vagyunk pszichiátria."
Kedves Tanay úr!
Szerintem egy profi cégvezető még akkor sem hülyéz le ügyfelet, ha az tényleg az, hanem diplomatikusan fogalmaz ...
Ügyfelük voltam, Németországba közvetítetettek ki. Lehet, hogy az "Euwork Kft jogi és anyagi szempontból is teljesen rendben működik", de egyéb szempontból nem. Érdemes lenne ügyfeleikkel kitöltetni egy elégedettségi kérdőívet.
A szolgáltatásuk nem minőségi. Akárhányszor mentem oda egyeztetett időpontra mindig megvárakoztattak 15-30 percet. Eközben a kislányok fel-le vonultak az iroda és a konyha között, fontosságuk teljes tudatában, rihegve-röhögve, mindenüket kirakva, de olyan is volt, hogy láthatóan megfeledkezett rólam az ügyintéző.
Csak és kizárólag olyan információval láttak el, amelyet magam is könnyen beszerezhettem az interneten. A munkával kapcsolatos konkrét kérdéseimre már egyáltalán nem tudott az ügyintéző hölgy válaszolni. Az addig mosolygós hölgy ingerült lett, amikor belekérdeztem egy-két dologba.
Fontoskodnak a kislányok, de szerintem fogalmuk sincs, hogy pontosan mire közvetítenek. Mantráznak valami előre betanult szöveget, legalábbis így tűnik. A kinti közvetítővel én beszéltem meg a részleteket. Ezután az Önök irodájából felhívott a kislány és engem faggatott arról, hogy mit beszéltünk és miben egyeztünk meg. Képtelen volt követni, hogy hol áll az ügy, egész más munkaköri leírást küldött át, mint amire jelentkeztem. Katasztrófális. Empátia készség nulla.
Fogalmazzunk úgy, hogy az Önök hozzáadott értéke az én szempontomból zéró volt. Nagyon megbántam, hogy Önöket választottam.
Ja, és a kiutazásom előtti napon ! - amikor ugye az ember már nem szívesen táncol vissza - adták csak oda a szerződést aláírásra. Belekérdezéseimre megint csak ingerült válasz az ügyintéző részéről.
Egy vigasztal csak, hogy ezért a minőségen aluli szolgáltatásért legalább nem kellett fizetnem.
Szóval én minden olyan munkavállalót lebeszélnék arról, hogy Önökhöz - vagy bármely más irodához - menjen, aki bírja az adott ország nyelvét társalgási szinten.
Az eddigi sok pozitív visszajelzés miatt létrehoztunk egy facebook-os oldalt, mely továbbra is külföldi és hazai állások gyűjtésével foglalkozik! Ha még mindig tetszik, szívesen fogadjuk a lájkokat! Sziasztok!
Ez a hozzászólás jó példa arra, hogy mindig fenntartással kell kezelni a fórumokon megjelenő történeteket. Ugyanis gyakran pont azok állítanak valamit a leginkább magabiztosan (persze nem csak a külföldi munkavállalás témájában), akik a leghülyébbek. MagNetiC85 például azért lett kidobva az irodánkból, mert tényleg nem normális, mi viszont nem vagyunk pszichiátria. Ha konkrét történetét nézzük csak, azt könnyen leellenőrizheti bárki, aki veszi a fáradtságot, ahogy én is tettem. Rámentem a megadott linkre, ott a Közig. minisztériumra kattintottam, ingyenes céginformáció, az Euwork adószáma valóban 876494, ahogy a hozzászóló írta, bepötyögöm... még pár kérdés és végül kijön az eredmény nekem is, és bárkinek:
A Cg.01-09-876494 cégjegyzékszámú EUWORK Munkaerőközvetítő és Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság(1111 Budapest, Bartók Béla út 10-12. 3. em. 3.) cég 2013. augusztus 28. napján hatályos adatai a következők:
I. Cégformától független adatok2.A cég elnevezése2/1.EUWORK Munkaerőközvetítő és Tanácsadó Korlátolt Felelősségű TársaságBejegyzés kelte: 2006/11/27 Közzétéve: 2006/12/21Hatályos: 2006/11/27 ...
5.A cég székhelye5/4.1111 Budapest, Bartók Béla út 10-12. 3. em. 3.A változás időpontja: 2012/05/03Bejegyzés kelte: 2012/07/02 Közzétéve: 2012/07/19Hatályos: 2012/05/03 ...
Tehát, természetesen szó nincs arról, hogy cégünk felszámolás alatt állna vagy törölték volna. Megnyugtatásul közlöm minden érdeklődével, hogy az Euwork Kft jogi és anyagi szempontból is teljesen rendben működik.
Szó sincs neki eséséről, de valki vagy dolgozik, ha bír vagy rehabos ha nem bír. Ha ez utóbiaban változás van, már pedig dolgozol, magad írtad, akkor nem jár a rehab, még az a kicsi se. Az nem jogi kategória, hogy kiprobálás normális pénzért. Ha valaki átmenetileg tud dolgozni, tegye, le kell mondani a rehabot, és ha később már nem akkor újra kell kérni. Ennyi.
Üdv: Mielőtt nekem esel, kellene ismerni a történetemet, a kérdés nem konkrétan erre irányult. Rehabos vagyok csak egyenlőre, de mivel egyéb betegség is jelentkezett nálam nincs olyan vállalati vagy egyéb orvos, aki engedne itt dolgozni. Itt nem tudom leírni és nem is akarom, csak kipróbálni szeretném magam anélkül, hogy mindent elvegyenek tőlem. Nem nekem kellene magyarázkodnom, mert SM, beteg illetve Hat végtagi műtéttel + szív és vérnyomás, stb. betegséggel meg szeretnék próbálni normális pénzért dolgozni.
Ja és a kedélyek megnyugtatása miatt ha minden flottul megy akkor lejelenteném a rehabom mivel az a pénz a gyógyszereimre se elég.
Mi az hogy be kell jelenteni?! Minden évben rá van írva a nyugdíjpapirra, hogy 15 napon belül jelenteni kell a változást!
Márpedig ha egy leszázalékolt munkaképes lesz az igencsak nagy változás. Még jól meg is bűntetnek, de minimum jogtalan lesz a kifizetett nyugdíjad- ha nem mondtad le - azt mindenképpen vissza kell fizetni. A leszázalékolásnak pont a munkképesség elvesztése az oka. Na mot aki Magyarországon munkaképtelen, az külföldön, hogy dolgozik?
Miaután nem aírtál bővebbet, háby%-os a leszázalékolásod nyugdíj vagy rehab, kint teljes munkaidőben dolgozol-e így csak a fenti általános válsz adható. De azt azért mindenki tudja - nem tudásra való hyvatkozást nem is fogadnak el - hogy máég a lakcím változást is 15 napon belül be kell jelenteni, még akkor is ha bank számlára megy a lové. A többi változásról már ne is beszéljünk. Neked pl nem kellett felülvizsgálatra menni?
Tudna e nekem valaki abban segíteni, hogy ha én Németországban bejelentve munkát vállalok, de itthon le vagyok, százalékolva azt be kell, jelenteni vagy az ottani bejelentés itthon nem jelentkezik? Vagy ezzel kapcsolatban hol lehet megbízható információt kapni?
Mire jelentkeztél náluk? Régóta próbálok róluk többet megtudni, de nem találok róluk semmi konkrétat. Folyamatosan hirdetnek, egy csomó helyen, s elég hangzatosak a hirdetések.
