Nincs altalanos szabaly.  A munkahely hatarozza meg - persze biztos van valami szabalyozas, de azt nem tudom, nincs a csaladban :)).

Igen, nekem is az.  Pl a gyerek menyasszonya beteg lett az unnep alatt - 25-en - es 26-an kellett mennie dolgozni, ha masert nem, hogy kuldjek haza mert beteg.  Ugyanis... ha nem megy dolgozni, nem csak az a nap szamit betegallomanynak amit kivett, hanem az elozo - unnep - is... nem ertem en sem... durva szabaly, nem?

Azt hiszem a ket het szabadsag a kezdo mindenkinek az uj munkahelyen - hacsak... nincs olyan pozicioban, hogy alkudjon ki mas szerzodest.  Pl nalunk mostanaban sporolni kellett a penzzel - budget - es sokan vettek ki plusz fizetes nelkuli szabadsagot.  En is - plusz 5 napot, igy a nyari ket hetem harom...

Van aki nem jon dolgozni hetfon - vagy penteken... persze kevesebb penzert.

Ha meno lennek, es masik iskolahoz mennek dolgozni, mert hivnak - alkudozhatnek egy vagy ket plusz het szabadsagot magamnak... fizetettet.  De hat sajnos... :))... nem vagyok meno...

Szoval, minden a megallapodason mulik.