Keresés

Részletes keresés

Dani1994 Creative Commons License 2017.01.30 0 0 19469

Gondolom 2 év után fellebezni nem lehet kérjem esetleg az újboli felülvizsgálatomat ?

Dani1994 Creative Commons License 2017.01.30 0 2 19468

Kedves fórumozók 56% öek et állapítottak meg 2015 novemberében akkor még c2 es minősítést kaptam sajnos az iskolát betegségem miatt abba kellett hagynom munkaügyön jelentkeztem ekkor még jobb állapotban voltam azonban annyira rosszul voltam 2 hónapig hogy nem mertem kimenni az útcára se sőt még az ajtón se mert hánytam és remegtem skizofréniával kezelnek. 180 napon belül nem váltam biztosítottá ill.biztosítottá váltam de a kérelem beadtával megelőzően 30 napnál hosszabb megszakítás van én ezt így elfogadtam csakhogy én akkor amikor ez a 30 napnál hosszabb megszakítás volt akkor olyan állapotban voltam hogy nem tudtam elmenni ügyeket intézni még a boltba se mertem elmenni itthon voltam 

Az lenne a kérdésem hogy mit tehetnék mert újra rossz állapotba vagyok nem merek nem tudok kimozdulni ezért munkat nem tudok vállalni sajnos anyukám nem akarta másod fokra emelni az ügyet mert félt  a bítságtól vagy valamien büntetéstől 

Most mondjátok meg mkt tegyek nincs keresetem eggyátalán 

Nagyon köszönöm a válaszokat előre is !

Törölt nick Creative Commons License 2017.01.30 -1 5 19467

Te mindig pontos,korrekt módon

adsz tájékoztatást.

Jómagam végigolvasom, mert hasznos.

Van olyan, akinek nem tetszik,mert az

egóját sérti.Nem személyeskedek,tudod

kiről van szó.

Továbbra is írd le,amit jónak látsz,

Minden megosztott infód hasznos.

A sárga írás olvashatatlan, lehet,

hogy csak nekem.

Előzmény: Törölt nick (19465)
Operator Creative Commons License 2017.01.30 0 7 19466

Egyszerű, mindenki fogja rövidebbre a mondókáját és ne írjon senki sárgával, mert olvashatatlan.

Törölt nick Creative Commons License 2017.01.30 -2 4 19465

Bocsánat: Moderációt

 

Siettem az írással, mert a bírálatot nagyon  igazságtalannak éreztem, reagálni kellett.

 

Előzmény: Törölt nick (19464)
Törölt nick Creative Commons License 2017.01.30 -2 3 19464

Kérem a Tisztelt moderációt vizsgálja felül

 

a Leszázalékoltak fórumán történő tevékenységemet,

 

 

- megfelel -e a moderációs szabályoknak,

- be lehet-e másolni a hrportal.hu-ról a megváltozott munkaképességűeket érintő információkat (ahol egyébként a BJszakértővel is megjelent a korábbiakban  riport)

 

- segítő, önkéntes, ingyenes, jóindulatú sorstársi tájékoztatásom miatt elveszíti -e a fórum az eredeti célját, amiért létrejött? 

- ki határozza meg egyébként egy nyilvános fórumon (ami nem blog), hogy itt milyen megváltozott munkaképességűeket érintő témákat, kérdéseket lehet feltenni, ki válaszolhat egyedül a kérdésekre?

- válaszolhat a kérdésre mindenki (Sorstársak), vagy csak egy személy kizárólagosan?

- Amiért nem csak a linket teszem fel, hanem a jogszabályból is idézek, annak gyakorlati oka van. Egyrészt minél jobban megismerjük a jogszabályt, annál kevésbé félünk tőle...Ismernünk kell, hiszen ránk vonatkozik!

Másrészt: előfordult régebben, hogy visszaolvasva egy régebbi linkre rákattintva már nem tudtam az eredeti szöveget behozni, hibaüzenet jelent meg. Ezt szeretném elkerülni a jövőben is...

 

- terjedelmi okokként az irodalmi idézetek tömkelege is számít és az ismételgetések - szerintem

- a forrásokat megjelölöm, idézőjelbe teszem

- minél több forrásból olvasunk, annál műveltebbek, reálisabbak, tájékozottabbak vagyunk!

