Keresés

Részletes keresés

ucp Creative Commons License 2005.12.19 0 0 429

Hello,

   Amíg nincs vízum addig nem is dolgozhat legálisan, hiába van munkavállalási. Ez azért van mert csak a munkavállalási alapján nem adnak se TAJ/TB kártyát se adókártyát, csak tartozkodási engedély vagy vízum alapján. Amíg nincs TAJ+adó kártya addig meg nem lehet bejelenteni egy munkavállalót...

   Lehet húzni az időt már a vízum megszerzésének időpontjának kitolásával de akkor cserébe az ittartozkodása a barátnődnek kérdőjeleződik meg... Vízum megszerzése után szerintem egy hónapot símán ki lehet bekkelni, hisz rossz esetben lehet ennyi idő a TAJ+adó kártya ügyintézése is. E felett is lehet szerintem, de ez már rizikós, talán betegségi okora hivatkozva (én ezt tettem, de nincs garancia hogy beválik másnak is ennyi idő után).

   Sajnos a munkaszerződés módosításával nem sokat érsz el, hisz elsősorban a munkavállalási a mérvadó, nem a szerződés. Arra hivatkozni, hogy azért nem történt meg az alkalmazás/bejelentés mert megváltozott bármi a munkaviszonnyal kapcsolatban az veszélyes, hisz ezzel a munkavállalási engedély létjogosultsága kérdőjeleződik meg.

 

 

 

 

Green Army Creative Commons License 2005.12.16 0 0 428

Lehet pl. módosítani a munkaszerződést, hogy később kezdjen el dolgozni egyéb okok miatt...nem? a vizum csak valamikor január közepén lesz meg legelőbb.

Előzmény: ucp (425)
Green Army Creative Commons License 2005.12.16 0 0 427

Ha akkor is kell fizetni a TB-t, akkor jobb, ha kicsit később áll munkába nem?

Egy-két hónap késlekedés megmagyarázható nem?

Előzmény: ucp (425)
ucp Creative Commons License 2005.12.15 0 0 426
álfoglalkozás helyett álfoglalkoztatást értettem:)
ucp Creative Commons License 2005.12.15 0 0 425

   Én az első munkavállalási után 4 hónappal mentem vízumért, majd rá 30 napra lettem bejelentve (igaz közben volt egy karácsony+szilveszter). Nem lett következménye a késésnek, bár rákérdeztek, betegségre hivatkoztam... (mivel TB-m értelemszerüen még nem volt, nem is nagyon kértek orvosi papírokat). Nem tudom mennyire volt egyedi eset ez...

 

   Azt nem értem, hogy mit remélsz a fizetés nélküli szabadságtól... hisz a fizetést ígyse úgyse adnák ki, ez egy kamu állás lenne, nem? Ellenben az illetékeket, járulékokat akkor is kell fizetni (a könyvelőnket kifaggattam ezügyben:) hisz a munkáltatói viszony nem szűnik meg ettől, továbbra is be van jelentve... ráadásul ez csak egy ideig működne (2hónap?). Szerintem ha bejelentve marad a barátnőd akkor tökmindegy hogy két hónapot munkában és két hónapot fizetetlen szabin vagy négy hónapot munkában tölt... legalábbis nektek anyagilag.

 

   És ha a bér olyan magas mint írtad (ezzel én is megjártam, már a munkaerőigény meghirdetésénél nem voltak hajlandóak kisseb várható fizuval meghirdetni mint amekkora az abban a szakmában lévő országos átlag) akkor tényleg sok a járulék...és nem csak TB (ez két részre bomlik, egészségügyi és nyugdíjpénztári, ez utóbbi újjab két részre bontható, államinyugdíjpénztár felé 1,5% magánnyugdíjpénztár felé 8,5% vagy ha nem magánnyugdíj köteles akkor állam felé 10%. A magánnyugdíjpénztár meg kötelező lesz, hisz itt pályakezdőnek fog minősülni a barátnőd valszeg) mint említed, hanem SZJA is, illetve egyéb cégköltségek...

