Egy egyszerű tanfolyami oklevél nem ad szakképzettséget. Az OKJ-s bizonyítvány meg igen. Ha olyan helyre mennél dolgozni, ahol elvárás a szakképzettség, akkor egyértelmű, melyik kell. Ha nem elvárás, hát... egy oklevélnek nyilván egyetlen (két) értéke az eredmény és az oktatók neve. Szerintem teljesen szubjektív, hogy egy munkatársat akaró egyáltalán ismeri-e azokat a neveket, illetve elismeri-e azokat, illetve hisz-e abban, hogy egy bizonyítvány eredménye a jövőbeli megfeleléssel arányos.

Bár én kételkedem abban, hogy ma és itt lehet fotósként elhelyezkedni. Azért az elhelyezkedés szóhoz a munkaviszony fogalmat társítja az ember, kinek kell ma fotós havi fixért? Ha vállalkozásra gondolsz, akkor valakinek kell szakképzettség a vállalkozásban.