A munkaidõt akkor tudod csökkenteni, ha a munkahely itt marad. Azaz ha a gyárban eddig dolgozott 1000 ember, a robotok ebbõl felváltanak 800-at, ezek egy része foglalkozhat az eladással, a maradék 200 ember és a tóbbi pedig elvben dolgozhatna csökkentett munkaidõben, persze ebben a munkáltatót is érdekeltté kellene tenni. Viszont ha ehelyett a gyárat elviszik Kínába és továbbra is 1000 ember dolgozik de csak 200 béréért akkor itt lesz 1000 munkanélkülid, viszont 1000 kínainak a napi egy marék rizs helyett amit eddig a földeken tudott megtermelni az ökrével, napi 3 marék rizsre is futja, másrészt a munkáltatónak nem kell drága ipari robotra költeni, ezért olcsóbban is tudja adni a termékét mint ha itt állította volna elõ.