Én nem írtam alá semmit, a munkaviszony közös megszüntetésén is bizonyítható a munkavállaló aláírása hiányzik. A Munkáltató semmit nem ad ki részemre. Én arra gondoltam, mivel nyugdíj előtt álló voltam csak rendkívüli munkával kapcsolatos indokkal lehet felmondani a munkáltató részéről, amit alaposan indokolásában alá is kell támasztani. Mivel személyem nyugdíjkor betöltése előtt álltam, rám nem érvényesíthető a védettségi kor? A munkaadó azt mondja pert egy hónapon belül lehetett volna ellene indítani, mivel semmilyen jogorvoslattal már nem élhetek, ezért minél előbb felejtsem el Őket? Valóban igaz lehet a munkáltató közlése? Semmit ellene nem tudok tenni majdnem egy év elteltével?