Ezt elfogadom, de a mai fizetési rendszer csak és kizárólag a kort és a papírt díjazza. Eszerint a 60-asoknak kellene lelkesedésből példát mutatni, szakmailag segíteni a fiatalokat, tananyagot írni, stb...

A valóságban meg jellemzően a fiatalabbak segítenek nekik, mert gondot okoz a számítógép bekapcsolása, stb. Jó esetben legalább módszertanban képzett, de egyre ritkább ez az eset is.