Keresés

Részletes keresés

Kelethy Benő Creative Commons License 2017.03.24 0 0 51

Érdekes egy piac ez, hiszen itt a vevő hirdet.

 

Az eladó pedig remegő lábakkal házhoz megy a vevőhöz bizonygatni, hogy nem is szar a portékája.

 

A LinkedIn a jó végéről közelítette meg a kérdést, ott az eladó hirdet, és a vevő válogat.

Törölt nick Creative Commons License 2017.03.24 0 0 50

Az állásra jelentkező üzletkötők között is biztosan van ennyi különbség, tehát hülyeség lenne előre kikötni, hogy biztosan melyik végletről fognak jelentkezni és a másik szélsőséget kizárni.

Előzmény: panthera negra (48)
Törölt nick Creative Commons License 2017.03.24 0 0 49

Szinte mindenki azt ismételgeti, hogy az egészségügyre és az oktatásra kellene többet költeni és közben nem tudja, hogy most mennyi is jut rá.

Előzmény: panthera negra (47)
panthera negra Creative Commons License 2017.03.24 0 0 48

 "ha valaki bedob egy 500e forintos fizetesi igenyt egy olyan cegnel ahol csak 250e forintban gondolkodtak, ez a teljes homaly jele."

 

 

Ezért jó ha kiírják, mert a szakmában levő fizetések nagyon szórnak.

 

pl. egy üzletkötő máshogy keres egy tengődő családi cégnél, máshogy egy multinál és máshogy egy feltörekvő középvállaltnál.

 

aztán ha jutalékos, akkor nem tudhatod, hogy annak  cégnek a terméke mennyire piacképes, főleg ha nincs árazási jogod !

Előzmény: Törölt nick (44)
panthera negra Creative Commons License 2017.03.24 0 0 47

A demagóg közhely miért lenne igaz?

Előzmény: Törölt nick (45)
panthera negra Creative Commons License 2017.03.24 0 0 46

Szerény tudomásom szerint sehol nem kötelező, de munkáltatói kultura kérdése. Nálatok északon igy tájékoztatott  valami hr-es céges, talán manpoweres vagy mi van nálatok? 

Törölt nick Creative Commons License 2017.03.24 0 0 45

Adó- és járulékfizetőként azért érdekelne, hogy mennyiért kapom az állami szolgáltatásokat és igaz-e a demagóg közhely ami több pénztől ígérne minőségi változást.

Itt egy tájékoztató cikk és akkor jelentkezik a CBA-ba, tehát már ezen a szinten összejön a szakadék. És akkor mi van informatikai területen ahol a diplomák, tapasztalatok, szakterületek, cégek között is egyenként adott legalább ez a szorzó.

Előzmény: Törölt nick (44)
Törölt nick Creative Commons License 2017.03.24 0 0 44

nade nem is nekem kell ismerni a buszvezetok fizeteset, nekem csak azt kell tudni hogy az en szakmamban mennyi a jellemzo fizetesi sav.

 

Szerintem ez álprobléma. Aki annyit sem tud kideriteni hogy szamara mi a realis berigeny, az amugy is teljesen remenytelen eset.

 

Az meg rohej, ha valaki bedob egy 500e forintos fizetesi igenyt egy olyan cegnel ahol csak 250e forintban gondolkodtak, ez a teljes homaly jele.

Előzmény: Törölt nick (43)
Törölt nick Creative Commons License 2017.03.24 0 0 43

A legegyszerűbb élelmiszerbolti pénztáros munkakörben is nagy a szórás és ennél feljebb mégtöbb.

Nem igazán ismerjük az orvosok, pedagógusok, buszvezetők, bárki állami alkalmazott fizetését.

Az interjún ugyanígy előkerül, hogy valaki mondjon egy összeget, kényelmesebb lenne ezt előrehozni.

Előzmény: Törölt nick (42)
Törölt nick Creative Commons License 2017.03.24 0 0 42

mindenki ismeri a sajat szakmajanak jellemzo berezeset, a realitasokkal tisztaban van. Az mar mas kerdes hogy mennyit tud maganak aztan kialkudni, vagy a ceg mennyit gondol adni. Nade ezert vannak az interjuk, ott szokas az ilyesmit tisztazni.