 

- sokat olvasok, igyekszem a legújabb információkat (!) Sorstársaim részére ismertté tenni, mert így fel tudunk készülni a várható folyamatokra. A tudás nem vehető el, megkönnyíti az egyébként nehéz boldogulásunkat a világban...

 

Várom és köszönöm megtisztelő válaszukat!

 

BJszakért Creative Commons License 2017.01.30 -5 3 19463

MODERÁTOR és Mindenki FIGYELEM!

 

Hetente jövök visszamenőleg válaszolgatni rehab gazdasági menedzser, szakértőként.

 

Azonban meg kell ismételnem válaszaim egy jó részét, mert kollokvium sajna eltereli a figyelmet, olyan kérdéseket, válaszokat másol be máshonnan a netről, amelyet itt meg sem kérdeztek,

eqhát

1. kérem, a konkrét kérdésekre válaszoljon konkrétan, hitelesen

2. elég lenne a linkjét idemásolni , amit szerezne információt megosztani, mint sz16,

kedves kollokvium, mert

3. helyet foglal feleslegesen, ráadásul az ilyen másolgat információk sokszor félrevezetők lehetnek, mert nincs jogalapja, csak vélemény, másrészt olvasni mindenki tud, elég a link, mert

4. értékes konkrét korrekt a kérdésekre adott válaszokat infokat tol ki, teszi olvashatatlanná, hozzáférhetetlenné,

5. illik a forrást megjelölni, nem tudhatod, hogy szerzői jog védelme alatt áll-e a weblap, mint az enyém, én figyelmeztetek is erre a jognyilatkozatommal.

6. ÍGY ISMÉT ELVESZTI EZ A FÓRUM A CÉLT, AMIÉRT ALAKULT, hogy segíthessünk egymásnak választ kapni konkrét kérdéseinkre konkrét korrekt választ, mit tehet, mire számíthat felülvizsgálat, ellátások, megváltozott munkaképességű személyeket érintő konkrétan megkérdezett kérdésre válasz hitelesen, amit tapasztalt, vele vagy mással történt, meglépte, vagy a jogszabály alapján konkrét válasz, ill. mi a gyakorlat.

 

Én teszem, amit szoktam, lelkiismeretem szerint.

 

Pimmi,

C2 esetében sajnos nem regilhat a munkaügyi központban, hogy képzésen venne részt, vagy álláskeresőként munkaközvetítést, munkához jutást szeretne, semmilyen segítséget nem kaphat az államtól, max.nyilvántartásba veszik, de semmilyen szolgáltatást, segítséget nem kaphat államtól (Flt. 25.§%1% és 58.§ 3.pont), magának kell találnia képzést, ami ingyenes véletlenül esetleg valamilyen pályázat útján sikerült a szervezetnek indítania, és Ön éppen rátalá.

 

solak,

Rokkant ellátásban részesülő személy munkavégzés melletti korlátjáról kérdez.

Először is az ellátás mellett (azt nem a keresetkorlát összegébe számítva) kereshet korlátozottan, tehát a kereső tevékenységéből származó, adózott (ellátás nem adózik) jövedelem számít, és a minimálbér (127500Ft) 150%-a, vagyis nem a garantált bérminimum. (2011.évi CXCI.tv.) Szakmai honlapomon bővebben itt 2) pontban a jognyilatkozatom tiszteletben tartása mellett:

http://www.versenykepesseg.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=82&Itemid=586

Vagy telefonon, email készséggel válaszolok, amikor van időm önzetlenül rehab gazd menedzser, szakértőként. Bárkinek.

 

Vrag77

A személyi kedvezményt az Szja tv. szerint súlyos fogyatékos magánszemélynek minősülő személy érvényesítheti az összevont adóalap adójából.

