Arra utalt Zsanna, hogy nem gyedbe/gyesbe szülés lesz, amikor számítódhat másképp.

Tehát mikor megszűnik a gyes és mikor megszületik a baba, a kettő közötti időben mindenképp munkabéres idő lesz - dolgozik papíron vagy szabadságon van.

És mivel a szüléskor érvényes bér az irányadó, abból számítják majd.

A többi, amit ír, arra javaslat, hogy ezt a lukat hogy lehet áthidalni.

Járható út még, hogy a gyes folyósítás alatt vagy a lejáratot követő naptól szabadságon van a szülésig, és akkor csak szüléstől kell tgyást igényelni.