Így van, mint írtam egy előző hozzászólásomban is, akkor minden veszve van, ha a munkakereső aláiratja a kiközvetítési ívét... Ellenben, a dolog szépsége, hogy ha a cégnél aláírásjoggalbíró személy "épp nincs bent" akkor nincs aláírási kötelezettség, bármely alkalmazott megtagadhatja, hogy bármit is aláírjon a cég nevében... Amit írtál, hogy a jelentkező meggondolta magát talán működhet, mivel nem hinném, hogy a bejelentési kötelezettség még aznapi lenne, szerintem 3 nap a türelmi idő. Ellenben ezt írásban nem adhatja a munkáltató, csakis szóba. Szóval, röviden, szerintem is akár járható út ez is, főleg ha a kedves munkakeresők nem jelentik az ügyintézőjüknek:) Ha meg jelentik akkor marad az amit te mondtál, hogy a jelölt nem fogadta el az ajánlatot, meggondolta magát, stb.
Állítólag a munkanélküli alá kellene irasson egy papírt a munkaadóval. Telefonon keresztül nem tud bizonyítani semmit.
Tele van az Expressz munkaajánlatokkal, nem hinném, hogy bárki jelentene ilyesmit...
Amúgy számtalanszor találkoztam olyan esettel, hogy valakit felvettek és másnap meggondolta magát és a munkahelyre újra kellett keresni valakit. Lehet azt mondani, hogy egy magyar állampolgár jelentkezett, felvették volna, de másnap meggondolta magát. Voilá.
Mákos vagy, hogy ezt egyetlen munkakereső aki felhívott se jelentette a munkaügyi hivatalnál:) Amennyiben bejelölted a munkaerőigényen, hogy várhatóan munkavállalási kérelem is lesz csatolva, és be kellett jelölnöd, akkor ezt nem mondhatod, hogy betelt, vagy ha mégis akkor ezt kötelezettséged bejelenti náluk is:D Ha egy kiközvetített azzal megy vissza ügyintézőjéhez, hogy sajnos ahova kiközvetítette az a hely betelt, akkor atomhótziher, hogy munkavállalási nem lesz... Inkább az működik ilyen esetben, hogy egyrészt megpróbálod csak telefonon fogadni a munkakeresőket (pl xar, vagy kusza megközelítési infókat adva) és a beszélgetés folytán "véletlenül" kicsúszik a szádon pár információ, hogy mennyire rosszak a munkakörülmények, milyen stresszes, stb...Illetve, ha mégis kimegy a székhelyre/telephelyre, akkor "véletlenül" az aláírásjogosultággal bíró személy sose legyen ott, illetve senki se legyen hajlandó aláírni a papírjait...
Most csináltam egy munkavállalásit mint munkaadó... ez az első alkalmazottam. Nem volt egyszerű kitalálnom egy népszerű munkakőrre hogyan kerűljem el a személyes találkozást a pontenciális jelentkezőkkel.
Végűl frappánsan megoldottam: telefonon "köszönöm, betelt az állás"-t mondtam. És meglett.
Munkaadóddal egyeztess, ő is partner kell legyen az ügyben.
Először mindenképp érdemes a Munkaügyi hivatal ügyintézőjével beszélni, (ahol a végső engedélyt adják,) még a munkaerőigény bejelentése előtt. sok kellemetlenségtől lehet megszabadulni.
"Ezt a tényt előtte egyeztessétek majd munkaügyis ügyintézővel is, hogy ő is így gondolja-e/bekajálja mert nem mindegyik hajlandó ezt elfogadni," itt a munkaügyis ügyintézőt a Munkaügyi Központ alkalmazottjára/ügyintézőjére értem, míg a munkavállalási ügyintézőt az ilyen szabadúszó ügyintézőkre, akik helyetted eljárják a hivatali dolgokat.