 

   Szerintem beszéljétek át a munkaadó cég könyvelőjével, vagy bérszámfejtőjével ezeket a dolgokat (amennyiben lehet velük nyíltan beszélni) mielőtt manővereztek:)

 

U.I. a járulék nem befizetésével nem is te sértenéd a törvényt hanem a "munkaadó", mint azt meg is teszi az álfoglalkozással is ;)

 

 

 

Előzmény: Green Army (424)
Green Army Creative Commons License 2005.12.14 0 0 424

Köszönöm a válaszokat!

 

Tehát a munkahelyet nem lehet csak ugy megszüntetni,(tehát ebben az egy évben csak ez a munkahelye lehet?) ezt eddig is gondoltam.

Viszont a fizetés nélküli szabadság nem rossz, ugy is egyetemista, vizsgáznia kell.

Azt már megtudtam hivatalos forumról, hogy január 1-től lehet munkavállalási vizum mellett családegyesítési tart. engedélyt kérni. (S ekkor már én is nyilatkozhatok az eltartásáról)

Tehát ha jól vettem ki, felesleges pl. nyárig munkavállalói célu tart. engedélyt kérni, ha akkor ugyis összeházasodunk, s utána már meg is szüntethető ez a munkahely.

Arra van e valami szabály, hogy a vizum kiadásától mikor kell munkába állni?

Ezzel is lehet huzni az időt.

 

Sajnos a tb elég sok lesz, mert 108000 Ft lesz a bruttója. Csak igy fogadták el a munkaügyön. De ha mondjuk két hónap után másik két hónap fizetés nélküli szabadságon lesz, akkor kibirható.

 

Ha valaki pedig tud még valami jót, kérem irja le.

 

ui: nem sértek törvényt, rendesen fizetjük majd a járulékokat!:)

 

Előzmény: marosi.pal (418)
ucp Creative Commons License 2005.12.14 0 0 423

nem, nem tévedsz...

de eleve az egész helyzet úgy látom nem a jogról szól, felsoroltam, hogy elvben milyen lépések létezhetnek, de egy percig se javaslom ezt senkinek se.

 

Előzmény: marosi.pal (422)
marosi.pal Creative Commons License 2005.12.14 0 0 422

@ucp:

 

"[...] egy munkáltatói kereseti igazolás. Ez utóbbit akár hamísithat is a munkáltató, saját felelősségére."

 

Ez jogilag magán okirat hamisításnak minősül, vagy tévedek?

Előzmény: ucp (421)
ucp Creative Commons License 2005.12.14 0 0 421

Szia!

 

   Én mindenféleképp kétszer átgondolnám a munkaviszony megszüntetését. Egyrészt, amikor családegyesítés címe alatt kéri majd a barátnőd a tartozkodásit kérni fogják az eddigi megélhetéséről szóló papírokat, ami abban az esetben, hogy volt már adóbevallása akkor APEH igazolás amennyiben nem volt még akkor egy munkáltatói kereseti igazolás. Ez utóbbit akár hamísithat is a munkáltató, saját felelősségére, de ha APEH igazolás is kell létezzen már (dátumtól függően) akkor már ott elbukik az ügy. Tudtommal az adóbevallás beadásának határideje május 20, és mivel a barátnőd idén még nem dolgozott illetve addigra már más papírt kér, ezért csak céges igazolást fog tudni prezentálni, illetve egy nyilatkozatot, hogy előző évben nem folytatott jövedelemszerző aktivitást Mo. területén.

 

   Másrészt, mint írták előttem is, a munkáltatónak, elvileg, kötelessége a munkaviszony megszünését bejelentenie a munkaügyi központnál illetve a munkavállalási engedélyt visszaszolgáltatni (ha jól emlékszem 3! napon belül). Megteheti, hogy nem szolgáltatja/jelenti be, de amennyiben lebukik elég sokba kerül majd neki, ilyesmivel nem gatyáznak.

 

"nem szeretnénk hogy az ismerős tul sokáig fizesse a tb-t" elég jó ismerős ha ezt bevállalja:D

Ha meg mégis ti fizetitek a járulékokat a nevében, akkor neki csak jó, hisz egy plusz alkalmazottal nő a kiadása ergo kevesebb számlát kell vennie, több marad meg neki a "nyereségből":) Nem tudom mekkora fizura kapja meg a barátnőd a munkavállalásit, de ha minimálbérhez közeli akkor nem olyan sok a járulék, 17-20 ezer körüli lesz.