Orvosi igazolással a 335/2009.Korm.r. mellékletének listájában szerepel, kiknek adhat ilyen igazolást a szakorvos, a szakorvosnak kell ezt ismernie, adnia, nem Önnek. Illetve igaulás nélkül is lehet szigorú más feltételekkel, lásd szakmai honlapomon itt 0) pontban a jognyilatkozatom tiszteletben tartása mellett. http://www.versenykepesseg.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=85&Itemid=673

hake64

C2 minősített személy nem lehet közfoglalkoztatásba bevont, ezt a 2011. évi CVI.tv. stabályozza, rehab ellátottak lehetnek bevonhatók.

Ám rokkant embereknek közfoglalkoztatási program indult, persze uniós pénzből, és közmunka bérért, és ...erről már írtunk itt. Vannak újságvikkek erről neten, van valóság alapja ezeknek.

hamster,

a felülvizsgálat időpontját KÖTELES a TÖRVÉNY szerint a hivatal betartani, mert a komplex minősítés sorrendje felsorolásánál Mmtv.33.§ /6/ c) pont a felülvizsgálat időpontja nem lehet a soros felülvizsgálati időpontnál KÉSŐBB.

Csakhát mulasztásos törvénysértést követett el hivatal sorozatban éveken keresztül. Úgy tudom, túlterhel volt a rendszer, 2015.végén már utolérték magukat, jogorvoslatok vannak és egyéb...hosszú.

Sebes, Linda, bandolessa,, Dani,....

NEM biztosítási idő mmk ellátás (2011.évi CXCI.tv.) értelmében a szociális ellátás, ilyen az EGYT és FHT, emellett munkát nem végezhetsz, be kell jelentened, szüneteltetik ellátást Járási Hiv., majd ha a 91. napon munkát végzel, megszüntetik ellátást, ezt. Hiszen nem szorulsz rá, el tudod látni magad. Tehát attól, hogy ezen ellátások valamelyikében részesülsz, nem végzel aktív munkát, így nem nő a biztosítási időd mmk ellátás jogi jogosultságához.

Vállalkozást meg kell szüntetni, nem elég szüneteltetni, de ezt Rehab Hatóság tudja, tuti (2011.évi CXCI.tv.) tájékoztatnak erről a jogi feltételről, mert kereső tevékenységet nem folytathat, ez egyik jogi feltétele mmk ellátásnak. (Mmtv. Tbj. és Szja együtt értelmezésével)

Ez volt 2015. májusáig, DE azóta változott, elég szüneteltetni, h jogosult legyen valaki mmk ellátásra az egyéb feltételek fennállása esetén!!! Tbj változott, ezért, a vállalkozás, lereső tevékenység értelmezésében.

sz16 jók a cikkek!! Köszönjük.

EZEKET a KONKRÉT KORREKT válaszokat megismétlem, mert elsikkadt, nem olvashatták, lásd fenn indok.

Mellébeszélt számára a lenti tájékoztatás mellé egy példa, aki C2 91500Ft rokiell.mellett 4 órában szeretne dolgozni.

Nyugodtan tegye meg, mert lenti tájékoztatásból látható, ellátásán felül kereshet, ha tud pl.:

jan.max.191.250Ft, febr.8millió, márc.20millió,

ápr.191250Ft,máj.50milla, jún.1milla,

júl.191250Ft

és így tovább

de különféle konstrukciók, esetek lehetnek.

 

Reménymedve

Írja C2, felülvizsgálata 2017.május, akkor öt évvel a nyugdíjkorhatár előtt lesz, kérdezi lesz-e felülvizsgálata.

Ő esetében komplex minősítés nélkül rokkantsági ellátásról kap akkortájt határozatot a 2011. évi CXCI.tv. szerint, tehát ezt nem kell kérnie, a jogszabály szerint hivatalból intézkednek.

Bővebben lásd szakmai honlapom 4) pontjában itt, a jognyilatkozatom tiszteletben tartása mellett:

http://www.versenykepesseg.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=86&Itemid=674

 

Zsazsu65

Igen, érinti a hivatalok átszervezése az érintetteket különbféle képpen, hicataltól függően, a Nyufig jogutódlással szűnik meg, októbertől hatályos, más az ügyintézési hely, valószínűleg az ügyintéző, így várhatóan az addig biztos tudással rendelkező, rutinos ügyintéző helyett más lesz, így az ügyintézés hosszabb és esetleg hibás lehet.

