A médiában sincs ez másképpen. Én egy svájci kiadónál dolgoztam újságíróként, természetesen vállalkozóként. Fél évig külsőztem nekik úgy, hogy reggel fél kilenctől este hétig dolgoztam. Csak a megjelent cikkeket fizették ki, és akármennyit güriztem, a hónap végén nem kaptam többet 50 ezer forintnál (számlára!)Aztán felvettek belsősnek,maradt a vállakozósdi, de ekkor már szerződést (!) is kötettek velem. 100 ezret kaptam a kezdetekben, ami három év alatt 170 ezerre "dagadt". A belemet kihajtottam, éjszaka ügyeltem, hétvégén is dolgoztam, nem volt ünnepnapom sem. Közben úgy beszéltek velünk, mint a kutyákkal. A főnököm pedig azt hajtogatta, hogy a szabadidőnkkel ő rendelkezik (ezt általában be is bizonyította) és hogy a fizunk mozgóbér, amellyel ő rendelkezik, így bármikor levonhatott. (Hozzá persze soha nem tett.) Nem nagyon mertünk ugrálni, mert ma a médiában elég nehéz munkát kapni. (Aztán egyszer csak meguntam, és sikerült találnom egy másik kiadót. Ez egy finn cég, és talán ennek is köszönhető, hogy itt megbecsülik a munkatársakat. Itt a hr-es valóban érted dolgozik és nem azért, hogy a felsővezetés minél többet tudjon spórolni...)
Ismerősöktől hallottam amúgy, hogy a kereskedelmi tévéknél sem jobb a helyzet. Pályakezdőket toboroznak, akiket aztán ingyen dolgoztatnak. (Mert azt ugye senki sem hiszi, hogy a "sztárok" végzik a kulimunkát?)Persze az elején mindenki elhiszi, hogy akár ő is lehet majd híradós, a képernyőre kerülhet, de aztán lassan rádöbbennek: csak kihasználják őket. És amikor kilépnek, 10 másik jelentkező ugrik a helyükre...
Én csak arra lennék kíváncsi, hogy a nagypofájú multik az anyaországukban is ilyen rohadékok-e? Vajon az Ocsmány Franciaországban is kizsigereli a dolgozókat? És vajon Svájcban, Németországban, Hollandiában is éhbérért dolgoztatnak a médiában?
Tudod miert erdekelte oket az amerikai tanulmanyutad?Mert amiket ot lattal,azok totalisan ellenkezoek,mint amit itthon tapasztalhato.Magyarul:te nem vagy mar az a naiv,mindent elhivo,atcseszheto,agymoshato fiatal magyar...Ezert nem vettek fel.Mindenkinek tanacsolom:ha magyarorszagon munkat keres,semmikeppen se emlitse meg.hogy kulfoldon huzamosabb ideig tartozkodott!!!
Én csak a jelentekezésig jutottam el az Auchannál, de már nem bánom hogy nem kerültem be a kiváltságosok körébe.
Azért a felvételit leírom röviden, mert már sokat elárul a cégről.
Korábban pénztárosként dolgoztam (iskola mellett), majd a fősuli után gondoltam ideje feljebb lépni. Találtam egy hiredést amelyben többek közt pénztáros csoport vezetőket kerestek az Auchanba. Gondoltam ez a nekem való kiugrás.
Elöször amolyan kerekasztalos tömeg megbeszélés volt amelynek 3 fő pontja volt:
1.A cég megismerése (tankönyvi forma).
2.Jelöltek felmérése tesztekkel.
3.A TESCO fikázása és hogy miért jobb az Auchan annak ellenére hogy rosszabbul megy neki.
Amikor "átmentem" az első fordulót akkor behívtak néhány nap után az elbeszélgetős 2.- 3. fordulóra amit egyben tartottak (egymás után).
