19477 és utána lévőt sem szeretném megismételni a gyűlöletről, személyeskedésről, és diszkriminációról, EBH-ról-- szerzői jogokról-szakmai honlapomról.
Hetente csak egyszer jövök fel, és kizárólag támogató válaszokat nyújtok, akit nem érdekel, ne olvassa, mert a személyeskedés, gyűlölet sem érdekel senkit, rlveszti a fórum a célját.
Vagy keressenek bátran szakmai honlapomon található elérhetőségeimen, ha informatív, személyre szóló önzetlen tájékoztatást szeretne felülvizsgálat, azok jogorvoslata, ellátások, foglalkozási rehabilitáció témában:
Tehát megismétlem a személyre szóló rövid információkat, több darabban, hogy hozzáférhetők legyenek, kicsit kiegészítem, és
mennem kell:
valerya
az ügyintézési időre kérdez rá komplex minősítés és parkolási igazolvány kérelem esetén. Rehab gazd szakértőként tájékoztatom: 50 nap (2011.évi CXCI.tv.) de a közigazgatási törvény (2004.évi CXL.tv.) szerint nem számít bele az ügyintézési időbe pl. hiánypótlás, tényállás tisztázása, szakhatósági eljárás időtartama, szakértői vélemény elkészítésének időtartama, és még hosszan sorolhatnám. (Közig.tv.33.§)
Ám a felügyeleti szerv, ami most 2017.januártól a NRSZH helyett BFKH, ha panaszt (kérelmet) nyújt be, akkor kivizsgálja a mulasztás okát 8 napon belül és soron kívüli eljárásra utasíthatja hivatalt.(Közig.tv.20.§)
Bővebb információért kérem, bátran keressen.
Farkaspille esetét és Flórián ápolásival kapcsolatost is érdemes átolvasni.
Minden eset más lehet, tudni kell alkalmazni a megfelelő esetekre az oda vonatkozó jogszabályt, és a jelenlegi jogszabályok szerint, ami hatályos. Fontos amegfogalmazás is, mert egy "a" betűt vagy vesszőt sem hagyhatunk ki, vagy nem mindegy, hova tesszük, már más lehet az értelme, ezért fontos, hogy hiteles forrásból értesüljünk, ne vonatkoztassuk esetünkre is ugyan azt, mert nem biztos, hogy jól ítélte meg az érintett, hogy mi vonatkozik rá, hogyan, mit jelent.
Bátran keressen rehabilitációs gazdasági menedzser, szakértőként, önzetlen tájékoztatást nyújtok érintettként szakmai weblapomon lévő elérhetőségeimen szakterületemen (felülvizsgálat, ellátások, foglalkozási rehabilitáció, jogorvoslat), mi mit jelent, mit tehet vagy nem tehet, mik a lehetőségei,...a konkrét tények ismeretében a vonatkozó jogszabályok alapján, tájékoztatom, hogy helyesen tudjon dönteni.
Kérésre megfogalmazom a fellebbezést, kereseti kérelmet rehab gazdasági menedzserként, ha van jogalapja. Támogató szakmai segítséget nyújtok.
Mindenképpen a témához jól értő, felkészült, e speciális szakterületen átfogó ismeretekkel rendelkező, tájékozott, tapasztalt, szakmai vélemény megfogalmazására képes személy alkalmas erre.
Az ismeretek, a nem megfelelő értelmezés, a jogalkalmazás hiánya, a jogszabályok nem kellő ismerete pedig komoly anyagi hátrányt okozhat.
Eddigi megkereséseket köszönöm, a további megkeresésekkel megtisztel, bár többet tehetnék:http://www.versenykepesseg.eu/
Nekem nagyon sokat segített BJ Szakértő ! Nélküle nem sikerült volna véghez vinnem az ügyemet. Sok segítsége bíztatása tartotta bennem a lelket másfél évnyi ügyintézés során. Kérek Mindenkit hogy ne kritizálja,és mást sem.