Az OEP jogutód nélkül szűnt meg jan.1-jétől.

 

Az Ön által  kérdezett megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak illetékes ELSŐ fokú hivatal a megyei Járási Hivatal Családtámogatási és Társadalombiztosítási Hivatala. Másodfok NEM NRSZH, hanem Budapest Főváros Kormányhivatala.

 

Átalakul a közigazgatás, 25 intézmény szűmik meg: http://jogaszvilag.hu/rovatok/szakma/atalakul-a-kozigazgatas-25-intezmeny-szunik-meg

 

 

Megismétlem, ezekre nem válaszoltak, nem tudom, olvasták-e a sok máshonnan idézett (felesleges, elveszi a helyet, figyelmet, a link elég, és a másolt internetes infoknak nincs jogalapja,...):

 

valerya

az ügyintézési időre kérdez rá komplex minősítés és parkolási igazolvány kérelem esetén. Rehab gazd szakértőként tájékoztatom: 50 nap (2011.évi CXCI.tv.) de a közigazgatási törvény (2004.évi CXL.tv.) szerint nem számít bele az ügyintézési időbe pl. hiánypótlás, tényállás tisztázása, szakhatósági eljárás időtartama, szakértői vélemény elkészítésének időtartama, és még hosszan sorolhatnám. (Közig.tv.33.§)

 

Ám a felügyeleti szerv, ami most 2017.januártól a NRSZH helyett BFKH, ha panaszt (kérelmet) nyújt be, akkor kivizsgálja a mulasztás okát 8 napon belül és soron kívüli eljárásra utasíthatja hivatalt.(Közig.tv.20.§)

Bővebb információért kérem, bátran keressen.

 

 

Farkaspille esetét és Flórián ápolásival kapcsolatost is érdemes átolvasni.

Minden eset más lehet, tudni kell alkalmazni a megfelelő esetekre az oda vonatkozó jogszabályt, és a jelenlegi jogszabályok szerint, ami hatályos. Fontos amegfogalmazás is, mert egy "a" betűt vagy vesszőt sem hagyhatunk ki, vagy nem mindegy, hova tesszük, már más lehet az értelme, ezért fontos, hogy hiteles forrásból értesüljünk, ne vonatkoztassuk esetünkre is ugyan azt, mert nem biztos, hogy jól ítélte meg az érintett, hogy mi vonatkozik rá, hogyan, mit jelent.

 

De ha van időm, állok rendelkezésre, öt perc tények tisztázása után én készséggel tájékoztatom önzetlenül, de több időm nincs, kérdés-válasz után válaszolok, ha éppen ráérek, vagy később, igyekszem, mert mást nem adhatok, pénzem nekem sincs, de korrekt, pontos szaktudással eligazodni segíteni érintettként szívesen rehab gazdasági menedzser, szakértőként.

 

Bátran keressen rehabilitációs gazdasági menedzser, szakértőként, önzetlen tájékoztatást nyújtok ÉRINTETT szakmai weblapomon lévő elérhetőségeimen szakterületemen (felülvizsgálat, ellátások, foglalkozási rehabilitáció, jogorvoslat), mi mit jelent, mit tehet vagy nem tehet, mik a lehetőségei,...a konkrét tények ismeretében a vonatkozó jogszabályok alapján, tájékoztatom, hogy helyesen tudjon dönteni.

Kérésre megfogalmazom a fellebbezést, kereseti kérelmet rehab gazdasági menedzserként, ha van jogalapja. Támogató szakmai segítséget nyújtok.

Mindenképpen a témához jól értő, felkészült, e speciális szakterületen átfogó ismeretekkel rendelkező, tájékozott, tapasztalt, szakmai vélemény megfogalmazására képes személy alkalmas erre.

Az ismeretek, a nem megfelelő értelmezés, a jogalkalmazás hiánya, a jogszabályok nem kellő ismerete pedig komoly anyagi hátrányt okozhat.

 

Most ennyire volt időm, de

Eddigi megkereséseket köszönöm, a további megkeresésekkel megtisztel, bár többet tehetnék: http://www.versenykepesseg.eu/

 

 

solak Creative Commons License 2017.01.30 0 2 19462

Tisztelt kollokvium! 

