https://index.hu/bcs/2019/10/26/british_petrol_charity_day_jotekonysag_onkentes_munka/
A vállalati "önkéntes" munka. Egy felülről vezérelt jópofi elvárja hogy önkénteskedjenek a dolgozók. Mert hogy ez milyen trendi, kiszabadulsz az excel táblák mögül, kollégáddal padot smirglizel és a főnököddel festesz! hogy ez mekkora csapatépítő, és hű meg ha.
Hát nem.
Munkaszerződésben hol van az leírva, hogy festesz, gereblyézel, virágot ültetsz, akármi? Egy munkavállaló konkrét feladatokra szerződik, nem ilyen jófejségnek tűnő lehúzásokra.
És akkor megy a jól hangzó, ámde süket duma:
"„Minden vállalat felelőssége, hogy tegyen az őt körülvevő környezetért, visszaadjon valamit a helyi közösségnek és kiálljon a társadalmilag fontos ügyek mellett.” Nem! Ha annyira felelősséget akar vállalni, vegyen fel brigádokat, fizesse meg őket hogy elvégezzenek helyi munkákat. Ne a saját dolgozóival dolgoztasson ingyen. Kit a legolcsóbb felhasználni ilyen munkákra? Persze a saját munkavállalóinkat.
Ezt a nyugati típusú emberi erőforrás menedzselést csak én érzem a munkavállalók újabb "szelíd" kizsákmányolásának?
"A társadalmi felelősségvállalás jegyében végzett, nem rendszerszintű (pót)cselekvések, eleve beismerése annak, hogy a munkacsapat főtevékenysége (a munkaköri feladatok) semmilyen szinten vagy alig, esetleg egyáltalán nem minősülnek közérdekűnek;"
Ez telitalálat.
Aki munkaidőben "jófej", annak nincs szüksége arra, hogy munkaidő után még külön is "jófejkedjen", mert minek is?
Csapatepitesre szukseg lehet, illetve kellhet kikapcsolodas is. De az alhumanus, kepmutato hozzaallas engem zavar. Meg mint lejjebb a peldaban irtam, szinte kotelezove tettek es pont az a nyomorult huzta ki magat a legjobban az egeszbol. Majd persze megmutatta, hogy mekkora jani, sztarolta magat utana.
Az a tipukus felfele nyalunk, lefele taposunk vezeto volt. Az egyik kollegam onszorgalombol benevezte a ceget egy díjra. Napokat dolgozott az anyag osszeallitasan, a prezentacion, nagyreszt a szabadidejeben. Nyertunk. A kiskocsog termeszetesen elment atvenni a dijat. Egyedul. Majd az intraneten errol is megjelent egy ontomjenezo cikk, fotoval, ahogy tartja a dijat, de a kollegamnak meg aprobetuvel a neve sem volt megemlítve.
Plusz miután ez a fonok elkezdett "uralkodni", a karacsonyi buli is jo szar lett. Egy evvel korabban italfogyasztasban a karacsonyi buliban barmi belefert, ami a pult mogott volt. Itt mar ki volt jelolve harom gagyi bor - feher, rose, voros - amit egy szupermarketben is 1000 forintert megkapsz, plusz kapott mindenki egy(!) palinkajegyet. Abbol is a legolcsobb sorozatbol lehetett inni. A kaja is ubergyenge volt, gondolom a hujegyerek egy menza arszintjet adta meg. Kurvara ment a takarekoskodas ugy, hogy abban az evben tobbmilliardos sales profit(!!!) volt, amit elo is adott a beszedeben. A biznisz unit letszama meg 40-50 fo korul volt. Tehat a sz.rragasan kivul semmi nem indokolta.
Az erzekeltetes miatt, meg egy evvel korabban volt olyan Gokartozassal indulo "csapatepito", aminek a vacsorajan kb. 30-35-n voltunk. A ceges kartyak limitje 1M volt, de egy kartya nem volt eleg a szamla kifizetéshez. :) Mondjuk itt is volt korlat, a foetel nem lehetett 20 e/fo felett. Italnal mar nem.
