Arra érdemes figyelni, hogy a kontraktornak a kitöltési tényezője nem 100%.

Azaz dolgozik ár hónapot, aztán 1-2 -t nem.

 

Érdemes még foglalkozni az adózással: egy kontraktor nem rezidens az adott országban, akkor miért adózzon+betegségbiztosítson ott (annyit).

Azt nem értem, hogy miért nincs hajlam annek elfogadására, hogy az ember saját vállakozása számlát adjon (persze sejtem...)

 

Van hajlam arra is, hogy a költségtérítést is beleértsék a fizetésbe, "all inclusive" (és akkor azután is adózni kell). Ez akkor probléma, ha sok a költség, pl. szervizes, autózás havi 1-2-5 ezer km

 

Probléma még, hogy a kontraktus rövis idejű, az albérlet meg nem.

(Tehát egyedi megoldás kell vagy panzió, stb.)

 

Persze minden megoldható, csak a fenti dolgokat be kell vagy be kellene árazni.