Én szentül meg voltam gyöződve, hogy majd a pénztáros múltam lesz a főtéma, de nem! Öket a fél éves Amerikai tanulmány utam érdekelték. Hogy miért azt nem tudom, mert az más tészta volt, de azért vélaszolgatam. A2. forduló után is bentartottak és megejtették a 3. is és a végén a következő szöveggel raktak ki:
"Nagyon megfeleltek a válaszai, túlságosan is vagyis szerintünk felkészűlt így Ön nem hiteles".
Köpni nyelni nem tudtam!!!
Mit is lehet mondani erre? Egyrészt örültem, hogy akkora májer vagyok, hogy ki sem nézik belőlem, másrészt azért ez több mint röhejes.
Mindegy! Örülök, hogy nem kerültem oda, mert utólag sok rosszat hallotam a cégről és jelenleg egy olyan céget támogatok a "felkészült" tudásommal, amely jobban megbecsüli azt.
sziasztok!
nem olvastam teljesen végig, a lényeg: tesco nem ajánlott! a központi irodában dolgoztam nem áruházban, így ott nem tudom mi van. iroda=fejetlenség, és mint sok helyen,1 dolgozik 3 helyett. folyamatok nincsenek leírva, jöjjél rá te magad.
vannak jó állások is, de azt belsőleg, másik osztályról töltik fel. külsősként is csak belsős ismerőssel kerülhetsz be (nekem is így ment), mert csak bent vannak kitéve, hogy milyen állások vannak...de nem érdemes, mert rabszolgameló. túlórát nem fizetik, nem is ismerik el, ellenben elvárják (legalábbis az én főnököm). ebben hétvége is benne lehet.
"Tesco-gazdaságos" kirúgás: bemegy dolgozni, beszél főnökkel, feladatokat egyeztet, stb. dolgozik tovább, csörög a telefon, hr: ugye tud róla, hogy mai nappal megszűnik a munkaviszonya? (próbaidő) mondom: nem, mert így van? igen. odamegyek, megnézem, kis cetlin tényleg az áll.
na jó, dühöng, megvárja a főnököt, hogy de ez mégis mi, hogy képzelte. ő: honnan tudom. mondom, hr. erre: nagyon sajnálja, nem így akarta. az én (sic!) érdekemben már korábban elindította a folyamatot, és a végén akart szólni. kösz!....
azér a mistral se fog tul sokáig virulni már.
régebben az volt az elönyük, hogy sok cucc
volt raktáron és azonnal tutták adni a szajrét.
rádásul olcsok voltak. (a VOLTAK 3x aláhuzva)
mostmár tetvek , a reklamáló helyen kilométeres
sorok állnak , a választék is kezd összeesni,
az áraik meg még jószándékkal se mondhatók olcsonak.
a rosszhírük pedig terjed.
és ez végez velük, annak ellenére hogy vasárnap
is nyitva és a boltjaik központi helyen vannak.
már nagyonsok bolt lekoppintotta a stratégiájukat,
remélem ök tanulnak a mistrál tündökléséböl és
bukásábol. talán ök nem követik el a hibát.
a mistrál ugy jár majd mint a Ready. emléxem
régen a suliban mindig montuk hogy "megyünk a Readybe árlistáér."
az volt a májer hely, ott vásárolt mindenki.
asztán lepukkantak. telljesen. mosmár csak egy
kis hanyatló cég.
crazy,
jah, igazad van...., ha nem figyelsz a pénztárnál, átvernek, mint xart a palánkon...... - már régóta rászoktam, hogy kerek összeget tankolok és hangosan kimondom hogy mennyit adok, amikor mondja, hogy mennyi a szla.
.
mistral...... jah, cég,
közgazdasági CSODA:
szemét a vevőkkel, az alkalmazottakkal és a beszállítokkal is. deh... él és virul....
erre varrjatok gombot....
.
deh, végezetül, azért az alkalmazottak nagytöbbségéről is megvan a véleményem... (tisztelet a ritka kivételnek)
sír mindegyik, hogy nincs munka ...stb..., de ha hirdetsz, hogy keresel ilyen meg olyan munkakörre embert, akkor vagy b@rmokat kapsz vagy kiröhögnek, hogy mennyi kezdőfizu mennyi melóért vagy a kutya sem jön és az utóján előfordul, hogy jönnek dolgozni, de már az első hét végén nem dolgozza ki a péntek délutánt - el kell mennie ilyen olyan üggyel..... (a nagyfizisek meg a szombattal vannak így....)
