Ami rendkívüli munkavégzés elrendelésének formaságait illeti, abból kell kiindulni, hogy a rendkívüli munkaidő – nevéből eredően – nem tervezett, előre nem látható, kivételes körülményeket feltételez. Éppen ezért viszont nincs külön alaki kellékekhez kötve és elrendelési határideje sincs. Akár pár perccel a rendes munkaidő lejárta előtt is előírható, sőt a pihenőidő tartalma alatt is adható utasítás rendkívüli munkavégzés teljesítésére, ha arra valóban rendkívüli körülmények adnak alapot.

http://ado.hu/rovatok/munkaugyek/hogyan-kell-elrendelni-a-rendkivuli-munkaidot