"Ami az adóteherbeli különbséget illeti, 1% adókulcskülönbségért komoly cég nem mozdul, többe van a váltás."
Nyilván nem az 1 % miatt mozdulnak, hanem az üzleti nyereséget sújtó dupla adóteher miatt. Meg ugye az sem mindegy, hogy az az 1 % sem 1 %, mivel eleve magasabb az adóalap és a magyar kormány most dolgozik ennek a magasabb adóalapnak a megkétszerezésén.
"Miért nem ezt emelted ki? Üzletet egyelőre nem sikerült kötniük, ám számos komoly érdeklődővel tárgyalnak."
Nyilván nem a választások után egy héttel fogják a magyar vállalkozók megrohanni Szlovákiát. Mellesleg eddig 7 ezer magyar cég 1.7 milliárd dollárt fektetett be Szlovákiában - Gyurcsányéknak hála, ez a szám akár meg is többszöröződhet.
"Az egyetlen lényeges különbség az osztalék adózásában van - ki az a kisvállalkozó, aki osztalékot fizet? :-)"
Pl. az én cégem, meg az a 7 ezer magyar vállalkozás, amelyik már Szlovákiában működik. Meg az a sok magyar cég, amelyik összedob évente 450-500 milliárd forintnyi társasági adót. :-)
Kedves syllus!
"Szlovákiában nagyon komoly a politikai kockázat. Nem lehet tudni, milyen kormány lesz, de akármilyen lesz: nem lesz stabil. Senki sem lehet biztos abban, hogy a jelenlegi szlovák adószabályok fennmaradnak. Aki ezt bevállalja, az ne csodálkozzon, ha mondjuk fél-egy év múlva az áttelepült cégekre fazonírozott különadóval vágják nyakon."
És mi történik a legrosszabb esetben? Buktál a szlovák cégalapításon mondjuk 180 ezer forintot és nyertél rajta pár (tíz)milliót. Szörnyű veszteség! :-)
Kedves csg67!
"Céges autó? Azon elgondolkoztál, hogy ha egy szlovák cég szlovákiában vásárolt és forgalomba helyezett magyarországi céges autót tart fenn, az milyen macerával jár?"
Valószínűleg nem érdemes egy 20 éves használt Wartburgban gondolkodni. :-)
Én meglehetősen közelről látom az ilyen dolgokat (méghozzá a head-office oldaláról) marha nagy gondot fordítanak/-unk arra, hogy pont az ilyen konszernen belüli transzferekbe ne tudjon senki belekötni - elsősorban a leányvállalat adóhatósága ne.
Életben meg nem mondod hogy a koaxbemenetű csavar hornyoltfejesen, vagy Dick Left überszakértő tanácsaadói számlájára ráírt tizenhatmillió dollár az most valós, nem valós. Ha meg van 20e számlád/év akkor aztán még szét is kenheted.
Céges autó? Azon elgondolkoztál, hogy ha egy szlovák cég szlovákiában vásárolt és forgalomba helyezett magyarországi céges autót tart fenn, az milyen macerával jár? Hogyan használhatsz itthon egy szlovák autót több éven keresztül (rendszám!)? Hol is lehet műszakiztatni, zöldkártyáztatni? Van horvátországi cégünk, kezdetben jó ötletnek tűnt, de aztán rájöttünk...
Erre mondtam, hogy hurrá!, lehet magyar munkásokat a magyar minimálbér alatti béren foglalkoztatni. Megoldás? Minimálbér-csökkentés Magyarországon? NB - ez a minimálbér dolog igencsak az agyamra megy. Az országban mindenki minimálbérért dolgozik? Ha keresek x00000(0) Ft/hó összeget, a minimálbér mértéke se nem oszt, se nem szoroz.