En szemely szerint komolytalannak tartanek egy olyan ceget aki kiirja hogy mennyit fizetne, nem is jelentkeznek oda.

Előzmény: Törölt nick (41)
Törölt nick Creative Commons License 2017.03.24 0 0 41

Diákok elszállt kívánságain szokás szörnyülködni, de minden más esetben is kérdéses, hogy honnan kellene tudnia valakinek a reális piaci bérét? (Az államit elvileg lehet, bár ott is kérdés, hogy honnan.)

Előzmény: Törölt nick (38)
nagyanyo5:0 Creative Commons License 2017.03.24 -1 0 40

Mert szabad országokban nagyon kevés kötelező dolog van, sőt semmi:))))) Kivéve 1et, nem szabad zsidózni:DDDDDD De ez is a szabadságot és a demokráciát erősíti!!!!!!(sicc)

Előzmény: Ipari-antidepresszió (-)
Törölt nick Creative Commons License 2017.03.24 0 0 39

biztosan nem kotelezo, mert van olyan allashirdetes ahol nincs megadva. Ott az a szokas. Raadasul a kvalifikaltabb helyeken egy minimumot adnak meg, azaz ott is pont ugyanugy alku kerdese a berezes, mint Magyarorszagon.

 

Nemetorszagban sem szerepel fizetes az allashirdetesekben.

Előzmény: _I_I_I_ (16)
Törölt nick Creative Commons License 2017.03.24 0 0 38

Mert a fizetes alku kerdese, valamint mindenkinek tudnia kell hogy kabe mit er a munkaeropiacon.

Előzmény: Ipari-antidepresszió (-)
mmormota Creative Commons License 2017.03.24 0 0 37

Szerintem nem sokat ér az ilyesmit kötelezővé tenni. Ha a cég bármilyen okból nem akarja megadni, megteheti hogy nagyon széles sávot jelöl meg, abba biztos belefér, kész.

Aki meg úgy gondolja hogy előnyös megjelölni, most is megteheti.

 

Kicsit olyan ez, mint mikor megtiltották életkor megnevezését az álláshirdetésben. Egy fiatalokra alapozott divatcikkboltba biztos nem vesznek fel 60 éves férfit eladónak. Csak azt érték el, hogy elmegy tök feleslegesen, azt mondják neki majd értesítik, aztán persze fontolóra se veszik, azokból válogatnak akikből eredetileg tették volna, 18-25 közötti fiatal, csinos nők...

Ipari-antidepresszió Creative Commons License 2017.03.24 0 0 36

Szerintem az elállási jogot sem vezették volna be önként a kereskedők vagy épp a Kresz szabályok is fejlődhettek volna csak úgy organikusan. Az élet úgy tudja kikényszeríteni ezt a dolgot, ha hozunk rá pl. egy törvényt.

Előzmény: Hun a nagyanyám? (33)
Hun a nagyanyám? Creative Commons License 2017.03.23 0 0 35

Ezek betegek.  Mint az egyszeri Móricka, akinek mindenről "az" jutott eszébe! :D

Előzmény: Törölt nick (34)
Törölt nick Creative Commons License 2017.03.23 0 1 34

Persze, mert a Mészároslőrincezés, meg cba-zás az nem burkolt Orbánozás, ugye?

Előzmény: Tzp (18)
Hun a nagyanyám? Creative Commons License 2017.03.23 0 0 33

Így van. Az ilyesmit nem állami szabályozásnak, hanem az életnek kell kikényszeríteni.  És nem, én sem hívnék fel egy olyan hirdetést, ahol nem tudom legalább a hozzávetőleges árat.

Előzmény: nazuna (28)
Zeki_ Creative Commons License 2017.03.23 -1 0 32

Nos, a fészbúkon a betanított munkást kereső hirdetésekben sokszor ott a bér meg a pótlék.

Más kérdés, hogy lassan arra sem marad ember. Kellett elbaszni a rendszert, és az olcsó mukaerővel versenyezni...