 

Szerintem, ha nem túl vészes a fizetendő járulék akkor inkább fizessétek, nem árt ha van az embernek TB-je, rendezett papírjai... És ha esetleg lebuktok, az holtbiztos, hogy egy ilyen ügynek nyoma maradna a dossziéjában

 

Előzmény: Green Army (417)
marosi.pal Creative Commons License 2005.12.14 0 0 420

@FX Trade:

Green Army barátnője már valószínűleg beadta a munkavállalási vízumkérelmét. A vízumkérelem elbírálási ideje most kb. 2 hónap.

 

@Greena Army

Régebben több ismerősömnek volt munkavállalási engedély alapján igényelt vízuma és a munkavállalás nem valósult meg és simán 1 évig Magyarországon tartózkodtak. Ez viszont nem garancia arra, hogy mostanában sincs jogkövetkezménye.

 

Van egy ötletem:

Miután alkalmazzák a barátnődet, utána fizetés nélküli szabadságra menne. Fizetés nélküli szabadság alatt szünetel a biztosítás (kivéve a gyed, gyes, ápolás és sorkatoni szolgálat esetén). Nincs járulékfizetés, úgyhogy biztosítás sincs, kivéve a felsorolt esetek.

 

Előzmény: Green Army (417)
Törölt nick Creative Commons License 2005.12.14 0 0 419
Szia Green Army!

Ha látogatói vízumot kér az ismerősöd, akkor a házasság megktését követően kérheti családegyesítés címén a vízum módosítását. Ekkor - mivel vízummal tartózkodik az országban - egyből tartózkodási engedélyt adnak neki, nem családegyesítési vízumra cserélik a látogatási vízumot.

TB ellátás nem jár a látogatói vízum esetén, D típusú vízummal csak saját jogon szerezhető (munkaviszony alapján), tartózkodási engedéllyel viszont eltartott családtagként is. Tehát ha tudjátok "nélkülözni" pár hónapig a TB-biztosítást Mo-on, akkor nem kell feltétlenül bejelenteni valahová dolgozni, az esküvő után már bejelentheted eltartott családtagként, és a te TB-befizetésed után jogosult lesz a feleséged is teljes ellátásra (kivéve GYED és egyéb jövedelemfüggő pénzbeli ellátások).

Ha munkavállalási vízumot kér, akkor azt fogják vizsgálni, hogy saját jövedelméből meg tud-e élni, és lehet hogy elutasítják. Ha viszont látogatási vízumot kértek, elég egy befogadó nyilatkozat tőled, és később azt is tudjátok családegyesítés címén könnyedén módosítani. Itt már csak a te jövedelmi helyzetedet fogják vizsgálni, az övét nem feltétlenül.

Ez a variáció nem saját tapasztalat, egy ismerősünknek most van így folyamatban kérelme. Tehát kérlek ne vedd készpénznek hogy működik, viszont szerintem mindenképpen kérdezz azért utánna a BM-nél mielőtt eldöntitek hogy melyik változat.

Üdv,

FX Trader
Előzmény: Green Army (417)
marosi.pal Creative Commons License 2005.12.13 0 0 418

Green Army!

Olvastad már azt a választ, amit az idegenrendészeti igazgató adott egy hölgynek akinek megszűnt a munkahelye?

http://www.bm-bah.hu/reply_list.php?id=210

 

 

Ha megszűnik a munkahely, akkor a munkálatató elvileg ezt be kell jelentse a Munkaügyi Hivatalnál:

"14. § (1) A foglalkoztató a munkavállalási engedélyhez kötött munkavállalás meghiúsulását, valamint a foglalkoztatás megszűnését köteles öt napon belül bejelenteni az illetékes munkaügyi központhoz."(8/1999. (XI. 10.) SzCsM rendelet a külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről)

 

A Munkaügyi Hivatal pedig szól a BM-BÁH-nak és akkor visszavonják a vízumot.