Mindenki nézzen magába és fogadja el a másik írásait, mert esetleg talál benne olyat amit saját maga is felhasználhat az ügyei intézésénél. Köszönöm.
Tehát megismétlem a személyre szóló rövid információkat, több darabban, hogy hozzáférhetők legyenek, kicsit kiegészítem:
Sebes, Linda, bandolessa,, Dani,....
NEM biztosítási idő mmk ellátás (2011.évi CXCI.tv.) értelmében a szociális ellátás, ilyen az EGYT és FHT, be kell jelenteni többek között a munkavégzést, szüneteltetik ellátást Járási Hiv., majd ha a 91. napon is munkát végez, megszüntetik ellátást, ezt a szoc.ellátást (1993.évi III.tv.). Hiszen nem szorul rá, el tudja látni magát. Tehát attól, hogy ezen ellátások valamelyikében részesül, így nem nő a biztosítási idő mmk ellátás jogi jogosultságához.
Vállalkozást meg kell szüntetni, nem elég szüneteltetni, de ezt Rehab Hatóság tudja, tuti (2011.évi CXCI.tv.) tájékoztatnak erről a jogi feltételről, mert kereső tevékenységet nem folytathat, ez egyik jogi feltétele mmk ellátásnak. (Mmtv. Tbj. és Szja együtt értelmezésével)
Ez volt 2015. májusáig, DE azóta változott, elég szüneteltetni, h jogosult legyen valaki mmk ellátásra az egyéb feltételek fennállása esetén!!! Tbj változott, ezért, a vállalkozás szüneteltetése sem kereső tevékenység, az értelmező rendelkezések szerint 2015.májusi Mmtv.módosítás szerint
Mellébeszélt számára a lenti tájékoztatás mellé egy példa, aki C2 91500Ft rokiell.mellett 4 órában szeretne dolgozni.
pl.:
jan.max.191.250Ft, febr.8millió, márc.20millió,
ápr.191250Ft,máj.50milla, jún.1milla,
júl.191250Ft
és így tovább
de különféle konstrukciók, esetek lehetnek. Személyesen 2 perc alatt személyre szólóan tájékoztatom önzetlenül, ha keres. http://www.versenykepesseg.eu/
Reménymedve
Írja C2, felülvizsgálata 2017.május, akkor öt évvel a nyugdíjkorhatár előtt lesz, kérdezi lesz-e felülvizsgálata.
Ő esetében komplex minősítés nélkül rokkantsági ellátásról kap akkortájt határozatot a 2011. évi CXCI.tv. szerint, tehát ezt nem kell kérnie, a jogszabály szerint hivatalból intézkednek.
Bővebben lásd szakmai honlapom 4) pontjában itt, a jognyilatkozatom tiszteletben tartása mellett:
Igen, érinti a hivatalok átszervezése az érintetteket különbféle képpen, hivataltól függően, a Nyufig jogutódlással szűnik meg, októbertől hatályos, más az ügyintézési hely, valószínűleg az ügyintéző, így várhatóan az addig biztos tudással rendelkező, rutinos ügyintéző helyett más lesz, így az ügyintézés hosszabb és esetleg hibás lehet.
Az OEP jogutód nélkül szűnt meg jan.1-jétől.
Az Ön által kérdezett megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak illetékes ELSŐ fokú hivatal a megyei Járási Hivatal Családtámogatási és Társadalombiztosítási Hivatala.
Másodfok NEM NRSZH, hanem Budapest Főváros Kormányhivatala III.Kerületi Hivatala 1035 Várasi u.15..
Hetente egyszer jövök fel visszamenőleg válaszolgatok.
A gyűlölet, és személyeskedés, és most már a diszkrimináció is megjelent itt a fórumon.
Sajnálom, valamikor ez még 2010-ben kellemes fórum volt, informatív, de ma nem, sajna,
Önmagáról állít ki bizonyítványt az, aki ilyen viselkedést megenged magának. Lelke rajta.
