Ezen a topicon remélhetőleg nyugodt és békés körülmények között beszélgethetünk a sokunk által méltán kedvelt, legendás mozdonytípusról. Mindenkit szerettel várunk, szabad véleményt formálni, de csak kultúrált keretek között. Ide várunk képeket, híreket eseményekről, történetek leírásait, élményeket, videókat, linkeket, és mindent ami a NoHABbal kapcsolatos!
Isten óvja a NoHABokat!!!
Gondolom most majd jön a (volt) főnöke is nyilatkozni, hogy ez hát nem úgy volt, aztán majd jól ellesznek a bíróságon, ha per lesz...
(azért az ilyen "főnök" is megéri a pénzét; hogy nem bírta volna megvárni, amíg visszaér a mérésből a vonat, lezár pl. Rákos fth.-ban és akkor felhívta volna hogy 'János, ha lezártad a gépet akkor gyere az irodámba mert beszélnünk kell...' vagy ilyesmi... nemde?)
Elképzelhető, hogy előtte még mérővonatozik is START-os vezérrel; talán felengedhetik rá, ha nincs aki bezárja előtte az ajtókat. Megérheti ez a “főnöknek“ is, hiszen így még személyzet nélkül is pénzt kereshet a gép...
Véelményem szerint ha igaz mindaz, ami Fehérváron és Pécsen történt, akkor az a mozdonyvezető nem alkalmas hivatásos járművezetőnek pszichikai alkalmatlanság miatt...
Lehetséges, én most jelenleg 12 éve vagyok ugyanott, eddig egy kivétellel minden munkahelyen én mondtam fel, mert találtam másikat (az egy kivétel a Szikra Lapnyomdában volt, csoportos létszámleépítés keretében - ami persze szintén "magyaros" volt, hiszen az irodában egyszerre volt ott az akkori munkáltatóm és az a munkaerő-kölcsönzős cég képviselője, akihez átmentünk hogy visszafoglalkoztassanak ugyanott, miután megkaptam a végkielégítést...)
De akkor most már leírom itt is: a teljes igazságot úgyis csak az érintettek tudják, aztán ők vagy elmondják vagy nem...
A munka törvénykönyve szerint a munkáltatónak írásban kell átadnia a felmondást. Kizártnak tartom, hogy a főnöke utánaszaladt volna Pécsre, felmászott volna a mozdonyra és átvetette volna vele a felmondást. Tehát alaptalanul állítja, hogy ki volt rúgva. Az, hogy Józsi felkiabált a mozdonyra, hogy "Hé, tudod, hogy ki vagy rúgva?" az még nem felmondás a munkáltató részéről. De ha a főnöke felhívta volna telefonon, az sem volna az.
Ellenben a munkáltató felmondhat szóban is. Volt is ilyen eset régebben, hogy valaki dühében kijelentette, hogy akkor ő felmond, a munkáltató ezt komolyan vette, oszt' nem volt gond többet a faszival.