Köszönöm szépen a kérdésemre kapott kielégítő választ! 

Törölt nick Creative Commons License 2017.01.30 0 1 19461

Solak!

 


"A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a 430/2016. (XII.15.) Korm.r. alapján a teljes munkaidő teljesítése esetén 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 127 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 29 310 forint, napibér alkalmazása esetén 5870 forint, órabér alkalmazása esetén 733 forint.


Ettől eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 161 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 37 020 forint, napibér alkalmazása esetén 7410 forint, órabér alkalmazása esetén 926 forint.

 

Garantált bérminimum kizárólag annak jár, aki olyan munkakörben dolgozik, amelyhez jogszabály, kollektív szerződés, munkáltatói gyakorlat középfokú képesítési követelményt is előír ÉS rendelkezik is azzal a végzettséggel. Pusztán a középfokú végzettség, illetve pusztán az ilyen végzettséget feltételező munkakör NEM jogosít garantált bérminimumra.

 

https://www.hrportal.hu/hr/munkaberek--illetmenyek-2017-20170109.html

 

Előzmény: solak (19446)
Törölt nick Creative Commons License 2017.01.30 0 0 19460

A "valami szociális ellátásról" nagyon keveset írtál, ez így nem elegendő. Mi a pontos neve, mikor kezdődik, meddig tart, napi hány óra stb.

 

Előzmény: Törölt nick (19459)
Törölt nick Creative Commons License 2017.01.30 0 1 19459

Szia Dani!

"Aktív korúak ellátása

2015. március 1-jétől az aktív korúak ellátását a járási hivatal állapítja meg.

Az aktív korúak ellátása a hátrányos munkaerő-piaci helyzetű aktív korú személyek és családjuk részére nyújtott ellátás. Az aktív korúak ellátására jogosultak pénzbeli ellátásának két típusa van:

-       a foglalkoztatást helyettesítő támogatás biztosítható a munkavégzésre alkalmas személyek részére, valamint

-       egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatás biztosítható a munkavégzésre valamilyen okból nem alkalmas személyek részére.

A járási hivatal az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítását követően dönt arról, hogy a jogosult részére melyik fenti ellátás típust lehet megállapítani

 

A foglalkoztatást helyettesítő támogatás folyósítását kinek szüntetik meg?

Meg kell szüntetni az aktív korúak ellátására való jogosultságát annak, a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő személynek,

-    aki az állami foglalkoztatási szervvel való együttműködés keretében számára felajánlott munkalehetőséget nem fogadja el, vagy a közfoglalkoztatásra irányuló jogviszonyát jogellenesen megszünteti, továbbá, akinek a közfoglalkoztatásra irányuló jogviszonyát a munkáltató azonnali hatályú felmondással szüntette meg;

-    akit az állami foglalkoztatási szerv - neki felróható okból - törölt az álláskeresők nyilvántartásából;

- aki az állami foglalkoztatási szervnél az aktív korúak ellátásának megállapításáról szóló határozatban foglalt határidőig nem kérelmezi az álláskeresőként történő nyilvántartásba vételét; vagy

-    aki a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra való jogosultságának az éves felülvizsgálata során, a felülvizsgálat időpontját megelőző egy évben a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra való jogosultságának fennállása alatt legalább 30 nap időtartamban

-    közfoglalkoztatásban nem vett részt, vagy

-    kereső tevékenységet - ideértve az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény szerint létesített munkaviszony keretében végzett, valamint a háztartási munkát is - nem folytatott, vagy

-    munkaerőpiaci programban nem vett részt, vagy

-           a foglalkoztatási törvény szerinti és legalább hat hónap időtartamra meghirdetett képzésben nem vett részt vagy ilyen képzésben való részvétele nincs folyamatban. A 30 napos időtartam számításakor a fenti tevékenységeknek (kivéve a közfoglalkoztatást) a felülvizsgálat időpontját 

megelőző évben teljesített időtartamát össze kell számítani. Amennyiben a jogosult a feltételt így sem tudja teljesíteni, a 30 nap számításánál a közérdekű önkéntes tevékenységének időtartamát is figyelembe kell venni.

