az olasz unifix-re gondolsz?? a déltiroli székhelyűre, akik kötőelemekkel foglalkoznak?? légyszíves jelezd, ha igen, mert én éppen most futom náluk a köreimet a felvételi kapcsán.
Hidd el, azért vannak kompletten szar cégek. Például ha egy vállalat hirtelen szcientológus módszerek szerint kezd el működni. Na, onnétól fogva ott mindenkinek szar lesz, aki nem szcientológus.
Látom, hogy sokan cégneveket emlegetnek az elkerülendők között, de szerintem korrektebb lenne adott pozícióval párosítva véleményezni a dolgokat, mert én még bármilyen szar cégnél is dolgoztam, voltak olyan emberek, akikkel szívesen pozíciót cseréltem volna. Szerintem mindenhol vannak kényelmes állások, és szívások is. Például voltam egy cégnél, ahol a beszállítói minőségügyi mérnök élete kész pokol volt, egy csomó rendszertelen túlóra meg idegesség, probléma probléma hátán. Miután levelezőn valami közgázos továbbképzést elvégzett a kolléga, átkérte magát a gazdaságiakhoz, azóta szinte kivirult, nyugi van, alig kell túlórázni, újra egy tervezhető rendes élete lett. Szóval szerintem általában nem az egész cég a szar, csak a cégen belüli pozíció.
Jelentkeztem az Auchanbe pénztár managernek, be is hívtak. Olvastam itt a fórumon néhány évvel korábbi hozzászólásokat az Auchannel kapcsolatban, nagyon-nagyon negatív dolgokat. Vajon - kérdezem én kis naív, aki nagyon szeretne vmi új és értelmes melót - változtak-e pozitív irányba a dolgok ott? Ha lenne vmi friss infótok... előre is köszönöm.
Tegnap előtt, hat év után véletlenül összefutottam volt exfőnökeimmel. Számítottam is rá, furcsálltam hogy eddig nem került rá sor, hiszen ugyanazon szállítóktól, importőröktől rendeljük áruinkat. Kódolva volt, csak azt hittem előbb kerül majd sor rá.
Nehezményezték hozzászólásom, egyúttal nemtetszésüket fejezték ki hogy rossz hírüket keltem a szakmában, láthatólag nem értve mirt is írtam le itt róluk őszinte véleményem. Próbáltam rávezetni őket arra hogy egy percet szenteljenek az általam leírtak tartalmán, annak valóságalapján, hátha az jellemük épülését szolgálja majd.
Sértődöttséget véltem felfedezni hangjukban, amely részükről érthető, ámbár nem volna okos dolog ezt személyes támadásnak felfogniuk. Azért mert szerintem valaki köcsög, még elismerem hogy szép a szeme, vagyis lehet hogy helytelenítem a vezetői képességeit, de ettől szerintem még lehet jó kereskedő. Nincs is bajom velük, haragosuk sem szeretnék lenni, sajnálom hogy ők haragudni akarnak rám. De sebaj!
Maflás ex kolléga érdekes dolgokat írt :-) Én az edv-s témához nem tudok hozzá szólni, mert az én időmben még a beképzelt de annál nagyobb bunkó Lénárt volt az EDV bikája. A hétvégi dugásos téma már érdekesebb, ebben lehet igazság. A Knorrban mindenki mindenkit dugott, sok házasság is keletkezett ezekből. Olyan szintű volt a dolog, hogy még a vállalat bohócát és első számú szarkeverőjét, a Széles Szabolcs nevű utolsó utáni senkit is többször láttam hétvégéken a dokumentáción egy igen kétes hírű személyzetis csajjal a dokumentációs irodában egyértelmű szituációban.
Itten lehetőleg úgy szíggyatok mindenféle cégeket, hogy azé' IRL személyek nevét ne emlegessétek, mer' nekik vannak olyan személyiségi jogaik meg mindenféle ilyesmi nyavalyáik, amik egy nicknek (virtuális bugyboréknak) nincsenek, ezé' aztán nem meccspartneri a verekszés..., szóval, így nem azonos fajsúlyú a bunyó, meg különben is ez a ring nem ilyesmire való....
Lyóvanna, nem köll lökdösődni, csak úgy szóltam..., Söröt inni mindenképp egészségesebb...
Nálam jó volt dolgozni (kis maszek) az alkalmazottnak, ámde egyszer csak elvitték a rendőrök és azóta sem kaptam vissza. Pedig tök tisztességesen foglalkoztattam. Pech.
Végigolvasgattam a hozzászólásokat (hasonló multixarban nekem is volt már részem, de elhihetitek, hogy kis maszekéknál se jobb a helyzet...) és felmerült bennem a következő kérdés: HOVA ÉRDEMES MENNI DOLGOZNI MANAPSÁG?!
Az biztos, hogy nem szabad semmit elkapkodni - két példát mondok.
Az egyik: - másodállást szerettem volna keresni - hirdetett egy cég - elmentem megnézni. Kiderült, hogy az ominózus "üdülési jog" értékesítésről szólt a dolog, a munka a következő - lett volna - Egy szobában elkerített cellákban hívják a gyanútlan ügyfelelket a call-centeres lányok.... tárcsázni sem kell - a számítógép keres. Aztán elkezdi a szabványszöveget.....van aki leteszi - van aki beugrik - mert azzal kezdik: Ön nyert egy utazást..... rövid szemlélés után cigiszünet lett - szigorúan 10 perc - és kérdezgettem a lányokat mennyit lehet keresni? Úgy néztek rám, mintha akkor láttak volna fehér embert..... volt olyan, aki három hónapja csinálta, de egy vasat nem kapott----- nem volt idegem megkérdezni, akkor miért csinálja???? - persze nem vállaltam.
A másik:
ingatlanforgalmazó cég keres munkatársat. Beülsz a számítógép elé, kapsz egy mobiltelefont - beírod a gépbe a lakás koordinátáit, lakásbérléssel is foglalkoznak - és összehozod az ügyfeleket....
tetszett is a dolog - imádok lakásokat nézegetni, mutogatni -, szintén cigiszünetben +kérdeztem a kollégát mennyi a zseton, mióta csinálja, stb. stb.
A válasz pontról pontra az volt, mint az előző..
Munkaszerződésről, fizetésről sehol szó nem esett.
A vezérigazgató egy amerikai mormon. Azt gondolhatnád, hogy akkor hú de emberséges meg megértő, de az ellenkezője igaz.
Emberiségmegváltó álmokat dédelget, tavaly hónapokig sorba rúgatta ki az embereket, akik akár enyhe másnappal mertek megjelenni dolgozni (üzemvezetőről tudok, akit két tized ezrelékért kibasztak, mikor a magyar törvények alapján is három tized ezrelékig a vérvizsgálat eredménye NEGATÍVNAK számít).
Aztán egyszercsak egy hölgyike be akart menni este segg részegen (1,2 ezrelék volt a vérében) és hogy-hogy nem, megúsztra, azóta is ott dolgozik. Nem egyedi eset volt, írásos bizonyítékot mutattak róla, hogy valakire vonatkoznak a szabályok, másra nem.
Top menedzseri forrásból hallották, hogy ez a vezérigazgató el akart végeztetni egy tesztet minden dolgozóval, ez a teszt hetekre visszamenőleg kimutatta volna, ha valaki elszívott egy füves spanglit - akinél a teszt pozitív, mehet. Alig tudták erről lebeszélni.
Van valami etikai kódexük, amiben szerepel ez a kitétel, hogy az Alcoa minden embert egyenlőnek tekint.