.
gbrL
Ln is voltam náluk rosszul müköd? memória ügyében.
Azért kiverekedtem a cserét,de verni kelett az asztalt.
Ja és ök mindenre(!) csak egy év garit adnak,biztos megvan az oka.
És ha veszel valamit az erzsébeti üzletben akár, a gari az cak a váci úton müködik.
Amúgy a Carrera se jobb,de ott még dolgozni sem tanácsos.
F?leg nem "idénymunkásnak" november decemberben aztán valahogy januárban már nincs rád szükség hisz próbaidön voltál.(Persze novemberben nem közlik veled hogy januárban lapát tökmindegy hogy hogy dolgozol)
És persze a pénz se lett annyi amit igértek.
A mistral jó cég? Bementem hozzájuk, mutatom a rack hűtőventillátorát, hogy ilyen kéne, előkap valami hasonlót, összeméri, azt mondja:
- Egyezik.
Mondom: Kösz, nem kérem.
Kérdi: Miért? Hiszen egyforma.
Mondom : A tápcsatlakozó nem. Szia.
Az apróbb részletek valahogy már nem is érdekeltek.
___A Mistrál a legszemetebb számítástechnikai cég Magyarországon, ezt szerintem mindenki tudja.
Írtátok páran, hogy milyen jó cég ebben teljesen igazatok van, de csak addig amíg működik az alkatrész amit vettetek, ha tönkre megy akkor kíváncsi leszek a véleményetekre, amit a tschymo az mind igaz + a nézzétek meg a felíratok.hu-n a mezi nevű emberke hozzá szólását a témához (A BSA-s rovatban van) akkor talán megváltozik a véleményetek.
+ már csak maga a számla is törvénytelen amit minden vásárlásnál alá írattatnak veletek, ha nekem nem hisztek akkor kérdezzétek meg a Fogysztóvédelmi Felügyelősséget
E-mail: bpfogyved@felugyeloseg.datanet.hu !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Kedves Mindenki!
Borzalmas volt olvasni a hozzászólásokat, éspedig azért, mert túlságosan ismerősek a történetek....Minden cégnek megvan a Bors Kingája, a tökös tőkés tulajdonosa, pattogó mitugrálsz "felettesei", akik valamilyen lepedőakrobatikai mutatványuk vagy családi származtatásuk miatt alig képzetten bekerülnek vezető pozicióba és a hatalomtól megittasulva, visszaélve játsszák a játszmáikat az Emberekkel! Tudatosan nagy E-vel írtam, mert sajnos a fogalom igazi értéke semmibe veszett. Több munkahelyen voltam személyes tanuja, elszenvedője hasonló történeteknek. Ezekban csak az az elképesztő, hogy kénytelenek vagyunk türni, csendben elviselni a megaláztatásokat, mert:
1.) család van mögöttünk, akiket a jövő hónapban is el kell tartani!
2.) ügyvédi költségek a csillagos eget rúgják, és ahogy az egyik hozzászólásban is olvasható volt, a pénz kezet mos....Vagyis szinte mindenkit meg lehet venni, és egy perben sincs sok esélyünk, nem készülünk fel a bizonyítékok gyártására és legtöbbször alul maradunk...Ebből következik..
3.) egy munkáltató elleni per elkísér a jövőben is, bárhova mész utánad nyúlnak és kiderül....így nem alkalmaznak, mert Te olyan "pereskedős" alkat vagy...ccccc....:-(( - ismerős a Kovács kabátlopási ügybe keveredik szlogen?
4.)A lehetőségek korlátozottak, akár diplomás vagy, akár csak érettségizett, örülsz ha találsz valamit és mindig remélsz, hátha jobb lesz a körülmény.....hátha.....
