Ebben a témában részben a munkáltatóknak, részben az OEPnek kellene kezdenie.

A munkáltatók meg azt várják, a munkavállalók legyenenek jó fejek az interjún, hogy ne kelljen felvenni őket, más kérdés, hogy ha rákérdeznek a várandósságra, abban a pillanatban sértik meg az egyenlő bánásmóddal kapcsolatos szabályokat...