A tulajonosról beszélgettek kollégák egymás között, tényszerű dolgokról stb, pl: fizetés csúszik 2 hete, és a cégnél történő visszás tényszerű dolgokról volt szó, gyakorlatilag munkahelyi pletykálás történt.

Tulajdonos visszahallotta és mivel nekik még szükségük van állásra, kitalálták, hogy az elment kolléga a főbűnös.:))

Főnök telefonon fenyegetőzött egy már hetekkel ezelőtt elbocsátott volt kollégának, hogy perelni fogja titoktartás megszegéséért.

Lehet óvodás dolog, de milyen alapon fenyegetőzhet egy volt főnök telefonon?

Zaklatásért feljelenthető?