Megjegyzem, az önzetlen segítséget megköszönni szokták normál esetben. Fiaimnak 3 szót tanítottam meg példamutatással inkább, a kérem, köszönöm, és bocsánat. Ezek alapvetőek az életben. A segítés, támogató jellegű, vagyis segít a személynek kiválasztani a helyzetében a legjobb megoldást, de nem helyette tesz meg valamit, felelősséget nem vállal át, mert mindenki felelős önmagáért, vagy amit tesz vagy nem tesz, mert felelős másokért is közvetetten.
Tehát megismétlem a személyre szóló rövid információkat, több darabban, hogy hozzáférhetők legyenek, kicsit kiegészítem:
Pimmi,
C2 esetében sajnos nem segíthet a munkaügyi központ, hogy képzésen venne részt, vagy álláskeresőként munkaközvetítést, munkához jutást szeretne, semmilyen segítséget nem kaphat az államtól, max.nyilvántartásba veszik, de semmilyen szolgáltatást, segítséget nem kaphat államtól
(Flt. 25.§ /1/és 58.§ 3.pont), magának kell találnia képzést, ami ingyenes véletlenül esetleg valamilyen pályázat útján sikerült a szervezetnek indítania, és Ön éppen rátalál.
Rokkant ellátásban részesülő személy munkavégzés melletti korlátjáról kérdez.
Először is az ellátás mellett (azt nem a keresetkorlát összegébe számítva) kereshet korlátozottan, tehát a kereső tevékenységéből származó, adózott (ellátás nem adózik) jövedelem számít, és a minimálbér (127500Ft) 150%-a, vagyis nem a garantált bérminimum. (2011.évi CXCI.tv.) Szakmai honlapomon bővebben itt 2) pontban a jognyilatkozatom tiszteletben tartása mellett:
Vagy telefonon, email készséggel válaszolok, amikor van időm önzetlenül rehab gazd menedzser, szakértőként. Bárkinek.
Vrag77
A személyi kedvezményt az Szja tv. szerint súlyos fogyatékos magánszemélynek minősülő személy érvényesítheti az összevont adóalap adójából.
Orvosi igazolással a 335/2009.Korm.r. mellékletének listájában szerepel, kiknek adhat ilyen igazolást a szakorvos, a szakorvosnak kell ezt ismernie, adnia, nem Önnek. Illetve igaulás nélkül is lehet szigorú más feltételekkel, lásd szakmai honlapomon itt 0) pontban a jognyilatkozatom tiszteletben tartása mellett. http://www.versenykepesseg.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=85&Itemid=673
hake64
C2 minősített személy nem lehet közfoglalkoztatásba bevont, ezt a 2011. évi CVI.tv. stabályozza, rehab ellátottak lehetnek bevonhatók.
Ám rokkant embereknek közfoglalkoztatási program indult, persze uniós pénzből, és közmunka bérért, és ...erről már írtunk itt. Vannak újságcikkek erről neten, van valóság alapja ezeknek.
hamster,
a felülvizsgálat időpontját KÖTELES a TÖRVÉNY szerint a hivatal betartani, mert a komplex minősítés sorrendje felsorolásánál Mmtv.33.§ /6/ c) pont a felülvizsgálat időpontja nem lehet a soros felülvizsgálati időpontnál KÉSŐBB.
mulasztásos törvénysértést követett el hivatal sorozatban éveken keresztül, mert nem tartotta be sok esetben, túlterhelt volt. Úgy tudom, túlterhel volt a rendszer, 2015.végén már utolérték magukat, jogorvoslatok vannak és egyéb...hosszú.
Eddigi megkereséseket köszönöm, a további megkeresésekkel megtisztel, bár többet tehetnék:http://www.versenykepesseg.eu/
Rehab gazdasági menedzser, szakértőként miért védi szerzői jog weblapom tartalmát, ahogyan erre a jognyilatkozatom is felhívja a figyelmet (1999.évi LXXVI.tv.), ezért nem másolható, stb:
Szj. rendelkezései arra nézve állnak fenn, hogy senki sem vindikálhatja (követelheti) magának a jogszabály szerzőségét, vagyis nem juthat hozzá (jogi következmények nélkül a tartalomhoz bárki bármilyen formában.
