"De nálunk most két helyen van olyan is, hogy kap egy tesztet, töltse ki akár Google segítségével, vagy X. Vagy jöjjön be és írja meg időre."

 

Akikre én célzok, azok SOHA nem jutnak el a tesztig sem (sőt semeddig se), mert a HR-es (saját okos feje után, vagy titkos céges belső utasításra) rutinból kiszórja azokat

- akik idősebbek X évesnél

- vagy akinek a nevén nincs Facebook profil (mert egy ilyen ember csakis unintelligens és informatikai analfabéta lehet ugyebár)

- vagy akinek van Facebook profilja, de nem ír oda valamit minden nap

- vagy akik nem laknak a cég 10 kilométeres körzetében (Magyarországon a távmunka gyakorltilag ismeretlen)

- akiknek az önéletrajzán nincs fotó

- akinek van fotó, de azon nem rokonszenves

- aki rokoszenves a képen, de kócos a haja

- aki jól fésült, viszont szőke hajú

- stb stb stb.......

azokat a HR-es automatikusan kiszórja a szemétbe.

 

...miközben ugyanannál a cégnél az informatikus csoport sírva adna hálát az égnek, ha végre beesne hozzájuk egy öreg, facebook profil nélküli, a fotón ellenszenves, kócos és szőke hajú ember, aki végre nem hülye

...mint az előző 100 jelentkező, akik viszont simán átcsúsztak a HR-es szigorú rostáján.