 

A munkáltatók nagy része nem ismeri részletesen az idegenekre vonatkozó jogszabályokat és álatalában nem jelentik be a foglalkoztatás megszűnését és a vízum birtokosa vígan tartózkodik Magyarországon.

 

Egy picit csodálkozom, hogy erről a dologról (a munkahely várható megszűnéséről) ennyire őszintén és nyíltan beszélsz, mert ezt a fórumot nem csak mi olvassuk, hanem hivatalnokok is és még ki tudja ki.

 

Ki tudja mit fognak kérni akkor mikor családegyesítési tartózkodási engedélyt kértek. Ha kérik a munkáltatói fizetés igazolást bruttó-nettó bontásban x hónapra vissza, akkor mit fogtok benyújtani? (Nem tudom mit kérnek, ez csak egy feltételezés részemről.)

Előzmény: Green Army (417)
Green Army Creative Commons License 2005.12.13 0 0 417

Sziasztok!

 

Barátnőm januárban kapja meg munkavállalói vizumát. A munkahelye egy ismerősnél lesz, (tulajdonképpen látszat munka, persze a tb-ét fizetni fogja, igazából nem nagyon fog ott dolgozni.) Az lenne a kérdésem, hogy szerintetek mikor tudnánk megszüntetni a munkahelyet, hogy ne okozzon nagy gondot,nem szeretnénk hogy az ismerős tul sokáig fizesse a tb-t. Persze ezt kellene, hogy ne legyen belőle hátrányos helyzetünk, munkaügyi hivatalnál vagy bárhol. Ez a vizum kb. jovő decemberig lesz érvényes, addig szeretnénk összházasodni (kb. augusztus-szeptember).

Érdemes-e kérni munkavállalói célu tartózkodási engedélyt (s fizetni a tb-t s egyéb járulékokat, mert ugye az lenne a jövedelmének igazolása) addig, ha kb. szeptemberig ugyis összeházasodunk, s utána ugyis át lehet minősíteni családegyesítési célura. Vagy majd csak akkor kérjünk családegyesítési célut, s a munkavállaóit hagyjuk ki, s akkor fel lehet bontani hamar a munkaszerződést.

 

Ha tudtok valami okosat, kérem irjatok!

 

 

marosi.pal Creative Commons License 2005.12.10 0 0 416

Elcsesztem a linket egyik korábbi hozzászólásomban a vízumkérő formanyomtatvánnyal  kapcsolatban. A "C" tipusú rövidtávú vízumkérelmet linkeltem be a "D" tipusú tartózkodási vízumkérelem helyett. Furcsa is volt számomra, hogy olyan kevés lap van benne, én többre emlékeztem és valóban a helyes link:

 

http://www.bmbah.hu/nyomtatvany_mintak.php?id=11

(Tartózkodási vízum iránti kérelem a Magyar Köztársaságba történő beutazáshoz és tartózkodáshoz )


A tévedés miatt elnézést kérek.

 

 

Előzmény: marosi.pal (331)
Green Army Creative Commons License 2005.12.08 0 0 415

Bár igazad van, valóban neked átlagos kereseted volt, a hozzátartozó árakkal.

Viszont itt nem azok az árak tartoznak hozzá...

Előzmény: Green Army (414)
Green Army Creative Commons License 2005.12.08 0 0 414
Az én barátnőm is ebben a cipőben járna, ő is rosszul járna, de ennek ellenére az elvvel egyet lehet érteni.
Előzmény: marosi.pal (412)
Törölt nick Creative Commons License 2005.12.08 0 0 413
Egy apró kiegészítést tennék a jogosítvány honosítása témához.

Az EU-n belül is kell a más tagországban szerzett jogosítványt honosítanod, ha 1 évnél hosszabban életvitelszerűen másik tagországban élsz.

Pl. nekem Angliában 1 évig volt érvényes a magyar jogosítványom. 1 éven belül honosíttatnom kellett ott is. Elveszik a magyar jogosítványt és kiadnak egy angolt. Amikor visszajöttem Mo-ra, akkor az angol jogosítványomat 1 éven belül "visszahonosítottam", azaz elvették az angolt és kaptam helyette egy magyart.

