Lehet, hogy furcsának tűnik, de én nem szívesen dolgoznék olyannal, aki még az életrajzát sem tudja megírni. Már lassan negyed százada is, amikor a topik indult, rengeteg info volt elérhető online.
Az más, hogy megírod az életrajzod és valaki átnézi és ad pár javaslatot, hogy mivel egészítsd ki, hogy strukturáld át, esetleg egy konkrét álláshoz még mit változtassál.
Én mérnöki területen találkoztam olyanokkal is, akik egy pdf-be nem tudtak belezoomolni, belejegyzetelni, vagy scannelni sem.
Persze meg lehet próbálni.
Tapasztalatom nincs, beszélgettem olyannal, aki járt már "carrier-coachnál", de egy kv. mellett állítólag több hasznosabb javaslatom volt, mint annak, akinek fizetett ezért. Persze nem tudom, hogy igaz, vagy csak udvariasságból mondta.
Csak nagy nevek szerepelnek. Valószínűleg a nevezési díjat egy néhány százmilliós, vagy 1-2 milliárdos árbevételű cég ki sem akarja fizetni. Pedig egészen biztosan vannak a listában szereplőknél jobb munkaadók.
Sok díj vásárolt. Pl. a Porfolió konferenciákon kiosztottak is. Van ugyan minimum szakmai szint, de ha elég asztalra fizetsz be, azzal díj is jár. Illetve lehet egyéb módon is szponzorálni rendezvényeket.
Az egyik volt főnököm is büszkélkedett az LI-n az "Év vezetője" díjjal, mialatt több, mint 50% volt az elvándorlás a nyelveket beszélő, diplomás, tapasztalt kollégák között. Valami rendezvényen vehette.
Azért kérdezem mert egyik ismerősömnek fiatal autója van és szívesebben végezné ezt a munkát mint a futárkodást, a Bolt taxihoz érdemes csatlakozni, tudjátok amely mobilos appal működik? Tudom ez nem ide kapcsolódik, szerintetek a külvárosban érdemes airbnb és más szállásszolgáltatást üzemeltetni alkalmazottakkal?
Ha nyugdijast alkalmazottként foglalkoztatunk,akkor a bruttó munkabéréből levonandó 15 % szja,
ezt a következő hónap 12-ig be kell vallani a 08 tipusu bevalláson a NAV felé és pénzügyileg is rendezni
kell az szja-t (utalandó a NAV levont szja számlára).A nyugdijas munkavállaló részére nettó munkabér kell
kifizetni (utalni). Pl. bruttó: 120 e Ft ennek 15 %-a 18 e Ft különbözet > 102 e Ft. Egyéb járulék, adó bevallási,fizetési kötelezettség nem terheli a nyugdíjas foglalkoztatottat !
Ha nyugdíjast akarok alkalmazni, akkor - ugye neki semmilyen közterhe nincs (kivéve az szja-ját, de ezt ő rendezi) - hogy van a bérmegállapodás a felvételnél?
1: A meghirdetett bruttó bért odaadom neki, és ezzel nekem nincs adminisztrációm, ő meg piszok jól járt (ezért a rendelet)?
2: Csak a nettót adom oda, és a nettó-bruttó közti különbséget benyelem?
3: A kettő közti különbségen megosztozunk?
Gondolom azért van a nyugdíjasoknak a járulékmentesség, hogy a munkáltatónak legyen "kedve" alkalmazni őket, és ezzel a munkaerőhiányt enyhíteni.
Igen ám, de ha az első változatot csinálom, és kifizetem neki a bruttót, akkor bérfeszültséget okozok a régebbi "normál" alkalmazottakkal szemben.
Ha a második verzió működik, akkor azt mondja, hogy lenyúlom a különbséget - és azt milyen alapon?
A harmadik verzói látszik járhatónak - szerintem.
Van valaki(k)nek valamilyen tapasztalata a munkáltatói és a munkavállalói oldalról?
Hogy működik ez a nyugdíjas munkavállalói rendelet?
Urgent loan offer. We offer affordable loans for individuals and entrepreneurs, contact us at (Digitalloancredit@gmail.com) for more details.or WhatsApp + 192-03-063-228.
Köszi, MVM-nél két hete voltam interjún, ott is megigérték, hogy két héten belül visszajeleznek, a karrieroldalon még folyamatban lévőt mutat a pályázatom, de én azt gondolom, ha két hét alatt nem tudtak dönteni, hogy én vagyok a nyerő, akkor már hiába várok
bocs, hogy belevau. 2 hét a hr-nél még semmi, főleg most, hogy vagy bent vannak vagy otthon és akadozik időnként az egyeztetés. viszont én mindenképpen javaslok egy érdeklődést, nyugodtan keresd meg őket, veszíteni semmit nem veszítesz egy udvarias érdeklődéssel.
köszi, ez a bajom nekem is, mert akkor aktivizálnám jobban meg, színházról van szó, mondjuk azt az állásinterjún kiveséztük, hogy én csak április 16-án tudnék kezdeni, de már két hét eltelt, és megigérték, hogy mindenképpen visszajelezni, sürgetni meg nem akarom őket
Sziasztok, valaki esetleg meg tud nyugtatni, h állásinterjún voltam két hete, szerintem jól sikerült, mindenképpen igértek visszajelzést, de még nem kaptam, tudom pandémia is van, de már ne is reménykedjek?
Most kb. a munkaadó teljes költségének majdnem a 2/3-at viszi haza a kedves munkavállalaló még egy évtizede a 2/3-at az állam nyúlta le. A matekot persze torzítja a gyerekek száma is.