Sziasztok!

Kérlek segítsetek Nekem tisztázni egy dolgot.  

Sehol nem találok rá választ. 

Párom nem jogosult sem csed sem gyed-re, ezért én fogom majd igénybe venni az "APA" GYED-et 2. gyerköcünk után.
2.Gyermekünk a tegnapi napon 2018.02.23. án született meg.  
2017.07. hóban váltottam munkahelyet. Egyik nap kiléptem másik nap már kezdtem új helyen ( ez gondolom folyamatos jogviszonynak számít)
Az új helyen már sokkal magasabb a bruttó bérem. Viszont azzal riogatnak, hogy itt még a gyermek születése pillanatában nincs meg a 365 nap jogviszony ezért a régi cégem bérét fogják alapul venni ( Ott 10 évet dolgoztam).
Ez tényleg igaz? Nem az útolsó 365 napot nézik? Tehát a felét a régi , felét az új cégem béréből?  
Előre is köszönöm szépen a segítséget!

Köszönettel:Csaba