Szlovákiában nagyon komoly a politikai kockázat. Nem lehet tudni, milyen kormány lesz, de akármilyen lesz: nem lesz stabil. Senki sem lehet biztos abban, hogy a jelenlegi szlovák adószabályok fennmaradnak. Aki ezt bevállalja, az ne csodálkozzon, ha mondjuk fél-egy év múlva az áttelepült cégekre fazonírozott különadóval vágják nyakon.
itt azt emeltem ki ami a kis és középvállalkozásokat érinti és ebben jelentős különbség van. Nagy komoly cég pedig egy-két kivételtől eltekintve ígyis úgyis kiviszi a nyereséget az országból , de itt a kis és középvállalkozásokon van a hangsúly akik eddig ide adóztak de ezután nem ide fognak.
Ráadásul olvastam, hogy a cégalapítás is jóval olcsóbb és gyorsabb mint itthon!
már előre látom nyáron mikor bejelenti gyurcsótány, hogy az újabb és még nem tervezett megszorítások azért kellenek, mert a szlovákok lenyúlták a magyar cégeket és így nagy az adóbevétel kiesés...
De jó, már a minimálbér alatt is lehet magyar dolgozókat foglalkoztatni! (Csak ehhez mi köze Gyurcsányéknak?)
Ami az adóteherbeli különbséget illeti, 1% adókulcskülönbségért komoly cég nem mozdul, többe van a váltás. A 25% osztalékadó pedig szintén kisvállalatokat érinti.
Miért nem ezt emelted ki? [b]Üzletet egyelőre nem sikerült kötniük, ám számos komoly érdeklődővel tárgyalnak.
Ezt a népnyomorítást már nem sokáig lehet bírni amit fletó és bandája csinál! Az országot könnyen argentína szintjére sodorhatja (csak ott legalább a foci jó) szóval a Szlovákok igen tárt karokkal várják a magyar cégeket akik val.színű fognak is menni, mint az alábbi cikk igazolja!
A cégalapítással foglalkozó Cash Global Hungary szórólapokkal hirdeti a Szlovákiába költözést. Becslések szerint eddig hétezer magyar társaság költözött északi szomszédunkhoz, de a Cash Global most ötvenezer szórólapot dobott szét Magyarországon, és állításuk szerint azóta folyamatosan csöngenek náluk a telefonok.
Ötvenezer céghez juttatott el szórólapot a napokban egy többek között cégalapítással foglalkozó hazai vállalkozás, amely Szlovákiába csábítaná a hazai vállalkozásokat – írja a Magyar Hírlap.
Csonka Gábor, a társaság ügyvezető igazgatója a Magyar Hírlapnak elmondta, hogy amióta hirdetnek, igen nagy az érdeklődés. Üzletet egyelőre nem sikerült kötniük, ám számos komoly érdeklődővel tárgyalnak. A magyar cégeket elsősorban a kedvező nyereségadózási szabályok vonzzák Szlovákiába. Becslések szerint eddig hétezer magyar vállalkozás tette át a székhelyét északi szomszédunkhoz.
Szlovákiába kétféleképpen lehet átköltözni. Az egyik lehetőség, ha a vállalkozó megszünteti a magyar céget, alapít helyette egy újat Szlovákiában, majd telephelyet bérel magának Magyarországon. A másik az, hogy a vállalkozó a szlovákiai cégbe menti ki a nyereséget, a magyar vállalatot pedig veszteségesen működteti.
Ami az adózási különbségeket illeti: Szlovákiában a társasági adó kulcsa ugyan 19 százalék, míg Magyarországon jelenleg 16 százalék (ez négy százalékponttal emelkedik jövőre a szolidaritási adó révén). A nyereség osztalékként történő kivétele esetén nálunk 25 százalék a teher, míg Szlovákiában nincs ilyen adó. Az alkalmazottakat „kiküldetésben" lehet foglalkoztatni a magyar telephelyen. Ez azért éri meg, mert a szlovák minimálbér 50.577 forint (Magyarországon 62.500 forint), s ez után az alkalmazottak 13 százalékot, a munkáltatók 35,2 százalékot fizetnek (hazánkban 13,5, illetve 36,62%-ot).
Na ezt is megcsinálták!!! IGEN, Lendületben a nyomor !!!