 

Foglalkoztatást helyettesítő támogatás

Ki jogosult a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra?

Az a személy, akinek az aktív korúak ellátására való jogosultságát megállapították, amennyiben az egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatás megállapításához szükséges feltételekkel nem rendelkezik.

 

Milyen kötelezettsége van a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő személynek?

A foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személy az állami foglalkoztatási szervnél kéri az álláskeresőként történő nyilvántartásba vételét, valamint köteles az állami foglalkoztatási szervvel együttműködni.

A foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személy a jogosultság jogerős megállapításától számított 15 napon belül köteles az állami foglalkoztatási szervet felkeresni.

 

Mennyi a foglalkoztatást helyettesítő támogatás összege?

A foglalkoztatást helyettesítő támogatás összeg: az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 80%-a, 22.800,- Ft.

 

Mikor szünetel a foglalkoztatást helyettesítő támogatás folyósítása?

Ha a juttatásban részesülő személy

-    keresőtevékenységet végez, az azt megalapozó jogviszony fennállásának első 90 napjában,

-    közfoglalkoztatásban vesz részt, a közfoglalkoztatásban való részvétel időtartama alatt, vagy

-    olyan képzésben vesz részt, amelynek keretében felzárkózást elősegítő megélhetési támogatásban vagy képzési támogatásként keresetpótló juttatásban részesül, a felzárkózást elősegítő megélhetési támogatás vagy a keresetpótló juttatás folyósításának időtartama alatt

 

A foglalkoztatást helyettesítő támogatás folyósításával egyidejűleg lehet-e kereső tevékenységet folytatni?

Ha a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő személy keresőtevékenységet megalapozó jogviszonyt létesít, a jogviszony első 90 napjában a foglalkoztatást helyettesítő támogatás folyósítását szüneteltetik. Ha a jogviszony ebben az időszakban megszakad, az ellátás folyósítása újra indul.

Ugyancsak szüneteltetik a támogatás folyósítását, ha a támogatásban részesülő személyt a közfoglalkoztatás keretében foglalkoztatják.

Ha azonban a támogatásban részesülő személy 90 napnál hosszabb időtartamban folytat kereső tevékenységet, a támogatás folyósítását meg kell szüntetni. Amennyiben a keresőtevékenységet megalapozó jogviszony megszűnik, az igénylő ismételten kérelmet nyújthat be az aktív korúak ellátása iránt.

Az aktív korúak ellátása szempontjából nem minősül keresőtevékenységnek, ha a kérelmező, illetve a jogosult közfoglalkoztatásban, egyszerűsített foglalkoztatásban vesz részt vagy háztartási munkát végez.

 

Meg kell-e szüntetni a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra való jogosultságot abban az esetben is, ha a jogosult azért nem tudott legalább 30 nap keresőtevékenységet folytatni, mert a munkára a foglalkozási egészségügy orvosa nem tartotta alkalmasnak?

Igen, a jogosultságot ebben az esetben is megszüntetik, hiszen a jogosultságot nem csak munkavégzéssel, hanem pl. munkaerő-piaci programban való részvétellel is meg lehet szerezni. 

 

A jogosultság további megállapítása érdekében napi hány órában kell kereső tevékenységet folytatni?

A törvény a munkavégzés időtartamát nem határozza meg, ezért akár teljes munkaidőben végzett, akár részmunkaidőben végzett, 30 napi munkával a jogosultságot meg lehet szerezni.

 

Milyen munkára lehet egyszerűsített módon munkaviszonyt létesíteni?

- mezőgazdasági, továbbá turisztikai idénymunkára vagy

- alkalmi munkára.

 

Hogyan keletkezetik az egyszerűsített foglalkoztatás céljából létrejött munkaviszony?

A felek szóbeli megállapodása alapján, a munkáltató bejelentési kötelezettségének teljesítésével. Amennyiben azt a munkavállaló kéri, illetve a jogszabály alapján nem elektronikus úton bevallásra kötelezett munkáltató választása szerint, az egyszerűsített foglalkoztatás céljából munkaviszonyt szerződés megkötésével kell létesíteni, és azt legkésőbb a munka megkezdéséig kell írásba foglalni.

