1. A munkahely fizesse meg tisztességesen az alkalmazottait. Ezt nem magam miatt várom el, csupán nem szeretnék kizsákmányolóknak dolgozni.
- Felejtsd el. Aránylag jól be tudják lőni azt a bérszintet, amiért még hajlandó vagy bevállalni a melót, és annyit fizetnek. A többi kell a profittermeléshez.
2. A cég legfelső vezetője ne tartozzon a dúsgazdagok körébe. Nem akarom a saját munkámmal is a legfelső réteget gazdagítani.
- Erre nincs ráhatásod. A vezetőket lojalitásuk (és nem szaktudásuk) alapján válasszák ki, függetlenül attól, hogy milyen körbe tartoznak.
3. A cégnek ne csak akkor legyen fontos a fenntartható fejlődés, amikor éppen egybeesik a saját céljaival.
- Ilyen nincs, hogy fenntartható fejlődés. Ez csak egy maszlag. Egyedül a profit számít.
4. A cég fordítson pénzt a közjóra. Ne csupán a saját hasznát nézze.
- Hogy mennyit fordít közjóra, az általában az adózási szabályoktól függ. Sima matek. Ha egy adakozás során csökken az adóalapja és kevesebb közterhet kell befizetni, akkor jótékonykodik. Aztán kihívja a helyi sajtót, TV-t, rádiót, hogy felfújják az eseményt és legyen reklámértéke.
5. A munkámnak legyen értelme. Tehát nem akarok például kólásdobozt tervezni, hogy ugyanazt a kólát más csomagolással többen vegyék.
- Ha kólásdobozt kell tervezned, vállald be. És kérd is meg az árát. Aztán a vevő a boltban eldönti, hogy megveszi-e vagy sem.
Ha esetleg közben elkezdtél dolgozni és vannak személyes tapasztalataid, oszd meg velünk.
Kinek ezek a vágyai rajtam kívül? Szinte kizárólag a megfelelő fizetés és megfelelő mennyiségű munka, ami elvárása szokott lenni a fiataloknak. Ami engem el is szomorít.
De egyébként igazad van, kapitalizmusban az van, amit felsoroltál, de amíg nem vagyok rászorulva nem szeretném alávetni magam a kapitalizmusnak. Eggyel nem értek egyet, hogy értelmetlen munka nincs. Egy csomó értelmetlen munka van. Vagy te ezt hívod feleslegesnek?
Szerintem jobban éreznéd magad egy szocialista-utópista társadalomban, talán a felsorolt 5 pontod ott megvalósíthatóak lennének, a kapitalizmusban nem!
1. Törődj bele, a munka nem nemesít (valaha!?), hanem kizsákmányol! Te minél többet dolgozol, minél kevesebbért, annál jobb a biznisz, és annál boldogabb a főnököd felesége! :))
2. Minden cégvezető a felsőbe igyekszik vagy feljebb, az más kérdés hogy sikerül e nekik!
3. Ezt a tételt nehéz értelmezni, a cél és a fejlődés mindig egybe kell, hogy essen!
4. Közjó? Például adó, melyből közpénz alakul és épülnek a szép nagy stadionok, vagy valamilyen "karitatív munka"? Én már azzal is elégedett lennék, ha az emberek az üzletül előtt ellapátolnák a havat és összeszednék a szemetet!
5. Minden munkában van értelem, amit Te hozol létre saját tudásoddal, izzadságoddal, alkotó képességeddel! Nincsen értelmetlen munka, (fölösleges lehet van)
Nem akarlak elszomorítani, de sok fiatal pályakezdőnek hasonlóak a vágyai, majd pár év után már csak a fizetésüket szeretnék megkapni!
Még egy dolog, szép dolog az önkéntesség, de ne feledd, a tisztességes munkát, tisztességesen illik honorálni! Már annak, aki tudja azt értékelni! Ez olyan különbség véleményem szerint mint a jövedelem és segély között van!
Bízom benne, hogy azért neked kivételes szerencséd lesz, és rácáfolsz a fentiekre!
Miért, nem az kéne, hogy normális legyen, ha valakinek van miből megélnie iskola alatt és csak utána kezd el pénzért dolgozni? Kajaosztás jó, utána fogok nézni.
Nekem az egyik kollegam szokott onkenteskedni. Kajat foz, amit szetosztanak. 20 e forintnyi alapanyagbol 70-80 embert megetetnek pl. levessel. O ettol jol erzi magat.
Egyebkent a ceg ahol dolgozom, annak az etikai kodexebe es az elveibe beleesig az altalad leirt pontokbol nehany.
Ja... hogy te nem megélni akarsz (mert a jelek szerint van miből) hanem ez valami ideológiai maszturbálás nálad. Akkor neked a helyed az utópista liberális szocialistáknál van.
Egyetemista vagyok, még sose dolgoztam (csak önkéntesen) és ideje lenne belekezdeni. Csak nem olyan egyszerű a dolog, túl sok feltételt sikerült összeírnom a leendő munkahelyemmel kapcsolatban. A lényeges dolgok a következők:
1. A munkahely fizesse meg tisztességesen az alkalmazottait. Ezt nem magam miatt várom el, csupán nem szeretnék kizsákmányolóknak dolgozni.
2. A cég legfelső vezetője ne tartozzon a dúsgazdagok körébe. Nem akarom a saját munkámmal is a legfelső réteget gazdagítani.
3. A cégnek ne csak akkor legyen fontos a fenntartható fejlődés, amikor éppen egybeesik a saját céljaival.
4. A cég fordítson pénzt a közjóra. Ne csupán a saját hasznát nézze.
5. A munkámnak legyen értelme. Tehát nem akarok például kólásdobozt tervezni, hogy ugyanazt a kólát más csomagolással többen vegyék.
A harmadik és negyedik pont természetesen nem vonatkozik azokra a kis cégekre, amik nap mint nap a megélhetésért küzdenek.
Röviden ennyi. Ezek túl nagy elvárások? Álomvilágban élek, fel kéne ébrednem? Mikor önkéntes voltam, csak mázlim volt, hogy tényleg a jó cél érdekében kerestek önkénteseket, olyat se biztos, hogy találnék mégegyet.
Számomra a munka nem a megélhetést jelenti. Számomra a munka valami, amivel jobbá tesszük a világot. Éppen ezért önkéntes munkát is keresek, ha könnyebben találok olyat, de arról rossz tapasztalataim vannak. Ahol keresnek önkéntest, ott valamilyen szakmai tudással keresik, ahol pedig nem szükséges szakmai tudás ott nem is nagyon veszik hasznát az embernek.