5.)nincs igazán érdekvédelem....bár a jog állítólag védi az alkalmazottat, de mint tudjuk, legtöbb esetben nem vesznek fel alkalmazottként, csak megbízottként (eseti, amit mindig akkor készítenek el, amikor épp hirtelen szükség van rá), vagy vállalkozóként, ahol csak a kötelességed van, jogod ZÉRO, és azonnal elküldhetnek, a fizetési napon, a számlaegyeztetés alkalmával pedig játszadozik a megbízó mint macska az egérrel, mindig megcsonkítva a jutalékot mondvacsinált ürüggyel....Megteheti? persze, mert az ő kezében van a lóvé, a munkát pedig már letetted, hibát pedig mindig lehet találni.
6.) vagy...EGy X Kft-nél dolgozó alkalmazottak egymás között sírnak, panaszkodnak a körülményekről, a boltban lévő leltárhiány okát is ismerik, tudják, látják mi történik, a boltvezető visszaéléseit is látják, de egyik sem meri felvállalni a dolgok felszínre hozását, mert gyakori tapasztalat, hogy a többség nem mer szólni...talán a fenti okok miatt, így mindenki fél, hogy egy "balhé" során magára marad, nem mernek szembesülni a "vezetéssel", inkább nyelnek!!
7.) akinek van még ötlete folytathatja nyugodtan....szerintem végtelen lehet az ok.
Persze mindezeknek létezik az ellentéte is, tudok erre is példákat, de azok a poziciók, állások nincsenek megpályáztatva, vagy csak ritkán...Oda be kell tudni kerülni.
Az általánosságokon kívül néhány konkrétum:
Ne menjetek biztosítókhoz dolgozni, főleg olyan cégekhez, ahol a megbízási szerződésben (mer ugyebár csak vállalkozóként mehetsz!!!) több évre előre jutalék-visszafizetési kötelezettséget szabnak meg! Megszabják a konkurrencia-tilalmat is, meghatározva az oktatási költségek visszafizetését ellenkező esetben...Soxor az oktatások színvonala szégyenletes, és kemény összeget határoznak meg a szerződésben(100.000-akár 400.000-ig is!)
A szerződésben homályosan fogalmaznak a teljesítmény-elvárást illetően, így az alulteljesítés esetén visszatartják a jutalékot.
- ha pedig megszerezted az üzletet/teket, többször voltál az ügyfélnél, fizeti is 1 évig, aztán nem bírja nyögni a havi részletet, visszamondja a szerződést - bukik rajta ő is, de 2 évig a biztosító követeli vissza a teljes!!! jutalékot az üzletkötőtől, céljutalékkal, prémiummal együtt! Költséged volt vele, időd ment rá, és rajtad kivül álló okok miatt Rád terhelik, holott az ügyfél 1 teljes évet pl. már befizetett. Gyülik a nyakadon a tartozás, ha nem fizetsz beperelnek, rád küldik a végrehajtót és semmi nem véd, mivel aláírtad a szerződést!!!
- Na persze amikor elhelyezkedsz a cégnél, örülsz hogy van valami a kezedben, teljes lelkesedéssel belevágsz, nagy reményekkel, eszedbe sem jut, hogy kifogásolj pontokat, nem vagy abban a helyzetben, hogy átszabd a feltételeket, vagy vállalod, vagy éhenhalsz! Utána reszketsz, hogy mikor veszik el a kocsidat ha nem fizeted vissza a tartozásodat(???!!!!)
- Hiába védekezel, hogy az ügyfelek 50 %a nem kapja meg sorozatosan a csekket, mert akkora a káosz a társaságnál, hogy a hanyagságnak nincs határa,...az ügyfél berág, és abbahagyja a fizetést...ki issza meg a levét??? az üzletkötő na és az ügyfél! Nincs esélyed.....