Az ingyenes megjelenések arra szolgálnak, hogy hozzájusson az infohoz, ha éppen van ilyen (jelenleg található olyan lelőhely, ahol a jogszabályok hatályos szövegei megtalálhatók), DE mondjuk ezen alapulóközérthető tájékoztatás mivel sok esetben a nyers jogszabály nem közérthető már szellemi terméknek minősül. Mondok erre egy példát, ilyenek a jogszabályok magyarázatai, vagy más összefüggésekkel együtt történő ismertetései. A weboldalra feltöltött ilyen típusú tájékoztatás viszont jogvédett, mivel nem a nyers jogszabályt tették közre. Megjegyzem: hogy weboldalra a jogszabály teljes szövegét csak a létrehozója teheti fel.
Tehát fenntartom, megismétlem az ilyen és hasonló fórumok céljának megtartása érdekében, ezzel lehet egyet érteni vagy sem, ettől még igaz marad, ÁM NINCS helye a SZEMÉLYESKEDÉSNEK, HÁTRÁNYOS MEGKÜLÖNBÖZTETÉSNEK, HA nyugodtan szeretne aludni:
- konkrét kérdésre konkrét hiteles választ, személyes esetére illetőnek, és nem helyes az általános, nem személyre szóló tájékoztatás, mert félrevezető lehet, nem jól értelmezi esetleg illető, így rossz döntést hozhat, ami veszélyezteti ellátását, megélhetését, hátrányt okozhat
- ha valaki nem a saját véleményét írja le ide, hanem valahonnan, ahonnan szabad, mert nem szerzői jogvédett, más véleményét másolja ki valaki, elég a link, hogy praktikusan ne foglaljon felesleges helyet itt a fórumon, ezzel elvonva a figyelmet a fontos infokról
Az emberi életnek értéket csak a szolgálat adhat, amellyel az emberek ügye felé fordulunk. Ember módra élsz, ha megkísérled segíteni az embereket néha csak azzal, hogy nem hallgatod el az egyszeri igazságokat. Néha csak azzal, hogy nem mondod tovább, amit mások hazudnak. Ha így teszel, minden pillanat újabb lehetőség a boldogságban, békében, szeretetben való gyarapodásra.+ ~ Márai Sándor
Bízom benne, érthetően megfogalmaztam.
Eddigi megkereséseket köszönöm, a további megkeresésekkel megtisztel felülvizsgálat, ellátások, foglalkozási rehabilitáció témában, jogorvoslati kérdésekben, bár többet tehetnék:http://www.versenykepesseg.eu/
NEM olvasom el utolsó beírásom óta írtakat, mert ezt tanácsolták, viszont tájékoztattak nagy vonalakban.
Rehabilitációs gazdasági menedzser, szakértőkánt tájékoztatást nyújtok, majd megismétlem a szín miatt nem olvasható rövid tájékoztatókat, nos, először is:
Operátor!Mindenki!
Ha sárga az írás, olvashatatlan, annak komoly oka van, elnézést, véletlen, különösen szoktam figyelni a formai megjelenésre, de most legutóbb nem volt segítségem, aki ellenőrizte volna, ugyanis nem látok, bocs, hogy nem látok, és aki ismerné szakmai honlapom, az tudná, ha pedig nem tudja, tájékoztatom:
az ilyen jellegű kritika diszkrimináció, HÁTRÁNYOS megkülönböztetés, mégpedig közvetlen hátrányos megkülönböztetés valakit a fogyatékossága miatt ilyen magatartással, ilyen jellegű beírásokkal illetni. Amely szintén büntetendő (1998.évi XXVI.tv., és EBH, Egyenlő Bánásmód Hatóság orvosolja), mellesleg erkölcstelen, nem tisztességes.
