Válóperes tárgyalásomról igazolást adtam le a munkahelyemen. Ennek ellenére e miatt a nap miatt 11 ezer forintot vontak le a fizetésemből. A válasz az volt, hogy a bírói idézés csak igazolás a távollétre, ez fizetés nélküli munkanap. Lehetséges lenne ez??Milyen munkajogi törvény érvényes erre az esetre és mi a teendő. Köszönöm a választ!
Hát szerintem ezt iskolában nagyon nem szokás így elintézni. Eddig bárhol tanítottam, ha valaki előre tudta, hogy hiányozni fog (márpedig egy válóper időpontját kétlem, hogy előző este közölték veled), megoldotta a helyettesítését még előre, azt meg kollégák egymás között lerendeztük, papírforma szerint nem történt semmi. Nem csodálom, ha bepipult a diri és levonta a fizudat, ha egyszerűen nem mentél be.
Az a helyzet, hogy pedagógus vagyok..sajnos nem vehetek ki szabadságot. Csak rendkívüli szabadság vehető ki, közeli családtag halála esetén. De valóban meggondolatlan voltam..előre kellett volna érdeklődni, és valami más megoldást találni. Tanultam belőle.
NOvemberben válóperi tárgyaláson vettem részt. Előtte a bírói idézést leadtam a munkahelyemen. E miatt a nap miatt 11 ezer forintot vontak le a fizetésemből. A kérdésemre azt a választ kaptam, hogy az idézés csak igazolás a hiányzásomra, ez fizetés nélküli munkanap. Milyen munkajogi törvényben található ez? Lehetséges lenne, hogy ez jogos levonás volt?