Tevedes ne essek, a valsag alatt volt olyan karacsonyi bulink - igaz masik cegnel - ami majdhogynem batyus volt. Mindenki bedobott valamit, suttettunk egy malacot, az ajandekba kapott borokat is sokan beadtak es a nagytragyaloban megteritettunk. A cegvezetes elmonta, hogy valsag van, szar volt az ev, nincs habzsidozsi stb., de ezt mi is ereztuk.
Nem sokkal ezutan felmondtam. De ebbol a 40-50 fos csapatol havonta mondott fel vki a regnalasa alatt. Gyakorlatilag 3-4 ev alatt kicserelodik a csapat. Ahogy hallom meg most is nagy a fluktuacio. Pedig jo ceg volt, amig meg nem jelent ez az idiota.
A kovetkezo helyemen egyutt dolgoztam a korabbi ugyvezetovel, akik az a majom rugott ki es honapokig hetente tobbszor kajaltunk egyutt. Meselt bar erdekes sztorit errol a nyomulos baromrol.
Van egy szint, amely alatt a munkaköri feladatok elvégzése (minden ahhoz szükséges szakmai és emberi képesség és minőség), eleve kizárja a munkaidőn túli csapatépítés szükségességét. Feltételezve: akik a csapatépítéseket (szükségszerűen) szorgalmazzák, valami olyasfélét (ha úgy tetszik elköteleződést) hiányolnak, mint ami nem hiányozhat, mondjuk egy jól működő (békési) kőműves brigád tagjaiból.
A jellemzően karrierista (öncélú), avagy a versenyszféra által teremtetten ideális (anti-humanista) környezetben történő helytállás más tőről fakad, mint a munkacsapat sikeres működése érdekében szükséges (mértékű/célú) alázat – az alávetettség és a mellérendeltség elfogadása. (Idomítás.)
Társadalmi felelősségvállalás
A társadalmi felelősségvállalás jegyében végzett, nem rendszerszintű (pót)cselekvések, eleve beismerése annak, hogy a munkacsapat főtevékenysége (a munkaköri feladatok) semmilyen szinten vagy alig, esetleg egyáltalán nem minősülnek közérdekűnek; a céget, jellemzően a felső tízezer (kreált, a társadalmi felelősségvállalást tagadó, jellemzően a társadalom tagjait fricskázó szükségletei) tartják el.
De azért legyünk optimisták. Mert néhányan legalább felismerik a csapatépítés szükségszerűségét és a társadalmi felelősségvállalás (mint kortünet) kóros hiányát.
Hiányzik az egymásért, a mindenkiért vállalt felelősség hiánya? Infantilis lúzer-e vagy?:-)
"ha nem veszel reszt, burkoltan hatranyok fognak erni."
Az messze nem biztos. Lehet, hogy éppen holnap fekszik le az a cég pártunknak és kormányunknak, azaz ami tegnap jó pont, az holnap már sírós. Paradigmaváltások sora az élet.
Hetkoznap volt, munkaidoben, leszamitva az ottalvast. De ez akkor is baromsag.
Egybkent abban hasonlitott a kommunista szombatra, hogy onkentes alapon kotelezo volt. :)
Mondjuk ezt meg mindig jobban beveszi a gyomrom, mint hogy van par "halado" multi, ahol ki kell menni a buzifelvonulasra. Persze ez sem kotelezo, de ugy, mint a kommunistaknal, ha nem veszel reszt, burkoltan hatranyok fognak erni.
Meg osztán így is meg úgy is egy szavazata van a választásokon - elég ha X-et tud tenni. (az én egyik gyerekem erre sem volt képes, mert mostani első szavazása alkalmából egy Nike-logo pipát tett a a lapra, de így is nyert)
