Akkor az 50-szeres munkateljesítménytöbblet érvényes mondjuk egy röntgenorvos viszonylatában is. Mert vessük össze egy kórház és az OTP nyereségességét. Gondolom persze, hogy az OTP nyereségét nem egyedül a vezérigazgató termeli ki. Kiváncsi lennék az arányra az OTP-nél egy olyan dolgozó esetében, aki az ügyféltérben az ügyfelekkel foglalkozik. Ő hogyan részesül ebből a nagy nyereségből?