400000 új munkahely helyett 400000 új munkanélküli lesz
A múlt elkezdődött
Megszorítás, megszorítás, megszrítás
Eredmény: Adóemelés, GDP csökkenés, munkanélküliség mégkevesebb bevétel, megszorítás, adóemelés, GDP csökkenés,
Ez a régi kommunista recepr
Magyarország többet érdemel!
dec. 13. 10:37
Elbocsátanak 116 dolgozót a gógánfai szigetelőanyag-gyárból
A Rockwool Hungária Kft. december 19-én bezárja a Veszprém megyei Gógánfa községben tíz év óta működtetett szigetelőanyag-gyárát, így 116 dolgozónak felmondtak, írta szombati számában Veszprém megye napilapja, a Napló.
A lap tudósítása szerint a Rockwool a közeli Tapolcán is üzemeltet egy gyárat, amelyet az elmúlt években több mint 10 millió eurós ráfordítással modernizált, és bővítette a kapacitását is, így az elavult technológiájú gógánfai üzem szükségtelenné vált.
Utal az újság arra is, hogy a cég nemrég avatott egy új gyárat Horvátországban.
Gógánfáról 40 dolgozót átirányítanak a tapolcai üzembe, de 116 embert elbocsátanak. A cikk szerint nem kizárólagosan a gazdasági válság az oka a gyárbezárásnak, de "katalizátor szerepe" mindenképpen volt.
Újabb elbocsátások: most Szombathelyről érkezett 500 főt érintő hír
2008-12-09 18:52:11
Két hónap alatt félezer embert küldenek el a Laird Technologies szombathelyi üzeméből - adta hírül kedden a Vas Népe című megyei lap online verziója.
A világ egyik vezető elektronikai alkatrészgyártója, az amerikai Laird Technologies 2005 áprilisában jegyeztette be magyarországi cégét, s kevéssel később Szombathelyen meg is nyitotta gyárát. A világ számos pontján, ötvennél is több egységgel rendelkező, a legnagyobb márkákat kiszolgáló vállalat azért döntött a vasi megyeszékhely mellett, hogy termelését közelebb hozza az egyik legnagyobb megrendelőjéhez, a Jabil Circuit üzeméhez, s így pénzt és időt takarítson meg.
A Jabil Circuit azóta bezárta gyárát, a Laird Technologies szombathelyi egysége viszont továbbra is kapott megrendeléseket és 700 embert foglalkoztatva tovább működött. Néhány hónapja a cég még további létszámbővítéssel járó fejlesztéseket fontolgatott, a gazdasági válság miatt azonban minden egyik pillanatról a másikra megváltozott.
Ola Fredriksson, a Laird Technologies magyarországi ügyvezetője a lapnak nyilatkozva elmondta: a telefonok iránti kereslet hirtelen, és olyannyira drasztikusan lecsökkent, hogy novemberben a vállalat kénytelen volt leépíteni a kölcsönmunkásait, a megmaradt 375 közül 127-nek pedig pénteken jelentették be, hogy február 5-ével megszűnik a munkahelye.
Tömeges elbocsátás: alkalmazottjai harmadától válik meg egy magyar cégMTI/Somogyi Hírlap 2008-12-06 11:03
A dolgozók harmadától - csaknem 60 alkalmazottól - válik meg egy kaposvári műanyag-feldolgozó vállalkozás - írta szombaton a Somogyi Hírlap.
Palkovics Béla, a Qupers műanyag-feldolgozó és szerszámkészítő Kft. ügyvezetője a megyei napilapnak elmondta: a tömeges elbocsátás tervét pénteken jelezték. Ha nem küldik el az embereket, veszélybe kerülhet a januári fizetések kiutalása - indokolta a leépítést az elsősorban német piacra szállító cég ügyvezető igazgatója.
Mint mondta, a világgazdasági válság őket is keményen sújtja, több partnercégük drasztikusan visszafogta a termelést, s ezt rendkívül hamar megérezték Kaposváron is. A forgalmuk 400-500 millió forinttal esett vissza.
