A munkaerőhiány (mint a világon szinte minden) _relativ_, mostmár nincs 2 diplomás portás, 12órára, 100ezerért, mint a cégek szeretnék, illtve a legsötétebb válság éveiben megszokták, ezért kétszájjal sírnak, a "munkaerőhiány" miatt.

Hülyék mindehova vannak, ezrével áramlanak, sokszor fel is veszik őket, az már a cégek szintén belső működési anomáliája, hogy képtelenek felismerni, egy kókler akit majd kirugnak, de addigis fizetik, ha olcsó volt ha nem, teljes munkabére és járulékos költsége kidobott pénz.

Sőt nem egyszer még evvel összemérhető járulékos károkat is okoz,  már avval is, ha semmit nem csesz el, de nem dolgozik, csak alibizik, és evvel a cég egészét túlmunkára szorító, csak végőgéppel kirobbantható  "dugók" keletkeznek a folyamatokban.

Az olyan pozíciókban pedig, ahol egy cég belső rendszereivel kapcsolatos döntéshozó pozícióra vesznek fel idiótákat, talán bele sem kell gondolni, mibe tud kerülni végül a buli