 

Háztartási munka végzése esetén kit tekintünk foglalkoztatónak?

Azt a természetes személy, aki a háztartási alkalmazott munkáltatója, illetve megbízója, megrendelője.

 

Hogyan történik a háztartási alkalmazott bejelentése?

Háztartási alkalmazott foglalkoztatása esetén a foglalkoztató elektronikus úton vagy telefonon (185 szám) a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak havonta a munkavégzés megkezdése előtt köteles bejelenteni a foglalkoztató adóazonosító jelét, a háztartási alkalmazott adóazonosító jelét és társadalombiztosítási azonosító jelét, a tényleges foglalkoztatás kezdő napját. A foglalkoztatót a háztartási alkalmazott után 1.000 Ft regisztrációs díjfizetési kötelezettség terheli.

Az egyszerűsített foglalkoztatásra, valamint a háztartási munka végzésére vonatkozó részletes szabályokról a Nemzeti Adó-és Vámhivatal (www.nav.gov.hu) honlapján található tájékoztatás.

 

Szüneteltetik-e a foglalkoztatást helyettesítő támogatás folyósítását annak a személynek, aki az ellátás folyósítása mellett háztartási munkát végez, vagy az egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatják?

Nem szüneteltetik az aktív korúak ellátásának folyósítását, mivel ezek a tevékenységek nem minősül kereső tevékenységnek."

 

Tájékoztató a szociális ellátásokról 2016  EMMI Központi Ügyfélszolgálati Iroda

 

 

Előzmény: Dani1994 (19438)
17macsek Creative Commons License 2017.01.30 0 2 19458

Szia! Nekem nem volt elég szüneteltetni, meg kellett szüntetni a vállalkozásomat, hogy megállapítsák az ellátást.

 

Előzmény: sebes58 (19456)
bandolesa Creative Commons License 2017.01.29 0 1 19457

Ha viszont a tb-t fizetik,eleve nem leszel jogosult FHT-ra. Tehát az FHT-mellett csak feketén dolgozhatsz.

 

Ha viszont lemondod az FHT-t,akkor be kell,hogy jelentsenek, mert különben nem lesz meg az 1051-nap szolgálati időd.

De te szerintem 56%-rokkantsággal inkább EGYT-re lehetsz jogosult,ami 26200-forint.

 

Viszont a recept ugyanaz,ez mellett is csak feketén lehet dolgozni.

 

Ha meg ragaszkodsz az 1051-naphoz hivatalos munkaviszonyhoz,neked kell az EGYT-felmondani! Persze ha bejelentenek, addig ne mond fel.

 

Sem az FHT sem az EGYT-nem minősül szolgálati időnek önmagában a nyugdíjhoz sajnos.

Annyi,hogy a TB-kártyád érvényes.

Előzmény: Dani1994 (19439)
sebes58 Creative Commons License 2017.01.29 0 1 19456

Hasonló cipöbe járok mint te nekem a könyvelőm azt mondta,elég szüneteltetni, amibe nem vagyok teljesen belenyugodva. Ha megtudnál valami érdemlegeset ird meg. Köszi további szép napot.

Előzmény: Linda74 (19452)
sebes58 Creative Commons License 2017.01.29 0 2 19455

Köszi a válasz!Üdv további szép napot!

Előzmény: Törölt nick (19451)
Adrienm79 Creative Commons License 2017.01.29 0 2 19454

a vállalkozásodat ügyfélkapunk keresztül bármikor szüneteltetni tudod ameddig szeretnéd. ez alatt nem kell járulékot sem fizetned. amikor folytatni akarod ügyfélkapunk keresztül jelzed és másnap újra élesben dolgozhat tovább onnan ahonnan abbahagytad.

Előzmény: Linda74 (19452)
naftilong Creative Commons License 2017.01.28 0 0 19453
Linda74 Creative Commons License 2017.01.28 0 1 19452

2014 augusztusában rehabilitációs ellátást állapítottak meg részemre.Ebben az évben kell mennem felülvizsgálatra.Én időközben egyéni vállalkozó lettem,az ellátás folyamatosan kapom.