Az egyebek mellett orvosi székekhez, porszívóhoz és gépkocsikhoz alkatrészeket gyártó vállalkozás jelenleg 145 főt foglalkoztat. Késő őszig még négy műszakban dolgoztak, december elején tértek át a három műszakos munkarendre, ám ha nem lesz változás, akkor az ügyvezető szerint januártól két műszakban dolgoznak.
A Vegyépszer Építő és Szerelő Zrt. szervezetátalakítást és csoportos létszámleépítést hajt végre.
társaság a rendkívüli gazdasági körülményekkel indokolja a kemény lépést. A Vegyépszer cégcsoport több ütemben 250 munkavállalója – a vállalati létszám 27 százaléka – elbocsátását jelentette be a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központnak. Az érintett dolgozók munkaviszonyát 2009 januárban és februárban szüntetik meg.
A magyar építőipari társaságok között a legnagyobb törzstőkével rendelkező cég közleménye hangsúlyozza: idei 80 milliárd forintos árbevétele után jövőre csupán 50 milliárdot tervezhet. A csökkenésre átszervezéssel, valamint a költséggazdálkodás racionalizálásával reagálnak.
A cégcsoport kész arra, hogy kiválóan felkészült szakembereivel, korszerű műszaki-technikai eszközeivel, valamint minősített alvállalkozói körével továbbra is az eddigi, magas színvonalon teljesítse megbízásait. A Vegyépszer gazdasági stabilitásának megőrzése mellett vezetői törekednek szakmai kapcsolatrendszerük erősítésére mind a megrendelőkkel, mind az alvállalkozókkal – állítja a társaság
A jövő év első negyedévében csoportos leépítés keretében 250 dolgozójától válik meg a Delphi Hungary Kft. Az érintetteket és az érdekképviseleteket minderről ma tájékoztatta a cég – írja [1] a Vas Népe. Karl Aschemann ugyanis bejelentette: januártól kezdődően 2009 első negyedévben összesen 250 dolgozójától válik meg a cég. A leépítés egyik fő oka, hogy a globális gazdasági válság által kiváltott recesszió miatt az autógyárak megrendelései drasztikusan visszaestek. Egy másik ágazathoz tartozó vevőjük úgy döntött: a továbbiakban saját berkein belül old meg egy olyan gyártást, amit eddig a Delphi szombathelyi üzemére bízott, emellett egy egyelőre leállított projekt-szerzés is a létszámcsökkentés felé terelte a céget.
Újabb tömeges létszámcsökkentésről döntött egy Nokia-beszállító. A komáromi Perlos, amely a múlt héten már elismerte az Index kérdésére, hogy elküldi 116 bérelt munkását, most 500 ember elbocsátását jelentette be. Elküldik a még a gyárban maradt 160 kölcsönzött dolgozót is. A szintén Nokia-beszállító Foxconn a múlt héten közölte: nagyjából 1500 ember bocsát el.
A Perlos száztíz dolgozót küld el 2008. november 28. 21:00
November 24-től, hétfőtől 110 kölcsönzött dolgozójától vált meg a Perlos Kft., amely mobiltelefonok alkatrészeit készíti – mondta el a távirati irodának pénteken a vállalat humán-erőforrás igazgatója.
Csütörtökön a társaság megszüntette a komáromi AGISZ Kft-vel létező szerződéses kapcsolatait, mivel az Országos Munkaügyi Felügyelőség ellenőrzése szabálytalanságokat tárt fel a vállalkozás által szervezett foglalkoztatásnál, amelyről a Perlos Kft.-nek nem volt tudomása – tette hozzá Szabó Illés.
A HR-igazgató tájékoztatása szerint a Perlos nem tudott elegendő kölcsönzött munkaerőt beszerezni, ezért bizonyos tevékenységeket kiszerveztek a társaságból, ezeket az AGISZ alkalmi munkavállalói könyvvel rendelkező emberekkel végeztette el és eközben a gyanú szerint nem tartotta be a jogszabályokat.
