Mostanaban ezen jar az agyam, talan van valakinek ilyen jellegu tapasztalata: Hogyan lehet biztonsagosan megvalositani egy alkalmazott - contractor valtast? Csak ITs tapasztalataim vannak, de ugy tunik, hogy contractorokat kvazi azonnali kezdessel, par hetes idotartamokon belul keresnek, mikozben nekem mint alkalmazottnak, pl 3 honapos felmondasi idom van...