A gondot én abban látom, hogy a felsobb vezetés "csekkeli" valami problémát, amire azt a megoldát találjha ki, hogy: fejlesszünk, modernizáljunk. Ez alatt ok azt értik, hogy számítógépesíteni kell vagy a meglévo gépeket jobbra/nagyobbra cserélni esetleg adaptálni egy nagynevu, máshol már jól bevált "rendszert", amit egy pályázaton nyertes cég szállít. Holott a megoláshoz át kellene gondolni az adott cég teljes struktúráját és a munka folyamatokat, ezeket kellene optimalizálni a mai világhoz, a mai rendszerhez és ezek alapján lehetne eldönteni, hogy mely feladatokra és milyen számítógépes rendszert kell fejleszteni/beszerezni. Ebben még ott van a bukta, hogy mindenféle eszközöket beszereznek, de sohasem lesz igazi RENDSZER belollük. Nálunk is rengeteg-féle gép muködik, számtalan kisebb-nagyobb programmal és egyre szaporodnak azok a szervezetek, akik interface funkciókat látnak el az egyes alkalmazások között (pl. konvertálások). Ezek aztán lassú, körülményes, sok hibalehetoséget felveto muködést okoznak, mindezek mellett költség növekedést és hatékonytalanságot idéznek elo. Ami egy 10-12 ezer fos cégnél már igen jelentos forintban kifejezve.