Sziasztok, sürgős kérdésem lenne:

A feleségemnek határozott idejű munkaszerződése van, ami 2 hónap múlva lejár. Ennek milyen hátulütője lehet hitelbírálat szempontjából? (ahhoz, hogy megkapjuk a kívánt összegű hitelt, (számítgatásaim szerint) mindenképpen szükség van a feleségem fizetésére is, mármint arra, hogy elfogadják)

Megkérdeztem a telefonos ügyfélszolgálatot, az volt a válasz, menjek be a helyi fiókba és ott kérdezzem meg...

Viszont hátha el tudjuk intézni, hogy határozatlan idejű legyen, ezért azt nem akarom, hogy megkérdezem, mi van, ha határozott idejű, majd 1 hét múlva beadom, mint határozatlan...
Vagy túlaggódom a dolgot?

A bankoknak van joga/lehetősége visszaellenőrizni a munkáltatónál, hogy tényleges-e a beírt adat?