Arra szeretnék választ kapni,hogy amikor a felülvizsgálatra fogok menni mennyire lesz hátrányos számomra az hogy vállalkozó vagyok.A munkaügyi központba az erre szakosodott emberek sem tudtak egyértelmű választ adni erre.Azt tanácsolták ,hogy a felülvizsgálat idejére ne legyen munkavizsonyom, ami egy vállalkozás esetén nem kivitelezhető.Igy tanácstalan vagyok,hogy mit tegyek.

Törölt nick Creative Commons License 2017.01.28 0 2 19451

A hátralékos felülvizsgálatokat 2015.12-hóban

letudták.

Ha rehabilitációs.ell.kapsz, akkor nincs csúszás,

esetleg ha D,E-kat lehet.

Egyébként úgy nyilatkoztak,hogy a határozatban

jelölt fv.időpont,csak tájékoztató jellegű,nem kötelezi

a hivatalt a pontos behívása.

Tavaly nekünk még volt csúszás,jóval később

hívtak be.

De, utolsó fv-óta,mindig friss zárójelentés,amb.lap.

Kell hogy legyen.

Előzmény: sebes58 (19449)
sz16 Creative Commons License 2017.01.27 0 0 19450
sebes58 Creative Commons License 2017.01.27 0 1 19449

Kedves fórumozok tud -e  valaki valami infot   Szegedi felülvizsgálatokban van -e csuszás mert mikor 3-éve voltam  majdnem 8-honap volt.  Köszönöm.

vroy77 Creative Commons License 2017.01.27 0 2 19448

Nagyon köszönöm!

Előzmény: Törölt nick (19442)
bandolesa Creative Commons License 2017.01.27 0 0 19447

Ma a déli híradóban mondta az ellenzéki összefogás,hogy náluk 50-ezer ft alatt nem lesz nyugdíj.

 

Valószínü nem nyernek jövőre,de a problémát legalább felvetették.

solak Creative Commons License 2017.01.27 0 2 19446

Üdvözlök mindenkit! 

Valaki tudna nekem abban segíteni, hogy rokkantsági ellátás melletti munkavégzésnél melyik minimálbért kell mérvadónak tekinteni? A simát (127 500 Ft 150%-át),vagy lehet a szakmait is(161000ft 150%-át)is figyelembe lehet venni 3 egymást követő hónapban.

Köszönöm megtisztelő válaszukat. 

Dani1994 Creative Commons License 2017.01.27 0 0 19445

Bocsánat ez kérdés volt 

Dani1994 Creative Commons License 2017.01.27 0 2 19444

A fht vagy a munkanélküli biztosítási időnek számít és kitölthető vele a 3 év minimum ami kell a rokkantsági nyugdíj megállapításához

haka64 Creative Commons License 2017.01.27 0 2 19443

Üdvözlök mindenkit! Azt szeretném megtudni, hogy C2 rokkant ellátás mellett közfoglalkoztatásban rész vehetek-e? Köszönöm a felvilágosítást.

Törölt nick Creative Commons License 2017.01.27 0 2 19442

Vroy77!

 

Kérésedre  itt a HR Portal BNO keresője, megnézheted, jár-e Neked adókedvezmény. 

 

https://www.hrportal.hu/bno.html

 

 

Előzmény: vroy77 (19440)
Törölt nick Creative Commons License 2017.01.27 0 0 19441

Dani, a te kérdéseidre nem egyszerű a válasz. Kérlek légy türelemmel!

Előzmény: Dani1994 (19438)
vroy77 Creative Commons License 2017.01.27 0 0 19440

Üdv!

Valaki tudna segíteni abban, hogy Mitralis Prolapsus érintett az adókedvezményre jogosultak témakörében?

Nem tudok eligazodni a felsorolt (több száz) betegség közt. A kardiológus nem nevezi betegségnek, de van ahol azt olvasom, kérhető rá a jóváírás, mert szívet érintő elváltozás.

Esetleg olyan van itt, aki próbálta már?

Köszönöm!

Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!