minden apróság számít:) Máris két olyan infót mondtál, ami sokat segíthet ám:) Az érettségi nem felel meg egy nyelv-vizsgának, tudtommal, de ez nem is baj... Ugye az is szerepel az érettségi diplomán, hogy román nyelvet is tanult, illetve abból is éretségizett? Tudod, a munkakör meghírdetésénél nem csak nyelvizsgát lehet beírni követelményként, hanem nyelvismeretet is. Én a munkaerőigénybe betenném a "középszintű" angol vagy német nyelv ismeretét mint feltétel. Azért vagy, hogy ne tűnjön kifejezetten a barátnődre "szabva" az igény, másrészt az angol és egyéb nemzetközi hazsnálatú nyelveket (német, francia, orosz, spanyol) nem kell alátámasztani, hogy milyen alapon kéred. Ha a cég eleve kereskedelmi kapcsolatokkal rendelkezik román cégekkel, akkor szinte nyert ügyed van, amennyiben szerződésekkel és számlákkal tudtok bizonyítani egy, akár fiktív, kereskedelmi kapcsolatot a leendő munkáltató cég (szállítmányozó) és egy tetszőleges romániai cég között akkor lehet feltétel a munkaerőigényben a román nyelv tudás, nem nyelvvizsga, mondjuk közép szinten. Ezt a tényt előtte egyeztessétek majd munkaügyis ügyintézővel is, hogy ő is így gondolja-e/bekajálja mert nem mindegyik hajlandó ezt elfogadni, habár saját jogi szabályzatuk írja ezt így elő, hogy lehet, nekem is egy munkaügyis súgta meg, és én is így kaptam meg a második munkavállalásimat. Ha esetleg tanult számítástechnikát, bármely szinten, és ezt bizonyítani tudja vagy az érettségi diplomával vagy az indexel (megmosolyogtató ugyan, de ha az indexet is lefordíttatod akkor azt elfogadják, mint bizonyíték, hogy adott dolgot tanult az illető) akkor azt bátran írjátok bele a munkaerőigényben, mint elvárt tudás, de nem képesítés. A lényeg az, hogy minden olyat amit a barátnőd bizonyíthatóan tud/tanult, és a cég/leendő munkakör belefér azt be kell írni feltételként. Ellenben a ló másik felére se szabad esni, mint ahogy ha jól értettem már megtörtént, hogy olyan munkakört jelöltetek meg, amihez kevés a végzettsége... Amennyiben nem akartok ügyintézőt fogadni, akkor legalább egy könyvelővel, tb-bérszámfejtővel meg kéne beszélni, hogy milyen munkakörök jöhetnek szóba a cégnél, amihez elég az érettségi illetve nem kíván semmilyen speciális képzést... Azt, hogy a tolmácsi/fordítói munkakört nem fogadták el nem csodálom, eléggé egyértelmű volt, hogy annak csakis az lehetett a fejleménye. Továbbá, mesélj még nekem erről az egyetemi évekről, mit is tanult ott... Amit a középiskolai indexről mondta itt is igaz, ha megvan az index akkor minden abban szereplő tantárgy tudásként elismert, ha képesítésként nem is (pl ha tanult közgázt attól könyvelőként még nem ismerik el, de "közgazdasági ismeretekkel rendelkezik"). Mivel ha jól értem első próbálkozásotok, és nincs még tapasztalat, azt javasolnám, amennyiben az anyagiak is megvannak hozzá, hogy keressetek meg egy munkavállalási ügyintézőt... Ugyan az se garantált, de szerintem ők a lehető legtöbbet kihozzák egy egy "ügyből"... igaz, nem olcsók.
"Ha beadom a tartózkodási engedély kérelmet, akkor ideiglenesen adhatnak-e valami igazolást hogy már dolgozhasson az illető? (persze ha minden papir meg van)"
Én 4 óra alatt kaptam meg a tartózkodási engedélyt, igaz ügyvéddel mentem be a hivatalba.
A családegyesítési tartózkodási engedélyt be lehet szerezni 1 nap alatt. Átlagban 1 hét alatt kiadják, de maximum 30 napig ülhetnek rajta.
A másik fórumon írta valaki, hogy azonnal (a kérelmezéskor helyben) megkapta a családegyesítési tartózkodási engedélyt.
Ha nincs meg a családegyesítési vízum vagy tartózkodási engedély, akkor szerintem nem dolgozhat.
Az Ideiglenes Tartózkodásra Jogosító Igazolás, amit korábban említettem, szerintem nem jogosít fel munkavállalásra.
