Ebben a konkrét esetben annyi a tanulság, hogy nem hozzáértő és lelkiismeretes szakemberek, hanem ennyi pénzért mindegy hogy mit csinálunk felfogású kiégett, szakmailag nem minősíthető emberek dolgoztak az említett helyen, mely intézmény vezetői a minőségbiztosítás helyett a saját zsebük megtömésével voltak és vannak elfoglalva.
Általánosságban elmondható:
- a sztrájknak nemcsak az eü. dolgozók követeléseit, hanem kötelezettségvállalásaikat is tartalmaznia kell, azaz kapjanak több pénzt, de vállalják az állandó továbbkápzáseken való részvételt, és hivatásként kezeljék a munkát, ne csak szükséges rosszként.
-elkerülhetetlen az egészségügyben dolgozó kollektívák felülvizsgálata, és megszűrése. Jobb embert a rossz helyére azonban csak sok pénzért lehet találni, de a jobb ember ért a szakmához, és nem követ el olyan hibákat, mint amikre példaként a fenti esetet hoztam.
Ma az egészségügy az összes tehetetlen, tehetségtelen, antiszociális elemet magába szívja, ennél már csak a MÁV dolgozóinak IQ-átlagja rosszabb. És ne higyjük, hogy azért, mert valakinek Dr.-rel, vagy Prof.-fal kezdődik a neve, feltétlenül ért a szakmájához. Hamarosan én is Dr. leszek, és mivel már tíz éve dolgozom és tanulok egyfolytában az egészségügyben és az egészségügyről, felelősséggel és bátran ki merem jelenteni ( és egyébként így is viselkedek), hogy tíz orvosból nyolc olyan minősíthetetlenül felkészületlen és ostoba, hogy a kutyámat nem bíznám rá. El kellene gondolkodni azon is, hogy az ország négy orvosi egyeteme miért vesz fel közel 750 elsőévest minden ősszel, mikor nyílvánvaló már most is, hogy felesleges túlképzés van, melynek egyenes következménye, hogy a szakma felhígul. Irány külföld! Itt mindig ez lesz!