alkotasu Creative Commons License 2019.06.05 0 2 40147

A munka törvénykönyve szerint a munkáltatónak írásban kell átadnia a felmondást. Kizártnak tartom, hogy a főnöke utánaszaladt volna Pécsre, felmászott volna a mozdonyra és átvetette volna vele a felmondást. Tehát alaptalanul állítja, hogy ki volt rúgva. Az, hogy Józsi felkiabált a mozdonyra, hogy "Hé, tudod, hogy ki vagy rúgva?" az még nem felmondás a munkáltató részéről. De ha a főnöke felhívta volna telefonon, az sem volna az.

Ellenben a munkáltató felmondhat szóban is. Volt is ilyen eset régebben, hogy valaki dühében kijelentette, hogy akkor ő felmond, a munkáltató ezt komolyan vette, oszt' nem volt gond többet a faszival.

Előzmény: LoviGabi (40142)