Na akkor szaámolgassunk.
Kivezetésre kerulnek az adókedvezmények. Bizonyos éves kereset alatt járt 150.000 Ft adókedvezmény, amit egyenlően elosztva
levontak a havi szjaból adóelőlegből.
Munkáltató nyilván ott van ahol volt. Az ő egyenlege 0. Hiszen a bruttósítás cehhét ő állja. -TB%(14?) +Bruttó bér(ami egyenlő a minusz TB %)
150.000/12=12500
Vegyünk egy 100.000 Ft-os keresetet! (Röhely, de már ez is több mint a minimálbér :-(()
SZJA adó: 16.000, Nyugdíjjárulék: 10.000, Nettó bér = 100.000-16.000-10.000+12500 = 86500
A munkáltató bérköltsége 124.000 (24% TB)
Jövöre:
SzJA adó: 114.000*0,16= 18.240 Nyugdíjjárulék: 11.400 Nettó bér: 114.000-18.240-11.400= 84360
A munkáltató bérköltsége 124.000
Látható, hogy van egy 1860 Ft-os lik. Igen ám, de ha a cégnél vannak olyanok is, akiknek már mostsem jár ez a 150.000 Ft-os SZJA adókedvezmény, az ún. bértömeggazdálkodás nem ám mai tanálmány.
Jó de mi lesz a TB kasszával? Eddig volt 24% és most vagy 14%-lesz, vagy 10%, ahogy ki is számoltam Nektek.
Az azért durva lesz.
Mi a megoldás? Táppénzrendszer (drasztikusan csökkentve)? Álláskeresési támogatás időtartama csak 3 hónap? Sokkal több legális fehér és nem szürke és fekete munkavállaló, és kevesebb szociális segélyes? Na majd meglátjuk! A vak is aztat mondta. Mindenesetre még begyühet ez a dolog. Nem lesz ez rossz fijjjúúúg. Keressétek hol lesz majd a lyuk!! :-))