Nehéz történet. Van egy módszer két lehetséges megoldással.
Alapszituáció. A vezetőt el kell küldeni 1 hónapra szabadságra.
a. Ha jól mennek nélküle a dolgok, nincs rá szükség, el kell zavarni.
vagy
b. Ha nélküle rosszul mennek a dolgok, akkor el kell küldeni, mert rosszul szervezte meg a munkát.
Szvsz egy termelési folyamat, ha állandó vezetői közbeavatkozást igényel, akkor nagyon el van ott valami szúrva.
- Nincs leszervezve
- Nincsenek megtervezett protokollok
- Beosztottak képzése el van hanyagolva
- Gépek "Tervezett Megelőző Karbantartása" (TMK) el van hanyagolva