A diszkrimináció, hátrányos megkülönböztetés: ösztönös vagy tudatos kirekesztő, megalázó cselekedet. Megjegyzem:Aki mást megaláz, (...) az maga is alávaló. ~ Antoine de Saint-Exupéry
Indítéka lehet: a személy vagy embercsoport másiktól eltérő tulajdonságáról (másságáról) szerzett ismeret, ill. ismerethiány, félreértések, szemléletmódok, gyűlölet, vagy fölérendeltség (elsődlegesség, uralom) megszerzése vagy megtartása embercsoporton belül vagy vsgy csoportok között.
Egyébként a jelenlegi kormány ezt az érzést erősíti az idegen gyűlölettel többek között, és más intézkedéseivel. Az egyenlő bánásmód követelménye azt a kötelezettséget foglalja magában, hogy mindenki tartózkodjék az emberi méltóságot sértő diszkriminációs magatartástól, az állam pedig köteles gondoskodni a jogérvényesítés jogszabályi feltételeinek megteremtéséről.
A gyűlölet olyan, mint a lappangó rákos megbetegedés, szétmarja a személyiséget, és eleszi az élethez szükséges egységet. ~ Martin Luther King
Mindannyian segíthetjük tudatosan magatartásunkkal, hozzáállásunkkal az esélyegyenlőséget, a társadalmi befogadást. MINDENKINEK SAJÁT DÖNTÉSE, VÁLASZTÁSA, és FELELŐSSÉGE.
Az emberi jogok sokkal többet jelentenek, mint jogi előírásokat. Olyan erkölcsi magatartási normát képviselnek, melyet azért dolgoztak ki, hogy támogassák a megértést, az egyenlőséget, a toleranciát, a méltányosságot és sok más olyan elvet, mely egy igazságos és békés társadalom működéséhez elengedhetetlen.
Függetlenül attól, milyen magatartások érvényesíthetők, illetve nem érvényesíthetők jogilag, sokaknak többek között egyéneknek, csoportoknak és társadalmi szervezeteknek fontos szerepe van az emberi jogok támogatásában. Hiszen a társadalmi és kulturális magatartásformák erősen hatnak arra, hogy egyes személyek élni tudnak-e emberi jogaikkal. A különböző csoportok a családoktól az egész társadalomig kollektív viselkedése szerepet játszik az emberi jogok alakulásában.
Mellesleg, amit ellenem elkövettek, az SZEMÉLYESKEDÉS is, vagyis személyem, tulajdonságaim, személyes érdekeim vették célba, ELVONVA A FIGYELMET tájékoztatásomról, a LÉNYEGRŐL. Ez a figyelem elterelés szintén a jelenlegi kormány stratégiája, hogy ne jusson megfelelő tartalmú információkhoz az egyszerű ember. Nos, lehet ezt erősíteni, saját maga ellensége ezzel. Nekem tiszta a lelkiismeretem, én nem személyeskedtem, nem gyűlölködtem.
Maradok az emberi alapértétékeknél, tisztesség, becsület, együttérzés (szolidaritás), segítés, szakértelem,
Bízom benne, érthetően megfogalmaztam.
Eddigi megkereséseket köszönöm, a további megkeresésekkel megtisztel, bár többet tehetnék:http://www.versenykepesseg.eu/
Jól látod, Ibi 43, sokszor tényleg elég lenne a honlapja linkje, régóta olvasom már a válaszait, itt is és a jogi fórumon is, hát mit ne mondjak, a stilusa, meg némelyik válasza észt veszejtő. Sokszor csak kapkodtam a fejem a válaszain, hogy te jó ég, mit is akar ez közölni a kérdezőnek, olyan érthetetlen volt a válaszadása. Nem akarom teljesen kétségbe vonni tudását, és segítő készségét, de jó lenne ha néha megnézné hogy mit írt le mielőtt elküldi azt.
Utóbbinak köszönet a valóban pártatlan megnyilvánulásért, Mamácska, te pedig reálisan látod ezt az állandó öntömjénezést.