A páromnak csak egy szimpla érettségije van + pár év egyetem, ami nem számít. Érettségizett német nyelvből is, sztem ez megfelel ottis egy nyelvvizsgának. A cég ahol dolgozik, szállítmányozási cég, a román és az egyéb külföldi kapcsolataik miatt van szükség nyelvtudásra.
"Magyar állampolgárral házasodás esetén megkapná az engedélyt vagy még él az a dolog h 1 vagy 2 év házasság után adják meg ezeket?"
Magyar állampolgár feleségének nem kell munkavállalási engedély. Nem kell 1-2 évet se várni. A feltétel az, hogy legyen családegyesítési vízuma (vagy családegyesítési tartózkodási engedélye)
Ha beadom a tartózkodási engedély kérelmet, akkor ideiglenesen adhatnak-e valami igazolást hogy már dolgozhasson az illető? (persze ha minden papir meg van)
az idézett 222-es hozzászólásomban van egy hiba, mely félreérthető, helyesen így lenne: "Ha kimegy, akkor mindennek vége, mert alá fogja iratni a kiközvetítési ívét, és akkor ha elutasítjátok, ha nem >>>,<<< Téged már nem alkalmazhatnak, mert volt kiközvetítve magyar állampolgárságú munkavállaló... " Ezt alátámsztja a Maros Pál által idézett interjú is.
Ha esetleg több adatot (nem személyest) adnál meg egyrészt a párod végzettsége, képesítéséről másrészt a leendő munkaadó cég tevékenységi profilijairól (egy cégkivonatból rögtön kiderül, TEÁOR számok) akkor talán többet tudnánk segíteni...
Azt hiszem, mivel a szakképesítés hiányára hívatkoztak, emiatt a munkaerőigénnyel kell újrakezdeni az egész folyamatot. Ezúttal olyan foglalkozást írjatok a munkaerőigénybe amit érettségivel is végezhet.
Idéznék egy interjúból, melyet a Fővárosi Munkaügyi Központ osztályvezetőjével készítettek (Budapesten ő szokta aláírni a munkavállalási engedélyeket):
"El kell utasítanunk a kérelmet, ha nem jelentik be meghirdetésre a pozíciót az illetékes munkaügyi központnak, vagy a kiközvetített, megfelelő képzettségű magyar munkanélkülit elutasítja a munkaadó. Akadály még, ha a külföldi jelentkező nem rendelkezik megfelelő szakképesítéssel", mondja Szabó György, aki hozzáteszi, hogy sok esetben az iratok hiányossága miatt tart tovább 60 napnál az ügymenet.
Korábban több munkaadó is trükkös módon próbált külföldi munkaerőhöz jutni. Például az építőipari munkások esetében feltételnek szabták a folyékony román vagy ukrán nyelvtudást, vagy a szövőnők esetében a mongol kultúra ismeretét. "A sikeres munkavégzéshez nem kapcsolódó, indokolatlan feltételt nem tudunk figyelembe venni", magyarázza Szabó György.
Mérlegelés után elutasítható a kérelem az országos átlagnál alacsonyabb alapbér esetén, vagy ha a kérelmezőre külföldi engedély nélküli foglalkozatása miatt bírságot szabtak ki, vagy ha a megelőző évben csoportos létszámcsökkentést hajtott végre.
"Magyar állampolgárral házasodás esetén megkapná az engedélyt vagy még él az a dolog h 1 vagy 2 év házasság után adják meg ezeket?"
Magyar állampolgár feleségének nem kell munkavállalási engedély. Nem kell 1-2 évet se várni. A feltétel az, hogy legyen családegyesítési vízuma (vagy családegyesítési tartózkodási engedélye).
"Valaki tudna tanácsot adni, hogy hogyan adjuk be az új kérelmet, hogy el is fogadják?"
Román nyelvet ne írjatok feltételként. A megjelölt fizu meg kell feleljen az illető foglalkozás átlagfizetésének. Nem fix összeget kell megjelölni, hanem összeg intervallumot (fizetés: x összegtől - y összegig, amiben legyen benne az illető foglalkozás átlagfizetése).