- Ha van egy főnököd, aki rávesz, hogy köss a nevedre szerződéseket, amiket Ő hoz, mert neki nincs jogosultsága üzletet kötni, átszámlázod a jutalékot, aztán később ezek a szerződések "fuccsolnak", szintén a nyakadon marad, de persze Te vagy a hibás, miért vállaltad?? Talán mert elhitted, hogy ezek jó üzletek, meg persze az eredmény is fontos volt, nehogy kirugjanak, ha pedig nem vállalod fel, azért rúgnak ki....Esetleg a beígért prémium is vonzó....hát miért is voltál ilyen naiv??
- Ezek miatt természetesen állandóan rettegsz, hogy mi lesz veled és a családoddal, de mindenki jogosan jár el....Te pedig elmehetsz a bizonyítékaiddal.
Szerintem a fél ország kipróbálta már ezt a szakmát, sokan tudnának hasonló elrettentő tapasztalatokat hozzáfűzni.
...sajnos....
Mondjuk szerintem a hiány 1/3-a kolléga nem ütötte be amit elvittek, 1/3-a vevő általi bolti lopás és 1/3-a a főnökség által véletlenül vagy készakarva rosszul bevitt árukból való volt.
Szerintem. Aztán ki tudja? Egy biztos. Fizetést szinte soha nem kaptunk. Viszont nem dolgoztam volna ott, ha ennek ellenére nem érte volna meg.:-)
Leltárhiánynak azt nevezik, aminek az oka ismeretlen.
Amiről Te írtál, hogy a kollégák vittek el, de nem ennyit, az azt is jelenti, hogy tudod, hogy mennyit, az már egészen más jogi kategória.
A pénzből soha nem hiányzott.
A leltár nem stimmelt soha. Nem azt mondom, hogy a kollégák közül senki nem vitt haza semmit fizetés nélkül, de nem ennyit.
Ezen még nem gondolkoztam, de addig míg nem én veszem át az árut, nem én viszem fel a gépbe, hogy mennyit vett át valaki, nem én határozom meg, hogy minden mögöttem legyen és nem olyan helyen ahol bárki bármikor ellophat bármennyi csokit, illatosítót, stb... addig miért én feleljek érte?
Dolgoztam benzinkúton, nem mondom, hogy rossz volt anyagilag, de tudtuk minden hónapban, hogy mindíg volt egy komolyabb 20000-30000.-Ft-os dolog ami eltünt és kb. 100000.-Ft apró-cseprő dolog.
Ezen kívül volt olyan, hogy 100 db illatósítóról szóló szla kétszer lett felvíve a gépbe és hiányként szerepelt amit nekünk kellett szintén kifizetni. Azt a főnök sem tudta megmagyarázni, hogy amikor havonta egyszer jön a srác abban a hónapban miért kétszer jött két nap eltéréssel.
Ugye nem kell ecsetelnem, hogy kinek a zsebébe vándorolt a mi 35000.-Ft.-unk?
Kérdés, tényleg van-e hiány és ha van, mihez képest. Persze ha zárás után elviszik a pénzt és a záróösszeget tartalmazó szalagot majd később jönnek vissza, hogy hiány van, akkor hülye, aki kifizeti.
Én is jelentkeztem az Auchanba és ezek után szerencsére nem vettek fel.:-)
Nem volt elég a vendéglátóipari tech. és a 10 év kereskedelemben és vendéglátásban eltöltött 15 év gyakorlat és a két nyelv ismerete.
(Még a Tescotól várom a visszajelzést, oda se menjek?)
A Match sem jobb mint a többi kereskedelmi lánc. Ott is a franciák nagyon szemetek. Már nem vagyok ott:-)
Benzinkútra sem menjetek dolgozni, mert elég meglepő, hogy a shopban lévő hiányt a dolgozókkal fizettetik meg. Létminimumra vannak bejelentve, de azt sem kapják meg, mert hiány mindíg van. Amiből pénzt csinálnak az a számlák eladása. Ha van sok ismerősöd aki igényli, átveszi a számlákat akkor nem rossz:-)
Ha lebuksz akkor pedig te húzod a rövidebbet és nem a cég aki alkalmaz.
kíváncsi lennék azért konkrét (ft) fizetési összegekre is. kíváncsi lennék (és azt hiszem, nem csak én vagyok így vele), hogy pl mennyit keres egy pénztáros, csemegés vagy műszakis pl a tescoban vagy a (f)auchanban vagy egyéb multinál........ - és mennyi ez managerként?
gbrL
Valaki, akinek nem volt annyi vér a pucájában, hogy nemet mondjon. Mert féltette az állását.