Bj! Jó lenne, ha magába nézne, aztán kritizálná mások segítőszándékát. Javaslom, a jövőben ha hozzá akar szólni, csak linkelje be a honlapja címét, azzal is meg leszünk elégedve. Még nagyon is!
Szerintem a legjobb amit értünk tehet, mert remélem nem vagyok egyedül, de a hozzászólásaitól az egekbe repül a vérnyomásom. A legutóbbi meg különösen észbontó volt. Nem csak a tartalom, hanem küllem szempontjából is.
Kollokvium! Jó vagy, köszönjük és ne hagyd, hogy ez a figyelem középpontjába kívánkozó nő téged is kiebrudaljon a fórumról, mint már jó néhány segítő társunkat.
Kb. másfél hónapja nem írtam ide semmit, megpróbálok így tenni a jövőben is, de ma úgy érzem nem hagyhattam ki.
T. B. Julia. Szerintem ez is felesleges és még is minden alkalommal beírja. Szerintem ezt is lehetne rövidebbre venni.
De ha van időm, állok rendelkezésre, öt perc tények tisztázása után én készséggel tájékoztatom önzetlenül, de több időm nincs, kérdés-válasz után válaszolok, ha éppen ráérek, vagy később, igyekszem, mert mást nem adhatok, pénzem nekem sincs, de korrekt, pontos szaktudással eligazodni segíteni érintettként szívesen rehab gazdasági menedzser, szakértőként.
Bátran keressen rehabilitációs gazdasági menedzser, szakértőként, önzetlen tájékoztatást nyújtok ÉRINTETT szakmai weblapomon lévő elérhetőségeimen szakterületemen (felülvizsgálat, ellátások, foglalkozási rehabilitáció, jogorvoslat), mi mit jelent, mit tehet vagy nem tehet, mik a lehetőségei,...a konkrét tények ismeretében a vonatkozó jogszabályok alapján, tájékoztatom, hogy helyesen tudjon dönteni.
Kérésre megfogalmazom a fellebbezést, kereseti kérelmet rehab gazdasági menedzserként, ha van jogalapja. Támogató szakmai segítséget nyújtok.
Mindenképpen a témához jól értő, felkészült, e speciális szakterületen átfogó ismeretekkel rendelkező, tájékozott, tapasztalt, szakmai vélemény megfogalmazására képes személy alkalmas erre.
Az ismeretek, a nem megfelelő értelmezés, a jogalkalmazás hiánya, a jogszabályok nem kellő ismerete pedig komoly anyagi hátrányt okozhat.
Most ennyire volt időm, de
Eddigi megkereséseket köszönöm, a további megkeresésekkel megtisztel, bár többet tehetnék: http://www.versenykepesseg.eu/
Kedves fórumozók 56% öek et állapítottak meg 2015 novemberében akkor még c2 es minősítést kaptam sajnos az iskolát betegségem miatt abba kellett hagynom munkaügyön jelentkeztem ekkor még jobb állapotban voltam azonban annyira rosszul voltam 2 hónapig hogy nem mertem kimenni az útcára se sőt még az ajtón se mert hánytam és remegtem skizofréniával kezelnek. 180 napon belül nem váltam biztosítottá ill.biztosítottá váltam de a kérelem beadtával megelőzően 30 napnál hosszabb megszakítás van én ezt így elfogadtam csakhogy én akkor amikor ez a 30 napnál hosszabb megszakítás volt akkor olyan állapotban voltam hogy nem tudtam elmenni ügyeket intézni még a boltba se mertem elmenni itthon voltam
Az lenne a kérdésem hogy mit tehetnék mert újra rossz állapotba vagyok nem merek nem tudok kimozdulni ezért munkat nem tudok vállalni sajnos anyukám nem akarta másod fokra emelni az ügyet mert félt a bítságtól vagy valamien büntetéstől
Most mondjátok meg mkt tegyek nincs keresetem eggyátalán
a Leszázalékoltak fórumán történő tevékenységemet,
- megfelel -e a moderációs szabályoknak,
- be lehet-e másolni a hrportal.hu-ról a megváltozott munkaképességűeket érintő információkat (ahol egyébként a BJszakértővel is megjelent a korábbiakban riport)
- segítő, önkéntes, ingyenes, jóindulatú sorstársi tájékoztatásom miatt elveszíti -e a fórum az eredeti célját, amiért létrejött?
