Még az ezredforduló előtt kellett csinálnunk egy nagyobb rendszert.
Volt benne mechanika, elektronika, meg szoftver. Ja meg dizájn is.
Két lehetőség közül választhattunk.
Vagy elemi alkatrészekből megtervezzük és összerakjuk az egészet.
Vagy pedig készen kapható modulokból dolgozunk. A döntéshozók az utóbbit választitták, mert egyszerűbbnek és olcsóbbnak tűnt. Viszont a beépítendő modulokat nem ismertük elég részletesen a megvásárlás előtt. A leírások pedig nem adtak választ minden felmerülő kérdésre. Szenvedés volt az egész.
Például bizonyos dolgokat csak kézzel lehetett beállítani. Egy másik modul nem tudta vezérelni az elvárt működésnek megfelelően. Oda kellett menjen egy ember, hogy manuálisan beavatkozzon. (Ha a leírás szerint egy paraméter állítható, az nem feltétlenül jelenti azt, hogy egy másik modullal összekapcsolva automatizálható is a feladat.)
Úgy tíz évvel ezelőtt pedig egy motorvezérlővel jártunk úgy, hogy az elvárt működési módot még a gyártó támogatásával sem sikerült belőle kicsiholni. (És persze a motorvezérlő gyártója nem volt hajlandó a kedvünkért a szükséges üzemmódot implementálni.) Néhány hónap próbálkozás és szenvedés után kidobtuk az egészet, mert az adott feladat elvégzésére alkalmatlan volt. (Szintén a vezérlő bizonyos belső paramétereihez nem lehetett hozzáférni, csak emberi beavatkozással lehetett módisítani. De itt legalább volt ehhez egy menü, ahol legalább látni lehetett a manuálisan beállítható paramétereket. Viszont ezeket működés közben már nem lehetett módosítani. Na és persze a kezelőfelületen elérhető belső állapotokon kívül nyilván voltak a kezelő elől is elrejtett belső állapotok.)
Az a helyzet, hogy nálunk is rendszeresen jelentkeznek erőszakos ügyfelek, hogy csináljuk meg valamit, amit nem lehet.
Szerintem a kivitelező részéről az lenne a tisztességes, ha nyíltan megmondaná, hogy
a) azt meg azt nem lehet megcsinálni, de sajnos néhány tolakodó ügyfelet ezzel nem lehet lerázni
(nem ért hozzá, de mégis ő jobban tudja, hogy megcsinálható)
b) vagy pedig becsületesen megmondani, hogy nem tudjuk, mert még nem csináltunk ilyesmit, nincs tapasztalatunk
(aztán ha ha az ügyfél nagyon erőszakoskodik, akkor az ő felelősségére meg lehet próbálni,
de az eredmény nem garantálható).
Az egyszerűbb rendszereket arra tervezik, hogy autonóm működjenek. És nem arra, hogy mindenféle más rendszerekkel is össze lehessen kapcsolni őket. (Belső állapotokhoz nem lehet kívülről hozzáférni például.) Ilyenkor egy teljesen új rendszert kellene tervezni, amely magában foglalja az összekapcsolódó alrendszereket, és az együttműködéshez szükséges belső információkat nem rejtik el egymás elől. Ha ebből összesen egy darabot lehet eladni, akkor vagy nagyon magas lenne az ár, vagy pedig nagyon alacsony az óradíj.
Két olyan rendszer összekapcsolása, amelyeket nem arra terveztek, hogy együtt tudjanak működni, ez mindig lutri.
Múltkor jelentkezett nálunk egy cég, hogy mindenféle kazánhoz csináljunk neki egy univerzális vezérlőt (N-az-egyben). Ki a franc ismeri a világ összes kazánját? Ezt csak úgy lehetne megcsinálni, ha az összes kazán gyártóval szerződésünk lenne a know-how átadásáról, és még akkor sem biztos (lehet antagonisztikus inkompatibilitás). Nekiálltunk, aztán egy hónap múlva a főnök végre belátta, hogy reménytelen próbálkozás.
Azt hogy mit csinálsz a vallás-filozófia csoportban azt nem bánom, de a tudománycsoportot a homályos verses formával nemhagyom teleszemetelni, gondolom más sem; ha ellenben a normál formát választod, ami nekem sokkal jobban fekszik, akkor szívesen szóbaállok veled másokkal együtt, de ekkor is itt a tudományos csoportban ekkor sem fogalmazhatsz homályosan, hanem csak konkrétumokkal .
" Az uralkodó Az uralkodó archetípus, a klasszikus vezető. Úgy érzi bármilyen helyzetben rendet tud tenni. Legfőbb vágya, hogy ellenőrzése alatt legyenek az emberek. Legnagyobb célja, hogy kiváló legyen, sikeres közösséget hozzon létre és követői elfogadják őt. Félelme viszont, hogy káosz keletkezik, ami közben legyőzik őt. Az uralkodó személyiség felelősségteljes, de mivel a vágyait sokszor másokra akarja kényszeríteni, ezért könnyen zsarnokká válhat. Ideális az uralkodó típus vezetőnek, politikusnak, főnöknek, menedzsernek, vagy adminisztrátornak."