Előzmény: Ipari-antidepresszió (-)
Kelethy Benő Creative Commons License 2017.03.23 0 0 31

Nagyon jó a példád, a focistás.

 

Majd ha valaki azzal az ökörséggel jön, hogy azonos munkáért azonos bér jár, majd használom is.

 

Előzmény: Törölt nick (24)
Kelethy Benő Creative Commons License 2017.03.23 0 1 30

Nekem ugyan nem lenne kínos, kimondottan büszke vagyok a munkámra.

 

Más kérdés, hogy nem tartozik a magadfajta köcsögökre.

Előzmény: Tzp (17)
Törölt nick Creative Commons License 2017.03.23 0 0 29

Legyél munkaadó és kezd el, én továbbra sem hiszem, hogy bonyolultabb állásoknál ez működne, hiszen akkor felesleges lenne válogatni, ha a fizetéshez hasonlóan minden jelentkező is azonos.

Ami viszont mindkét oldalnak segítene az valamilyen nyílt adatbázis lenne amiből be lehetne lőni, hogy az adott kvalitásokkal az adott munkahelyen mennyi lehet a jellemző bér. Ez probléma.

Előzmény: nazuna (28)
nazuna Creative Commons License 2017.03.23 0 1 28

Nekem is szimpatikus lenne ha elterjedne - de nem állami erőszakkal, hanem a piac miatt, például mert nem jelentkezik senki olyanra ahol nem közlik.  Itt a fórumon is vannak adok-veszek topikok és gyakran előfordul, hogy az eladó a cikk leírása után annyit ír, hogy érdeklődés itt meg amott, email, telefon ..stb.  Ezeket fel sem hívom, mert nem a szocializmus hiánygazdaságában élünk ahol (emléxem) örülni kellett ha egyáltalán volt valami és egy üveg konyakot illett vinni a boltosnak ha félretett egy színestévét.  Egy legalább hozzávetőleges ár nélkül nem tudom, hogy érdekel-e valami, a használati értéke és az ára együtt határozza meg, hogy érdekel-e. 

Előzmény: Hun a nagyanyám? (21)
Hun a nagyanyám? Creative Commons License 2017.03.23 -2 0 27

Remélem rajtad volt a sisakod, amikor ezt leírtad, balliberális! :D

 

Előzmény: _I_I_I_ (25)
Törölt nick Creative Commons License 2017.03.23 0 0 26

Abból nehéz lenne objektíven bármire is következtetni, helyette ott van az éves összes SZJA bevétel.

Előzmény: _I_I_I_ (25)
_I_I_I_ Creative Commons License 2017.03.23 -1 0 25

Ha kötelező lenne megadni a fizetést a hirdetésekben, akkor pillanatok alatt borulna a kormányzati pozitív propaganda az emelkedő fizetésekről és a átlagfizetésről....

Előzmény: Törölt nick (24)
Törölt nick Creative Commons License 2017.03.23 0 0 24

Árulfeltöltőnél és hasonlónál meg lehet adni, mert különösebb végzettség nem kell és nem is előny, de utána már bonyolódik a dolog. Minden focista keressen ugyanennyit, szélsőségesen ilyen képtelenség.

Előzmény: Hun a nagyanyám? (21)
Törölt nick Creative Commons License 2017.03.23 0 0 23

Az emberi oldala ennél egyszerűbb, aki nálam többet keres az nem is érdemli meg, hiszen én okosabb és szorgalmasabb vagyok, aki pedig kevesebbet az egy balek. Ebből csak konfliktus lesz amit praktikus így elkerülni.

Előzmény: _I_I_I_ (22)
_I_I_I_ Creative Commons License 2017.03.23 0 0 22

A multiknál divat, hogy kikötik, tilos beszélni a fizetésről. Egyszerűen azért, mert ugyanabban az irodában ugyanazt a munkát végző dolgozóknak igyekeznek minél kevesebbet fizetni.

Ha a gyengébben fizetettek megtudják, hogy ki keresi a legtöbbet, akkor ők is annyit akarnak.

Előzmény: Hun a nagyanyám? (20)

Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!