A mai bejelentés szerint megszűntetik a magánnyugdíjpénztár tagok pénztári befizetéseinek átutalását. A pénzt megtartja magának a kormány. Ez véletlenül nem lopás?
A gyerek mindent feltétlenül elhisz, amit a szülő és a felnőttek mondanak neki.
Sőt annak ellenkezőjét is elfogad gondolkozás nélkül, ha ugyanazok a szülők kicsit később az újszülöttek transzportjával a varjakat gyanúsítják meg.
Ezek szerint a politikailag elkötelezett felnőtt (nagyon finoman fogalmaztam meg, mire kikre gondolok!) is pont olyan, mint a gyerek. Mindent elhisz amit a politikai vezetői (szülei) mondanak neki.
A magannyugdijba belepettek majd visszalepettek kaptak nemi penzet, akik.meg nem leptek bele azok semmit se kaptak. Ezzel pereze csak parzsazezer ember nyereszkefett, akik meg nem kotelezoen.lepett bele a manyupba.
Pontosan ezt írtam én is. Ugyanazok fogják az új rendszert itt égig magasztalni, akik a manyupot szidják évek óta. A különbség is meg lesz magyarázva (saját jövedelem vs. járulék átirányítás), holott ez csak címkézés kérdése.
A svájci rendszer sokkal jobban hasonlít a magyar manyupra.
Kötelező a foglalkoztatói nyugdíjrendszer.
Az hogy foglalkoztatói, vagy ahogy én emlékezetből rosszul "munkáltatóinak" neveztem, egyáltalán nem jelenti, hogy a munkáltatónál fektetik be az összeget. Sőt, egyáltalán nem erről van szó!
Ugyanúgy pénztárakba, mégpedig bankok vezette pénztárakba kerül a pénz, akik befektetik (Svájcban) rendszerint a pénzpiacon.
Ez a link elég részletesen leírja hogyan is működik az ottani nyugdíjrendszer. Éppen arról szól, hogy írásakor (2016-ban) a pénzpiaci hozamok olyan alacsonyak voltak, hogy a pénztárak nem tudták a biztonságosnak tekintett pénzpiacokon az elvárt hozamot megtermelni. Következmény pedig az lett, hogy a svájci foglalkoztatói nyugdíjpénztárak is kénytelen voltak a magasabb hozamot ígérő, ámde kockázatosabb tőkepiacok felé nyitni.
Ott ezt "bajnak" fogták fel, de hát az Svájc! :-)
Ma már tudjuk, hogy egyáltalán nem jártak rosszul a svájci munkavállalók ezzel a "bajjal"...
De nem ez a lényeg, hanem amit a nyugdíjrendszerről ír, annak felépítéséről.
Ezért szoktam ezt felhozni példának, amikor az ügyeletes trollok kicsapják a cinkelt adut, hogy "márpedig a magánnyugdíjpénztári rendszer sehol nem működik!". Hát pedig de...
A svájci állami feki egyáltalán nem szűkmarkú, ámde nem lineáris! Nálunk sem volt amúgy az... Az alacsonyabb jövedelmű munkavállalókat támogatja magasabb juttatásokkal, a magasabb jövedelműek arányaiban kevesebbet kapnak. Logikája egyszerű, a büdös kapitalisták szociális érzékenységéről szól. A magasabb jövedelműeknek van lehetősége (elég jövedelme) önkéntes pénztárakba tenni a pénzt és a foglalkoztatói pénztárakban is több vagyonuk halmozódik fel. Márpedig e kettőben a kifizetések (életjáradékok) lineárisan arányosak az egyéni számlán lévő vagyonnal.
A svájci rendszer azért messze nem 90 %-ig azonos az itteni manyuppal. Ott az állami nyugdíjra mindenki jövedelemarányosan fizet (vonják), de ezért a befizetéstől függetlenül egységesen egy nagyon szerény megélhetésre elég állami nyugdíj jár a befizetőknek. Ez a helyi viszoyok között viszonylag szerény állami alapnyugdíj. A második láb a céges nyugdíjalapokat jelenti, azaz ott nincsenek olyan klasszikus manyupok, mint itt voltak (OTP, Allianz stb.), az ottani manyupok mögött munkáltatói csoportok állnak. Ezekbe a céges manyupokba a fizetés egy meglehetősen jelentős százalékát kell becsengetni, amit ha jól tudom a cég megfejelhet. A harmadik láb a nálunk is ismert önkéntes manyup, ahová mindenki annyit fizet, amennyit akar vagy megengedhet magának.