Én biztosan összeszedtem volna a cicusokat és másnap már a Jáksó műsorában kerestettem volna gazdikat nekik, persze úgy, hogy a történetük is nyilvánosságra került volna.
Ha a kutya kinzáson felháborodott az ország, ezt a ribancot biztosan kikapták volna a bőréből.
Megnézném...
Hilsen!
Jesszusom, a gyomrom. A macskatömörítés olvastán majdnem sírtam: milyen lelkivilága lehet annak, aki ilyenre képes?! Az állatvédők száját vaskos pénzkötegekkel betömni...pfúj. (Ez kicsit visszaélés is az állatvédelem anyagi helyzetével...)
Sziasztok!
Én is lehúztam majdnem 1 évet a Budaörsi Auchanban, szerencsém volt Bors Kingát ismerni. Miért nem küldik el?
Mert a főgóré ?egyik? szeretője volt-van-lesz!
Mert pont azt teljesíti, amit a franciák elvárnak tőle. Ő karriert akar csinálni, az, hogy nem hányja el magát, hogy a honfitársait alázza meg, azzal meg ő maga számoljon el, amikor a tükörbe nézz. Teljesítményt, számokat várnak tőle, ő meg hozza.
Amikor eljöttem, én is manager voltam, ki akarták fizettetni velem a 400.000 Ft tanulmányi szerződéses pénzt, én viszont nem voltam hajlandó egy kanyi fillért sem fizetni nekik, akár mehettünk volna a bíróságra is, ők húzták volna a rövidebbet, már a munkaszerődésben is vannak olyan dolgok, ami jogszabályellenes, nem hogy a tanulmányi szerződés. Hogy lehet olyanra tanulmányi szerződést kötni, amiről nem kapsz semmilyen papírt, és nem tudod sehol máshol használni az ott tanultakat, csak az Auchanban? beszéltem munkajogásszal, akár be is lehetne őket perelni, és egy hatalmas botrányt a nyakukba zúdítani. Nem véletlen, hogy a Főjogászuknak is betelt a pohár, és eljött. Nem volt hajlandó a mocsokhoz asszisztálni.
Macska tényleg tömörítve lett, sajnálom, hogy nem lett belőle nagyobb ügy, ill. az Állatvédőket is megvették, fizettek pár millát, hogy ne legyen sajtó belőle.
Nekem volt olyan napom, amikor reggel 5-re mentem, és este 10-kor jöttel el bentről, de amikor leltár volt, reggel 9-től, másnap reggel 6-ig voltam bent, és az egyik szabadnapon a következő nap volt. Pedig plussz nap járna.
Kárácsonykor, sátras ünnepekkor még az 1 szabadnap sem járt, kevés volt az ember, tölteni kellett, kasszában kellett ülni, stb...
Se család, se magánélet, semmi nem fér bele ebbe a munkába.
Az, hogy jól fizetnek? Viszonyítás kérdése. Ha azt számoljuk, hogy hány órát dolgztunk egy hónapban, szarabbra jön ki az órabér, mint az alkalmatottaknak. Egészség, szabadság, pihenés, felejtds el.
Ha cégekre levetítve nézzün, a legtöbb mesterséges megtermékenyítésre jelentkezett nő volt Auchanos. Ha véletlenül meg természetesen összejön a gyerek, akkor szinte biztos, hogy ott megy el. Nézzétek meg a székeket, amiken a lányok ülnek a kasszában. Jó pár életképes gyerek ott ment el, a hideg, a rossz körülmények miatt.
De tudnék még nagyon sokmindent mesélni, de minek. Vagy lehiszitek, hogy NEM SZABAD oda menni dolgozni, vagy majd a saját bőrőtőkön megtapasztaljátok.
Sok sikert!