Ucp fórumtársunk leírt már egy pár tippet (lásd a 222-es hozzászólást):
"A munkaerőigénylésben a következőkre figyelj, lehet te is tudod már, de lehet segíteni fog... -kivánsz próbaidőt alkalmazni -kéred a közvetítést -minél több feltételt írj be, olyat amit valószínüleg kevesen teljesíthetnek, én pl számítástechnika téren régi programozás nyelveket illetve adatbáziskezelőket, clipper, cobol, dbase, foxpro. Arra vigyázz, hogy te azért tudjad bizonyítani majd, hogy tudod ezeket... -maximálisan kiközvetíthetők száma ne haladja meg a 10-et -teljes munkaidő, napi 8óra -munkarend, ha a profil engedi és az ügyintéző is akkor a lehető legkevésbé vonzó, állandó délután... -munkahely megközelíthetőségének vagy ne írj semmit, vagy ködöset esetleg hibásat, a lényeg hogy a potenciális munkaerő ne menjen ki a helyszínre. Ha kimegy, akkor mindennek vége, mert alá fogja iratni a kiközvetítési ívét, és akkor ha elutasítjátok, ha nem Téged már nem alkalmazhatnak, mert volt kiközvetítve magyar állampolgárságú munkavállaló... A célod az, hogy telefonon keressen, ahol tovább bonyolíthatod a munkakör leírást, negatívumokat ecsetelve, hogy elmenjen a kedve tőle. Továbbá ha jó viszonyban vagy a titkárnővel, recepciós csajjal, akkor megkérheted, hogy az aláírásjoggal bíró személy a cégben valahogy sose legyen elérhető épp... -nem kivánod, hogy más kirendeltség is hirdesse!! ez fontos, mert volt rá példa, hogy pesti állásra Nyíregyházáról is jelentkeztek. -kiválasztás módja csoportosan -kiválasztást végzi foglalkozató -felvételi időpont egy két dátum csak -munkaerőigényléshez várhatóan kapcsolódik külföldi állampolgár foglalkoztatására irányuló kérelem -bejelentett állás hirdethető"
Ha ügyintéző kell, akkor szólj hogy küldjem az e-mail-edre az elérhetőségét.
Ez a te döntésed, én nem mondom, hogy ügyintézőhöz kell fordulni. Ügyintézővel sincs semmi garancia a sikerre.
A barátnőm román állampolgár és szeretnénk elintézni a munkavállalási engedélyt. Van cég, ahol dolgozik, be is lett adva a papír a munkaügyi közp.hoz, de visszadobták. (Utólag kiderült azért, mert román nyelv is meg volt adva benne valamint mert munkakörnek fordító volt megadva, fordítói diplomája meg nincsen) Ilyen papírjai vannak: Érettségi diploma (benne az is h német nyelvből érettségizett), ennek fordítása, üzemorvosi igazolás, céges papírok hiteles másolata. Valaki tudna tanácsot adni, hogy hogyan adjuk be az új kérelmet, hogy el is fogadják? Esetleg keressek egy ügyintézőt akire rábízhatom? Ebben az esetben tud valaki ajánlani egyet? Előre is köszi.
Ja mégegy kérdés: Magyar állampolgárral házasodás esetén megkapná az engedélyt vagy még él az a dolog h 1 vagy 2 év házasság után adják meg ezeket?
Kapott egy papírt a fővárosi munkaügytől, amire az volt írva, hogy folyamatban van az ügye. És azt mondták, aminek nem nagyon hittünk, hogy ez feljogosítja, hogy az országban töltsön még akár egy hónapot is. Megjött a papír dec. végén, majd jan. 4 én visszajött, és jan. 20-án tudott elmenni minden hivatalos papírral. A határon a kedves határőr helyszíni bírságot szabott ki rá, mert túllépte a megengedett 90 napot. Azt mondta, hogy a fővárosi papírral törölje ki a seggét, szó szerint.
Önmagában az a papír nem jogosítja fel a túltartózkodásra. Ezt a papírt olyankor szokták használni, amikor a külföldinek lejárt a vízuma és az új munkavállalási engedély még nem érkezett meg. Ilyenkor azzal a papírral bemegy a bevándorlási hivatalba és ott adnak egy "Ideiglenes Tartózkodásra Jogosító Igazolás"-t egy hónapra, hogy amíg megérkezik az új munkavállalási engedély addíg jogszerű legyen a tartózkodás.
- Ha tudnátok segíteni, hogy a TAJ-t hol kell intézni?