Ezt az egyik nagyfőnök mondta el nekem amikor egy svájci cégnek dolgoztam.
Én nem bízom ezekben a tetves fasszopó tolvajokban. Semnmiféle "nyugdíjmegoldásuk" nem érdekel, csak a lopás motíválja őket, ha a manyupok beszántása szóba kerül, az viszont már az irígységről szól, és tulajdonképpen beismerése annak, hogy ezt (is) elbaszták...
Nagyon szem előtt van ez a pár tízezer polgár, el kéne tüntetni a megtakarításaikat, nmert ahogy telik az idő, egyre látványosabb, hogy becsapták az embereket.
Mindenesetre ha az új rendszerükben nem lesz örökölhető a befizetés, valahogy kimentem a vagyont, mert az biztos, hogy én nem akarok beszállni az újabb pilótajátékukba.
Megjegyzem, ez ugye ismét csak a hárompilléres nyugdíjrendszer irányába tett lépés. Kvázi ismét bevezetik magánnyugdíj pénztárakat. Óvatosan, egyelőre csak önkéntesen, de innen csak egy ugrás a Sugár.
Megfelelő támogatási rendszerrel minden munkáltató és munkavállaló élni fog vele, a hírek szerint pedig ez a cél.
Már hallom, ahogy felszisszennek most a manyuposokat itt rendszeresen élősködéssel vádoló NERtársak: már megint közpénzből élősködnek egyesek?! :-D
A megoldás elég erősen hajaz a svájci nyugdíjrendszerre, azzal a különbséggel, hogy ott az egészségpénztári oldalvágásra nincs szükség, annak más, náluk bevált megoldása van nem magyar ellátási minőséggel.
A svájci rendszer amúgy 90% pontossággal megfeleltethető a régi magyar manyupnak. Ott munkáltatói nyugdíjnak hívják a harmadik lábat, mert ott is a munkáltató fizeti be a jövedelem egy bizonyos %-át a munkavállaló elkülönített számlájára, melyhez a munkavállaló csak akkor fér hozzá, ha nyugdíjba vonul, vagy végleg külföldre távozik.
Csak ötlet szintjén mondom az "okosoknak" akik ezzel mostanság játszadoznak kormányzati szinten, hogy pl. Svájcban a munkáltatói nyugdíjszámládon lévő összeg terhére vehetsz fel hitelt is, melynek törlesztése (kamatokkal!) ugyanoda folyik vissza. Svájcban például előszeretettel használják ezt a konstrukciót ingatlanvásárlásra.
"Arra leszek kíváncsi, hogy integrálják-e valahogy a manyup pénztárakat az alapokba, vagy marad továbbra is a kettős nyugdíjrendszer."
Mindenképp meg fogják próbálni:
- egyrészt lesz, lenne így egy brutál kezdőtőkéjük,
másrészt meg nézd meg, hogy mekkora tüske a manyup azzal, hogy az elmúlt 8 évben talpon maradt, és a bent lévő pénzt - a kedvező világgazdasági folyamatoknak köszönhetően - duplázta..
Ilyen állami cégnél biztos nem lesz, gondolj a rezsicsökkentett gázárra, amikor a világpiaci ár további esése valahogy már nem akart begyűrűzni egy újabb rezsicsökkentésbe..
"A jóléti alapban minden egyes munkavállaló és munkáltató a bruttó bér egy bizonyos százalékát fizetné be a munkavállaló saját dedikált jóléti számlájára, melynek lenne külön nyugdíj-és egészségzsebe. Az MNB elképzelése szerint az állam a két szereplő befizetése mellé további adókedvezményeket biztosítva (munkavállalói befizetések után szja-visszaigénylés, munkáltatói befizetés adóalapból történő leírása) tehetné a rendszert még vonzóbbá"
A szokásos címkézzük át módszer megy. Nyilván nem lehet nyugdíjpénztárnak hívni amit a O1G-ék kreálnak (főleg nem magán nyp-nek), de a tőkefelhalmozáson alapuló nyugdíj-kiegészítést nem lehet tovább odázni. Kár, hogy elölről kell kezdeni.
Arra leszek kíváncsi, hogy integrálják-e valahogy a manyup pénztárakat az alapokba, vagy marad továbbra is a kettős nyugdíjrendszer.
