"a nyugdíjba vonulónak csak alapos indokolással lehetséges felmondani"

Ha ez hiányzott, az bizony nem megtámadhatóság, hanem semmisség: "munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik" esete  (27. § (1)). Innen a bíróságnak a 27. § (3) bekezdését kellett alkalmaznia.