Ha nem mindenki dolgozhat akkor az alkotmányellenes,mert az alkotmány mindenki számára biztosítja a munkához való jogot.Amennyiben az állam ezen alkotmányos kötelességét nem teljesíti és valamilyen formában diszkriminál úgy kártérítést kellene,hogy fizessen,részben azért,hogy nem ad munkát,részben pedig a diszkriminációért.
Sok munkahely van üresen ebben az országban így mindenkinek lehetne munkát adni csak a pénzügyi szabályozok rosszak és nem a helyes irányba ösztönöznek.
Tudod az a válogatás,szelektálás a munkavállalók között szintén egy fajta diszkrimináció.Jobb lenne ha a munkavállalók válogathatnának a munkahelyek között,ezt is meg lehetne oldani néhány hónap alatt.
A 40-50 évesek szakmai ismeretei és nyelvtudása is gyakran sokkal jobb mint a fiataloké mégsem veszik fel őket a diszkrimináció miatt,van olyan ország ahol a diszkriminációt büntetik is.