döcögi Creative Commons License 2003.01.06 0 0 21
Nem ez a lényeg. Ideális munkahely kevés van.
Tud-e konkrétan tenni ellened valamit? Van-e befolyása bármire ami veled kapcsolatos? Aki csak szövegel azzal nem kell törődni.
Ha meg tényleg nagyon zavar írj egy feljegyzést az ő főnökének, vesd fel az esetleges problémákat, persze úgy, hogy kiemeled a cég illetve a te hatékony munkavégzésed szempontjait, és ha ezek írott szabályok akkor tegyél új javaslatokat helyettük, ha meg csak íratlanok hát próbáld elérni, hogy foglalják pontosan írásba, hogy mit és hogyan kell csinálnod, a munkahelyi tevékenységed során. Akár az iratlefűzések menetének részletezését is, mindent egészen a legapróbb munkamozzanatig.
Ez esetben nem lesz mibe belekötni, ha eszerint dolgozol.
Hány oldal a munkaszerződésed?
Az egyém egy a4-es papírlap.
Amerikában meg kb 150 oldal, egy akármilyen egyszerű dolgozóé. A legapróbb részletekre kiterjedően, hogy milyen színű gémkapcsot és hányat kell használni és hogy meg stb.
Előzmény: sutre (20)