Tehát Románia EU-csatlakozásával továbbra is honosítani kell majd a jogosítványokat, csak ezért szerintem nem érdemes várni vele.
Előzmény: marosi.pal (403)
marosi.pal Creative Commons License 2005.12.07 0 0 412

Azért nem tetszik, mert román nyugdíjjal nem lehet megélni Magyarországon. Romániában kb. 40000 Ft volt a fizetésem 2000-ben. Ez ott jó átlagfizetésnek számított és a 6 év alatt ez után fizettem a nyúgdíjárulékot a román nyugdíjpénztárba. Szóval a román része a nyúgdíjamnak legfeljebb a cigire lesz elég itt Magyarországon.

Részleteket nem tudok a kivitelezésről.

 

 

Előzmény: Green Army (411)
Green Army Creative Commons License 2005.12.07 0 0 411
Miért nem tetszik? Elvileg igazságosnak hangzik, de milyen lesz a kivitelézés?
Előzmény: marosi.pal (409)
marosi.pal Creative Commons License 2005.12.07 0 0 410

Stefán Andrea Timea részére:

 

"(4) A felsőfokú tanulmányok folytatása céljából beutazó külföldinek (a továbbiakban: diák) a tanulmányi idő alatt történő munkavállalásához nem kell munkavállalási célú vízummal rendelkeznie.”

 

A 2005. évi XLVI. törvény megtekinthető a következő linken:

http://www.bm-bah.hu/jogszabalyok.php?id=33

Ez egy módosító törvény ezért meg kell nézni azt a törvényt is amelyiket módosítja (egybeszerkesztett változatot még nem találtam).

 

Nincs szükség munkavállalási engedélyre:

"Magyarországon működő szakiskolával, középiskolával, alapfokú művészetoktatási intézménnyel, felsőoktatási intézménnyel nappali tagozatos tanulói, illetve hallgatói jogviszonyban álló külföldinek a jogviszony fennállása alatt történő munkavégzéséhez."

(8/1999. (XI. 10.) SzCsM rendelet a külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről)

 

A többire nem tudok válaszolni.

Előzmény: stefanandi (371)
marosi.pal Creative Commons License 2005.12.06 0 0 409

A 10 év után fizet a magyar nyúgdíjhivatal, a 20 év után meg a román nyúgdíjhivatal.

Ez Európában már most is így működik.

 

Én például 6 évet dolgoztam Romániában, ergo ezt a részét a nyúgdíjnak Románia fogja fizetni.  Nem tetszik ez nekem, de ez van.

Előzmény: Green Army (408)
Green Army Creative Commons License 2005.12.06 0 0 408

S aki 10 évet itt dolgozik, 20 évet meg ott?

Előzmény: marosi.pal (407)
marosi.pal Creative Commons License 2005.12.06 0 0 407
Állítólag aláírták az új nyugdíegyezményt Romániával.
Aki Románia EU csatlakozása után telepedik le Magyarországon, az nyúgdíját onnan fogja kapni, ahol befizetett.
ucp Creative Commons License 2005.12.01 0 0 406

Kizárólag céges autókat vezetek, magyar rendszámmal, casco-s biztosítással, fényképes meghatalmazással. Egyszer volt egy eset, amikor kár keletkezett az autóban amit vezettem, felpattanó kavics a szélvédőt kivitte, de a biztosító minden további nélkül fizetett.

 Azt meg gyakran eljátszuk, hogy bevállalunk más által elkövetett szabálysértést, ha a helyzet úgy kivánja (hogy ki is vezette épp az autót pl.)

Előzmény: marosi.pal (402)
ucp Creative Commons License 2005.12.01 0 0 405

Köszönöm a felvilágosítást így már érthetőbb, és hihetőbb számomra is:)

Ezekszerint 3 évet érvényes jogosítvány nélkül róttam az útakat, hát, vanezígy:)

Megnéztem, hogy hogy néz ki a nemzetközi jogsi, nekem nem olyanom van. Ugyanakkor amim van az 2 nyelvű, illetve szerepel rajta a "permis de conduire"(fra) ami az okmányiroda szerint biztosítja honosításkor, hogy ne kelljen vizsgáznom.