Szabó Illés elmondta, hogy a jövőben az AGISZ Kft-n keresztül szervezett munkásokat másik munkaerő-kölcsönzőn keresztül foglalkoztatják tovább, a termelési igények függvényében. A Perlos a Nokia első beszállítójaként nyitott itt üzemet 1999-ben, időközben azonban más külföldi gyárak is megrendelői közé kerültek.
A komáromi Perlos Kft. anyavállalata Finnországban található, azonban a közelmúltban a skandináv céget a tajvani LITEON vásárolta meg. A komáromi gyár legnagyobb létszáma meghaladta a 2000 főt, néhány hónappal ezelőtt 1.400 fő volt, jelenleg 1190 főt foglalkoztatnak, ebből 937 fő saját munkaerő, 253 embert kölcsönző cégen keresztül szerződtettek- mondta el a Perlos humán-erőforrás igazgatója.
A Nokia és egy magyarországi beszállítója, a Perlos csökkentette kölcsönzött dolgozói számát, másik beszállítója, a Foxconn értesüléseink szerint ezer embert fog elküldeni. A Dunaferr szintén a bérelt dolgozóktól szabadul meg, míg az állami gazdaságfejlesztőnél a miniszterelnöki intés ellenére tíz százalékos leépítés volt – de, mint mondják, további akár több mint 50 embert elküldhetnének, csak nem teszik
Drasztikus létszámcsökkentésről döntöttek a Foxconn komáromi gyárában – érkezett több bejelentés az Index elbocsátásszámlálójába [1]. A tajvani tulajdonú cég magyarországi leányvállalata, Foxconn Hungary Gyártó Kft. a komáromi ipari parkban – és egy nemrég megnyílt debreceni üzemben – működik, a Nokia legnagyobb globális beszállítója, nagyjából 2500 dolgozót foglalkoztat.
Lista decemberben
Pontosabban foglalkoztatott eddig. Olvasóink szerint ugyanis a cég a komáromi üzeméből 1000-1500 embert bocsátanak el a közeljövőben. „Tegnap kaptam édesapámtól a hírt, aki a Foxconn-nál dolgozik Komáromban, hogy összehívták az embereket és közölték, hogy december 20-án közzéteszik a listát azokról, akiket elbocsátanak. 1800 főből 1000-t terveznek elküldeni” – írta egy olvasónk.
A megyei lap portálján [2] egy kommentelő azt írja, hogy a Foxconn 1500 ember elküldését jelentette be a munkaügyi hivatalnak csoportos létszámleépítés keretében, ebből 300 főt a debreceni üzemből küldenek el. A hozzászólások szerint a leépítés a komáromi gyárban operátorokat, technikusokat, mérnököket, vezetőket és irodistákat is érint.
A Magyar Suzuki Zrt. összesen 1179 embert bocsát el – derül ki a cég üzemi tanácsának lapunk birtokába került leveléből. A cég azonban péntekre 1200 főre módosította a kirúgottak számát, miután megrendelései drasztikusan csökkentek. Az Index elbocsátásszámlálójára érkezett bejelentések szerint a kirúgások a próbaidősök elküldésével már megkezdődtek. Úgy tudjuk, december 20-tól január 5-ig leáll a gyár, amelybe a dolgozók tudomása szerint a rendelések visszamondása miatt már vittek is vissza autókat. Az esztergomi cég délutánra ígért tájékoztatást. Az elbocsátásszámláló 10 000 fölött.
Két lépésben összesen 227 dolgozó munkaviszonyát szünteti meg a General Electric (GE) a nagykanizsai gyárában, a dolgozók első csoportja december 19-én távozik.
A Nagykanizsai Fényforrásgyár Demokratikus Szakszervezetének elnöke, Hederics István elmondta: a csoportos létszámleépítés részleteiről megállapodtak a munkáltató és a munkavállalók konzultációs bizottságában, ezt követően a GE 30 nappal a tényleges felmondás megtörténte előtt szándéknyilatkozatot tett közzé az elbocsátásokról. Az üzemi tanácsot, a szakszervezetet és a munkavállalókat is értesítették, hogy az első csoportban, december 19-én 193 dolgozónak mondanak fel.