A TAJ előtt még van egy lépés, be kell jelenteni a szállást.
SZÁLLÁSHELYBEJELENTŐ
A külföldi állampolgárokat a magyarországi szálláshelyükön be kell jelenteni. Ezt lehet intézni az Önkormányzatnál vagy az illetékes Bevándorlási Hivatalnál.
1. szálláshelybejelentőlap külföldiek részére - postán ill bevándorlási hivatalnál kapható.
2. tulajdoni lap a lakásról ahol lakni fog (3 hónapnál nem régebbi).
3. befogadó nyilatkozat, lakásbérleti szerződés vagy lakáshasználati szerződés (amit csatoltatok a vízumkérelemhez).
4. útlevél a vízummal.
Ezt kitöltve be kell adni az Önkormányzatnak vagy Bevándorlási Hivatalnak. A nyomtatványt a lakás tulajdonosa alá kell írja. Ha több tulajdonos van akkor ők is alá kell írják.
Utána jön az adóazonosító jel, TAJ szám és nyugdíjpénztár.
1. Adószám: ez a legkönnyebb, csak az útlevele kell a vízummal. A lakhelyetek szerint illetékes APEH-hoz bementek, kiöltötök egy adatlapot és egy pár hét múlva megvan a száma (adóazonosító jele), postán meg kiküldik az adókártyáját.
2. TAJ szám. Be kell menni a TB-be, Budapesten ez a Teve utca 1-ben van a Rendőrpalotával szemben. Kérni kell egy megrendelő nyomtatványt, ez egy sima adatlap amit a leendő munkáltató kitölt és lepecsétel, igazolva ezzel azt, hogy a barátnődet felveszi munkára.
- megrendelő;
- a munkaadó cég társasági szerződése vagy cégbírósági végzése;
- munkavállalási engedély (kell egy fénymásolat);
- vízumos útlevél (kell egy fénymásolat a fényképes oldalról);
3. Nyugdíjpénztár. Kiválasztod, hogy melyik nyugdíjpénztárba akar menni. Annak a honlapjáról le tudod szedni az ún. belépési nyilatkozatot. Kinyomtatod, kitöltöd és ezt is a munkáltatónak le kell pecsételnie. Utána alkalomadtán beadod személyesen, de levélben is el lehet küldeni a nyugdíjpénztárnak. Utána ők automatice kiküldik neki és a munkahelynek is a visszaigazolást arról, hogy tag.
Szia!
A mai napon is hívtuk őket, és meg mindig semmi. 8-ik hét vége.
Ezen a lakáson ahonnan tulajdoni lap lett kikérve az a miénk, soha nem volt oda bejelentve külföldi állampolgár. Soha nem adott be még vízumkérelmet, soha nem szegte meg a törvényt, mert ilyen becsületes embert még nem láttam. Semmilyen más országban nem volt semmilyen problémája. Befogadó nyilatkozat, vagy lakáshasználati is lett írva.
A cégnél soha nem dolgozott külföldi, teljesen legális cég.
Tudod egyetlen probléma keletkezett, ami tekinthető a mi hibánknak is, csak hülye tudatlanok vagyunk. Az az, hogy ő hazament dec.20-án, amikor a 88 napnál tartott. Akkor még nem jött meg a munkavállalási engedély. De a biztonság kedvéért hazament. Kapott egy papírt a fővárosi munkaügytől, amire az volt írva, hogy folyamatban van az ügye. És azt mondták, aminek nem nagyon hittünk, hogy ez feljogosítja, hogy az országban töltsön még akár egy hónapot is. Megjött a papír dec. végén, majd jan. 4 én visszajött, és jan. 20-án tudott elmenni minden hivatalos papírral. A határon a kedves határőr helyszíni bírságot szabott ki rá, mert túllépte a megengedett 90 napot. Azt mondta, hogy a fővárosi papírral törölje ki a seggét, szó szerint. A bírság három napon belül ki lett fizetve. Egyébként: 2000Ft volt. Na azóta nem volt az országban, a követségen mindig csak azt mondják, hogy elbírálás alatt van az ügye.
Hát ennyi. Azt mondták, hogy ez nem számít bele, de nem tudom, nem tudok rá mit mondani.
