Nem gondolod, h az arányok arányosak? A különbség csak annyi, h a GYESEV-nél hozzá értő emberek vannak azokban a póziciókban amikre ki lettek nevezve. Jó marketing, jó logisztika és persze a stabil alap amire épül a társaság. ( Májusi Indóház )
A MÁV-nál is működhetne a dolog.... csak akarni kellene.