A példáid jók. Biztosan igazad van. A különbség az, hogy ezekben az ágazatokban nagy létszámfelfutás történt. Az új jeletkezőtől csak azt kérdezték, hogy boldog-e, avagy boldogtalan. Ha több lesz a jelentkező, mint a hely (azt hiszem, ez már elkezdődött a bankoknál és az információtechnikában is), letisztul a helyzet. Az oktatásban nem ez a szituáció.

Amerikában az egyetemeken kongatták a vészharangot néhány éve, hogy a legtehetségesebb IT szakos hallgatóik otthagyják az egyetemet, és elmennek dolgozni. Gondolom, azóta már ki is rúgták őket.