De, ha emiatt nem adják meg, akkor miért nem küldik a nem választ, nem értem. És kívánom azoknak az embereknek akik ezt csinálják, hogy ők is járjanak valami olyan esetbe, hogy így tönkre megy az életük. Mert ezzel megint csak az van, hogy egy normál, becsületes ember életét tönkreteszik!!!
Üdv: Ray
Azt az információt kaptam, hogy ugyan ezek a törvények így vannak a „90 napról beszélve”, de kizárólag a magyar határőrök megtehetik, hogy nem így alkalmazzák. Azt nem tudni miért, csak annyit, hogy Magyarország ezt megengedi. Tehát a törvény az igaz, csak a magyar határőrök nem úgy értelmezik, ahogy szól. Tehát az első 90 nap itt, majd fél év otthon, majd megint 90 nap itt mo.-n. Mert ők visszaszámolnak fél évet, és azt a fél évet elemzik, még akkor is, ha ez nem így van. Ez ellen mit lehet tenni???
Annyit lehet tenni, hogy felhívjátok a budapesti román konzulátust ( +36 1 3840271 ) és elpanaszoljátok, hogy nem tartják be a két ország közötti egyezményt.
Tudod kiknek utasítják el a vízumkérelmüket? Például azoknak, akik Magyarországot ugródeszkának használják. Tanulmányi vízumot kérnek és miután megkapják elmennek nyugatra.
Érdekességként bemásolok ide egy vízum kiadását megtagadó határozatot:
IDEGENRENDÉSZETI IGAZGATÓSÁG
Vízum Osztály
Szám: xxxxxx
Tárgy: xxxxx Állampolgár tartózkodása
HATÁROZAT
XXXXXX állampolgár által kérelmezett vízum kiadását megtagadom.
A határozat ellen további fellebbezésnek nincsen helye.
A határozat bírósági felülvizsgálatát a közléstől számított 30 napon belül (jogsértésre hivatkozással) a Fővárosi Bíróságnál kérheti. Keresetét a fenti bíróságon (1055 Budapest, Markó u. 27.) illetve a BM Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal Idegenrendészeti Igazgatóságán (Budapest, XI. Budafoki út 60.) nyújthatja be.
INDOKOLÁS
XXXX az xxxx magyar külképviseleten többszöri beutazásra és 365 napos tartózkodásra jogosító tanulmányi célú tartózkodási vízumot kérelmezett.
A külföldiek beutazásáról és tartózkodásáról szóló 2001. évi XXXIX törvény (innen Idtv) 4. § (1) bek. Szerint a beutazás és tartózkodás akkor engedélyezhető, ha a külföldi:
a) rendelkezik érvényes úti okmánnyal vagy a 7.§ (2) bekezdésben meghatározott tartózkodásra jogosító engedéllyel;
b) rendelkezik – a (4) és (5) bekezdésben meghatározottak kivételével - a beutazáshoz szükséges érvényes vízummal;
c) tovább – vagy visszautazáshoz szükséges érvényes vízuma van;
d) a beutazáshoz, tartózkodáshoz - beleértve az egészségügyi ellátást is – és a kiutazáshoz szükséges, külön jogszabályban meghatározott mértékű anyagi fedezettel rendelkezik;
e) nem áll kiutasítás, illetőleg beutazási és tartózkodási tilalom hatálya alatt, és beutazása nem veszélyezteti a Magyar Köztársaság közbiztonságát, nemzetbiztonsági vagy közegészségügyi érdekeit;
Fenti körülmények mindegyikének meglétét köteles a kérelmező igazolni.
A kérelem szerint nevezett a Miskolci Egyetemre jönne felsőfokú tanulmányokat folytatni. Anyagi fedezetként nagybátyjának közjegyző előtt tett nyilatkozatát csatolta, valamint egy bankszámla-kivonatot. Nevezett viszont nem csatolt sem kollégiumi elhelyezésről szóló igazolást, sem pedig bármilyen más, lakhatásra vonatkozó igazolást. A kérelem szerint „érkezése után szállást keresnek neki”. Mindez ismeretlen állam ismeretlen városában, meg nem nevezett szervezeti háttérrel nem tekinthető hiteles nyilatkozatnak. Alapos okkal feltételezhető, hogy a nevezett szándékosan titkolja jövőbeni tartózkodási helyét. Ezzel a tartózkodási célja is megkérdőjelezhető. A cél valósságát a kérelmező kora is kétségessé teszi. Megállapítom tehát, hogy a kérelmező szavahihetősége több szempontból is kétséges.
