hello,

meg tudnátok mondani, milyen jogszabályra hivatkozzak a munkahelyen, ha a GYED helyett táppénzt szeretnék igényelni, mert veszélyeztetett terhes lettem a következő babával? Tudom, hogy van erre lehetőség, de ha a HR akadékoskodik, jobb, ha tudok mondani valami konkrétumot nekik... :)

köszönöm szépen!