Mint azt netskvid töredelmesen bevallotta (és néhányan talán rá is jöttek), ő írt a nevemben az elmúlt néhány napban.

Amúgy igaza van, mivel ő érti ezt a nyugdíjpénztárak körüli mizériát, csak nem tud valami jól magyarázni.

 

Hadd próbáljam meg elmagyarázni:

Sokan próbálnak egy kalap alá venni 3 (ha a két országot - Mao & UK - külön nézzük, akkor 5) különböző nyugdíjpénztárat.

 

 

UK-ben 2 féle van:

 

1. Állami, szociális alapú KÖTELEZŐ, beépítve a NI-be, amiért (ha ledolgoztál 40 évet egy EU országban és elééred a nyugdíjkorhatárt) kapsz mai árfolyamon heti £148.40-t. Ez van mindenkinek, aki dolgozik, mivel KÖTELEZŐ.

 

2. ÖNKÉNTES magán, amibe annyit fizetsz be, amennyit akarsz, a munkahelyed is soxor beszáll egy kicsivel, munkahely válogatja. Ez az amit most fel KELL ajánlania a  (5 fő feletti) munkáltatónak, de ez nem jelenti automatikusan azt, hogy ő is belefizet. (adókedvezményt kap ezért az államtól, azért teszi) Ez a számla a TIÉD, a munkahely csak intézi neked (ha akarod), az államnak semmi köze hozzá, ez egy megállapodás közted és egy pénzintézet között, mint egy betétszámla..

Ezt a nyugdíjpénztár befekteti és amikor nyugdíjba kívánsz menni, a (jó esetben) hozamokkal megnövelt 'Pension pot-'od alapján felajánl valamilyen havi juttatást.

 

Magyarországon 3 féle van/volt:

 

1. Állami, szociális alapú KÖTELEZŐ, amit Nyugdíjjárulék néven vonnak a fizetésedből (9.5%) és ha nyugdíjba mész, a befizetett járulék alapján kapsz valamennyi nyugdíjat. Ez van mindenkinek, aki dolgozik, mivel KÖTELEZŐ. Ez NEM A TIÉD, nem veheted fel, ahogyan a TB járulékot sem kapod vissza, ha nem vagy beteg. (ha mehgalsz, mielőtt eléred a nyugdíjkorhatárt, a pénz az államé)

 

2. ÖNKÉNTES magán, amibe annyit fizetsz be, amennyit akarsz, a munkahelyed is soxor beszáll egy kicsivel, munkahely válogatja. Magyarországon általában nem. Ez a számla a TIÉD, az államnak semmi köze hozzá, ez egy megállapodás közted és egy pénzintézet között, mint egy betétszámla.

Ezt a nyugdíjpénztár befekteti és amikor nyugdíjba kívánsz menni, a (jó esetben) hozamokkal megnövelt 'Pension pot-'od alapján felajánl valamilyen havi juttatást. (Mint az angol.) Ilyen Magzarországon elég kevés embernek van (még).

 

3. KÖTELEZŐ MAGÁN. NA ez egy érdekes öszvér, ami a nyugati államokban ismeretlen (kérdezz meg egy angolt). Az IMF és a külföldi nagybankok etették meg az ex-szoci országokkal és ők beszopták.

Ez arról szól, hogy az ÁLLAM a nyugdíjjárulékod (9.5%) egy részét (8%) nem az állami szociális kasszába, hanem egy (nagyrészt nagy, külföldi bankok által finanszírozott) 'Nyugdíjpénztárba' folyik be.

Ennek fejében azt ígéri a  'Nyugdíjpénztár', hogy a befizetett pénzt megforgatja és így hozamokkal megnövelt, így az állami - amit beszedek a dolgozóktól, kifizetem a nyugdíjasoknak - nyugdíjnál magasabb nyugdíjat tud fizetni.

Ez persze csak vetítés, mert persze, hogy megforgatja, csakhogy a saját maga hasznára. Nem véletlen, hogy amikor opcionális volt a belépés (1998 - 2002), csak az léphetett be, akinek még legalább 15 éve volt hátra a nyugdíjig. Illetve 2002-től csak minden új minkavállaló. (minimum 15 évig SEMMIT nem kellett (volna) kifizetniük).

Ez a számla NEM A TIÉD mert törvényben meghatározott járulékként VONJÁK a fizetésedből, akár tetszik, akár nem.

 

Na ezt szüntette meg Orbán, mert rájött, hogy az a 8% krvára hiányzik az államkasszából, csak hülyén csinálta.

(A lengyelek pl az addig befizetett összegnek csak a felét államosították, a másik felét meghagyták a polgárnak, mint ÖNKÉNTES magán, amihez (ha akar) önként, a saját megtakarításából hozzátehet, de a fizetésből vont nyugdíjjárulék az államkasszába folyik a továbbiakban)

 

Orbán kötelezte a KÖTELEZŐ MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁRAKAT, hogy az addig felgyülemlett HOZAMOT fizessék ki a befizetőnek.

Ez az amit 2012-ben mindenki megkapott (aki szerencsés volt) és NEM VISSZAKAPOTT.

Hogy milliós nagyságrendű sokéves befizetés után sokan néhány tízezer forintot kaptak, abbót azért nekem az jön le, hogy ezek a KÖTELEZŐ MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁRAK nem termeltek túl sok pluszt a nyugdíjadhoz.