A nagykanizsai fényforrásgyárban január 15-én újabb 34 munkavállaló kapja meg a felmondólevelét, így a városban összesen 227 dolgozójától válik meg a cég. A GE kollektív szerződése értelmében az elbocsátást megelőző egyhónapos idő alatt sem kell dolgoznia a munkavállalóknak, mert ilyenkor felmentik őket a munkavégzés alól.
A szakszervezeti elnök hozzátette: elsősorban az objektív mércének számító egyéniteljesítmény-értékelési rendszer figyelembe vételével választották ki az elbocsátandó dolgozókat, de az egyeztetések során figyelembe vették a törvény és a kollektív szerződés szerinti védettséget, valamint a szociális helyzetet is. Hederics István korábban úgy fogalmazott: kollektív szerződésük "az átlag magyarországi viszonyokhoz képest korrekt és tisztességes végkielégítést biztosít".
A GE Consumer and Industrial üzletága október végén jelentette be, hogy európai fényforrás-üzletága versenyképességének fenntartása érdekében magyarországi termelését átszervezi.
Az MTI-hez eljuttatott közlemény szerint az átszervezés a vállalat kilenc magyarországi telephelye közül nyolcat érint: a budapesti, a kisvárdai, a nagykanizsai és a váci fényforrásgyárban, a hajdúböszörményi és a zalaegerszegi alkatrészgyárban, valamint a budapesti gépgyárban csökkentik a termelést. A vállalat emellett tervezi, hogy bezárja a 98 embert foglalkoztató győri gépgyárát.
A GE Consumer and Industrial üzletágának budapesti regionális központjában, kilenc gyárában és európai technológiai központjában jelenleg 10.000 dolgozót alkalmaznak, a létszám az átszervezés után 9.500-ra csökken.
Több mint ötszáz dolgozó kerül utcára a Dél-Dunántúlon 2008. november 12. 19:18
// <![CDATA[
var ord=Math.round(Math.random()*100000000);
document.write('');
// ]]>
MNO Hat munkáltató több mint ötszáz dolgozójától válik meg a közeljövőben – közölte a Dél-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ.
• Tömeges leépítés lesz a GE nagykanizsai izzógyárában? • 2200 embert érintenek a csoportos létszámleépítések • 100 bérelt munkás fölösleges a győri Rábánál
Falk Szilvia kommunikációs munkatárs közölte: a munkaügyi szervezethez 2008. szeptemberben és októberben összesen 554 főt érintő csoportos létszámleépítésről érkezett hivatalos bejelentés. Az előző évi adatokkal összehasonlítva ezúttal több mint kétszer annyi dolgozót küldenek el. 2007 azonos időszakában összesen 269 fős csoportos létszámleépítést jelentettek be a munkaügyi központnál.
A leépítésekben a régió mindhárom megyéje érintett; Baranyában 75, Somogyban 323, Tolnában 156 ember elbocsátása várható a közeljövőben. A legnagyobb mértékű létszámcsökkentést feldolgozóipari cégek hajtják végre, amelyek összesen 422 dolgozótól válnak meg. Ezen kívül kereskedelmi és építőipari vállalkozások jeleztek csoportos létszámleépítést.
Somogyban a marcali és a balatonboglári munkaügyi kirendeltségen jelentettek be 77, illetve 133 fős létszámcsökkentést. Tolna megyében a bonyhádi Mebona Kft. építi le mintegy 150 fős dolgozói létszámát.
Mással sem. Ma jól felturbóztam magamat, a sok hülye volt párttag miatt, akik telehánynak minden topikot. A múlt rendszerben is azt figyelték miért kell gondolkodás nélkül rajongani, háá' itt vannak, mert van egy párt akinek szavait gondolkodás nélkül ihatják.