Alapos okkal feltételezhető, hogy a nevezett szándékosan titkolja jövőbeni tartózkodási helyét. Ezzel a kérelmező szavahihetősége és beutazásának valós célja egyaránt kétségessé vált.
A 170/2001 Kormányrendelet 13.§ (4) szerint „a vízum kiadása a Tv. 4.§-a(1) bekezdésének e) pontja alapján nem engedélyezhető, ha kétség merül fel a vízumkérelemhez csatolt dokumentumok hitelessége, valóságtartalma vagy a kérelmező szavahihetősége tekintetében.”
Fentiek alapján megállapítom, hogy xxxxx részére az Idtv. 9. § (1) d) pontban foglalt vízum nem adható ki, mert kérelme az Idtv. 4 § (1) e) pontot nem teljesíti. A vízum kiadását megtagadom.
A határozat az államigazgatási eljárás általános szabályairól szóló 1957. évi IV. Tv. (Áe.) 43. § (1) bekezdés alapján lett meghozva.
A jogorvoslati lehetőséget a Hivatal Idegenrendészeti Igazgatósága az Idtv. 8. § (4) bekezdés, valamint az Áe. 72. § (1) bek. szerint határozta meg.
Budapest, 2005, július „ „
Xxxxxxx
-Mit lehet tenni az ügyben, hogy a vízum még mindig nem jött meg. A beadás az január 20.-a. Azt olvastam, hogy 60 nap az elbírálás, de az akkortól számít, amikor megérkezik mo.-ra a vízumkérelem. De mikor érkezik meg átlagban mo.-ra??? Meg azt is mondták, hogy még 60 nap fölé is mehet, max. majd elnézést kérnek. De hát itt a munkaadó az várná, de mit tudunk mondani, hogy nem jöhet, mert nincs meg a vízum.
Annyit lehet tenni, hogy érdeklődsz BMBÁH idegenrendészeti osztályától, hogy mi a helyzet a vízummal. A http://www.bmbah.hu/forum.php fórumán már panaszkodott valaki, hogy lejárt a 60 nap de még nem kapott választ. Van ez így, de ne izgulj, mert ha van munkavállalási engedély, akkor általában megadják. Szerintem egy héten belül megérkezik Kolozsvárról Budapestre a kérelem. Az a baj a BM-BÁH fórumával, hogy kb. 3 hét is lejár míg válaszolnak. Esetleg ha személyesen bemennél a BMBÁH-ba érdeklődni, de nem tudom, hogy szóbaállnak-e. Azt tudom, hogy letelepedési engedély ügyekben lehet kérni fogadóórát az igazgatótól, vízum ügyekben nem tudom.
- Ha nem adják meg a vízumot, akkor milyen más megoldás van arra, hogy itt lehessen velem legálisan? Lakás, ellátás, minden biztosított. Csak lehessen itt és innen tudja intézni a további ügyeit, mondjuk, hogy tudjon dolgozni is majd.
Olyant még nem hallottam, hogy magyar embertől megtagadták volna a vízumot, de ez persze nem jelenti azt, hogy lehetetlen. Ha elutasítják a vízumkérelmet, lehet kérni felülvizsgálatot a bíróságtól. Ha nem jár sikerrel, akkor még mindig be lehet adni még egyszer a vízumkérelmet. Ha még egyszer elutasítják akkor a megoldás a házasság.
- Milyen indokokkal nem adhatják meg a munkavállalási vízumot? Miért húzzák eddig. Én arra gondoltam, ha válasz nem, azt is kellett volna már közölniük, vagy nem?
Kikérik az NBH véleményét is, hogy nem terror szervezet tagja-e, nem veszélyezteti a nemzetbiztonságot. Volt-e már kiutasítva Magyarországról vagy EU tagállamokból, mert akkor hosszabb időbe telik a vízumeljárás. Azt is nézik, hogy volt-e szabálysértése külföldön. Ha elutasítják a kérelmet, kaptok egy írásos határozatot