Előzmény: marosi.pal (401)
Green Army Creative Commons License 2005.11.30 0 0 404
tanulságos cikk..
Előzmény: marosi.pal (399)
marosi.pal Creative Commons License 2005.11.30 0 0 403

@ucp

Ha úgy gondolod várhatsz a honosítással 2007. január 1.-ig, amikor Románia is EU tag lesz és akkor nem lesz kötelező honosítani. Csak balesetmentesen vezess.

Előzmény: ucp (400)
marosi.pal Creative Commons License 2005.11.30 0 0 402

@ucp

Ha megállít a rendőr Magyarország területén és te mint letelepült román jogsit használsz akkor általában megúszod egy figyelmeztetéssel (már két kollegámat figyelmeztették). De amikor a biztosítóról van szó akkor az minden jogi eszközt felhasznál, hogy ne fizesse meg a kárt, hiszen ezt diktálja az érdeke.

Román vagy magyar rendszámú kocsit használsz?

 

 

Előzmény: ucp (400)
marosi.pal Creative Commons License 2005.11.30 0 0 401

@ucp

Összekeversz két dolgot.

A román vezetői jogosítvány és a nezetközi vezetői jogosítvány két különböző dolog.

Az elsőt a román rendőrség adja ki a másodikat a Román Autóklub (ACR).

 

Szerintem neked sima román jogsid van. Ezt ne téveszd össze a nemzetközi jogosítvánnyal!!! Például az USA-ban nem vezethetsz sima román jogsival, még kocsit sem tudsz bérelni vele.

 

"Permisul internaţional de Conducere (PIC) inceteaza a mai fi valabil intr-un stat daca titularul sau si-a stabilit aici resedinta obisnuita."

http://www.acr.ro/index.php?pag=articole&codd=8&coda=5

A linken meglátod, hogy néz ki egy nemzetközi jogosítvány melyet az ACR ad ki.

 

 

Ami pedig a román jogsidat illeti, a 35/2000. (XI. 30.) BM rendelet írányadó:
(4) Nemzetközi szerződés eltérő rendelkezése hiányában az (1)-(2) bekezdés szerinti külföldi vezetői engedély a Magyar Köztársaság területén történő tartózkodás kezdetétől számított egy évig jogosít járművezetésre, ezt követően a külföldi vezetői engedélyt kérelemre magyar vezetői engedélyre kell cserélni. A cserére vonatkozó kötelezettség nem terjed ki az Európai Unió valamely tagállamában kiállított érvényes vezetői engedélyre.

 

 

A beutazást attól az időponttól számítják, amikor először átlépted a határt a vízummal.

A rendeletet megtalálod itt:

http://web.b-m.hu/proba/bmtvtev.nsf/datum/52FA9D61C9E7CFDDC12569D800344DFF

Előzmény: ucp (400)
ucp Creative Commons License 2005.11.30 0 0 400

4 éve vezetek Mo-on, soha nem hallottam erről...tudnál adni valami linket, idézetet mi a jogi alapja ennek? Enyhén szólva furcsálnám, ha így van, hiszen ez egy nemzetközi jogosítvány, melyet egy olyan állam bocsájtott ki melynek még mindig állampolgára vagyok. Mellesleg kb havonta járok is Romániában, céges megbízatások kapcsán.

Mondjuk ha a beutazás az utolsó határátlépési pecséttel egyenlő akkor végképp nincs gond, hisz minimum kéthavonta van ilyen...

Az, hogy a személyi megszerzése után a jogsim érvénytelen lenne végképp nem hiszem el, hisz teljesen logikátlan. Egyrészt megszerzett jogot el nem veszíthetek amennyiben törvényt nem sértek, másrészt én ugyanúgy állampolgára vagyok a román államnak ezentúl is, elég fura lenne, ha a magyar adminisztráció mondaná meg, hogy a román okmányaimból mi érvényes és mi nem...

Mindenféleképp utánajárok az egésznek hivatalosan, és majd beszámolok.

Előzmény: marosi.pal (397)

Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!