Az amerikai tulajdonú, műanyag alkatrészeket gyártó Nypro Hungary Kft. 2007 decemberétől 900 fős létszámát az értékesítés és a hosszú távú rendelések előrejelzés nélküli visszaesése miatt fokozatosan 100 főre csökkentette nagyigmándi üzemében. Az Index Elbocsátásszámlálója ezzel átlépte a 4000-et
Négyszáz embert küldenek el Tatabányán, leáll a Knaus gyára is 2008. november 5. 18:31
Mintegy négyszáz fős létszámleépítést tervez a tatabányai Sanmina-SCI - tudta meg a távirati iroda több, névtelenséget kérő vállalati forrásból. Rankasz Dezső, a Sanmina-SCI személyzeti vezetője nem kívánta kommentálni az értesülést. A Knaus nagyoroszi lakókocsigyárában leállt a termelés, mert miután a német anyacég csődbe ment, nincsenek megrendelések.
A távirati iroda forrásai szerint a Sanmina-SCI gyárában is meglepetést okozott a létszámleépítés terve, mivel korábban szóba került egy új csarnok építése és további munkatársak felvétele. Információk szerint a vállalat elsősorban a székesfehérvári gyárból hozott munkaerőt küldi el, az elbocsátott létszámnak csak 20 százaléka lesz tatabányai munkavállaló. A Sanmina-SCI Magyarország Kft. vezető az elektronikai összeszerelési iparágban, Miskolcon, Székesfehérváron és Tatabányán van telephelye. Az egyesült államokbeli központú Sanmina-SCI Magyarország Kft. 2006-ban 382 milliárd forint forgalmat bonyolított, ezzel a 13. legnagyobb árbevételű vállalat volt az országban. A cég több ezer embert foglalkoztat üzemeiben.
Leállt a termelés a Knaus nagyoroszi lakókocsigyárában
Leállt a termelés a Knaus nagyoroszi lakókocsigyárában, mert miután a német anyacég csődbe ment, nincsenek megrendelések. A Nógrád megyei gyárban azon dolgoznak, hogy január végéig, a piac stabilizálódásáig életben tartsák a céget - közölte szerdán az ügyvezető igazgató. Botka József elmondta: a korábbi 350 dolgozóból már csak 277-en vannak a Knaus Tabbert Magyarországi Kft. alkalmazásában, jelenleg állásidőn. A menedzsment szerepét átvevő német csődbiztos garantálta, hogy az októberi béreket kifizetik - tette hozzá. Az ügyvezető igazgató közölte: azon dolgoznak, hogy elkerüljék a felszámolást, életben tartsák a gyárat január végéig, amikorra várhatóan stabilizálódik a piac. A német csődbiztos azon is gondolkodik, hogy önállóan értékesítse a nagyoroszi gyárat - mondta.
A nagyoroszi cég vezetői keresik az állami segítség lehetőségét az átmeneti időszakra, és a beszállítókkal folyamatosan kötnek megállapodásokat arról, hogy tartozásuk bizonyos részét megkapják. A Knaus 1993 óta gyárt lakókocsikat Nagyorosziban. 2001-ben két cég egyesüléséből jött létre a lakókocsi gyártással, függönyök, kárpitok varrásával, valamint a lakókocsik szállításával foglalkozó Knaus Tabbert Magyarországi Kft.
A cég eddigi legjobb évét zárta július 31-ével, 3,5 milliárd forintot meghaladó forgalmat és 100 milliós adózott nyereséget könyvelhettek el. A lakókocsi gyártás mellett felfutott a textil- és a bútoralkatrész gyártás is, a kölcsönzött és bérelt munkaerővel együtt összesen 400 embert foglalkoztattak. A cég válságát az okozza, hogy a bank nem hosszabbította meg az anyacég hitelszerződését, és az nem tudja kifizetni a beszállítókat. A Magyarországon egy, Németországban két gyárat működtető Knaus Tabbert Group GmbH csődöt jelentett. A nagyoroszi gyár önállóan gazdálkodott, viszont konkrét megrendelője az anyacég volt, azon keresztül zajlott a nyugat-európai értékesítés, a Nógrád megyében gyártott lakókocsik döntő részét pedig Nyugat-Európában adták el.