- ki határozza meg egyébként egy nyilvános fórumon (ami nem blog), hogy itt milyen megváltozott munkaképességűeket érintő témákat, kérdéseket lehet feltenni, ki válaszolhat egyedül a kérdésekre?
- válaszolhat a kérdésre mindenki (Sorstársak), vagy csak egy személy kizárólagosan?
- Amiért nem csak a linket teszem fel, hanem a jogszabályból is idézek, annak gyakorlati oka van. Egyrészt minél jobban megismerjük a jogszabályt, annál kevésbé félünk tőle...Ismernünk kell, hiszen ránk vonatkozik!
Másrészt: előfordult régebben, hogy visszaolvasva egy régebbi linkre rákattintva már nem tudtam az eredeti szöveget behozni, hibaüzenet jelent meg. Ezt szeretném elkerülni a jövőben is...
- terjedelmi okokként az irodalmi idézetek tömkelege is számít és az ismételgetések - szerintem
- a forrásokat megjelölöm, idézőjelbe teszem
- minél több forrásból olvasunk, annál műveltebbek, reálisabbak, tájékozottabbak vagyunk!
- sokat olvasok, igyekszem a legújabb információkat (!) Sorstársaim részére ismertté tenni, mert így fel tudunk készülni a várható folyamatokra. A tudás nem vehető el, megkönnyíti az egyébként nehéz boldogulásunkat a világban...
Hetente jövök visszamenőleg válaszolgatni rehab gazdasági menedzser, szakértőként.
Azonban meg kell ismételnem válaszaim egy jó részét, mert kollokvium sajna eltereli a figyelmet, olyan kérdéseket, válaszokat másol be máshonnan a netről, amelyet itt meg sem kérdeztek,
eqhát
1. kérem, a konkrét kérdésekre válaszoljon konkrétan, hitelesen
2. elég lenne a linkjét idemásolni , amit szerezne információt megosztani, mint sz16,
kedves kollokvium, mert
3. helyet foglal feleslegesen, ráadásul az ilyen másolgat információk sokszor félrevezetők lehetnek, mert nincs jogalapja, csak vélemény, másrészt olvasni mindenki tud, elég a link, mert
4. értékes konkrét korrekt a kérdésekre adott válaszokat infokat tol ki, teszi olvashatatlanná, hozzáférhetetlenné,
5. illik a forrást megjelölni, nem tudhatod, hogy szerzői jog védelme alatt áll-e a weblap, mint az enyém, én figyelmeztetek is erre a jognyilatkozatommal.
6. ÍGY ISMÉT ELVESZTI EZ A FÓRUM A CÉLT, AMIÉRT ALAKULT, hogy segíthessünk egymásnak választ kapni konkrét kérdéseinkre konkrét korrekt választ, mit tehet, mire számíthat felülvizsgálat, ellátások, megváltozott munkaképességű személyeket érintő konkrétan megkérdezett kérdésre válasz hitelesen, amit tapasztalt, vele vagy mással történt, meglépte, vagy a jogszabály alapján konkrét válasz, ill. mi a gyakorlat.
Én teszem, amit szoktam, lelkiismeretem szerint.
Pimmi,
C2 esetében sajnos nem regilhat a munkaügyi központban, hogy képzésen venne részt, vagy álláskeresőként munkaközvetítést, munkához jutást szeretne, semmilyen segítséget nem kaphat az államtól, max.nyilvántartásba veszik, de semmilyen szolgáltatást, segítséget nem kaphat államtól (Flt. 25.§%1% és 58.§ 3.pont), magának kell találnia képzést, ami ingyenes véletlenül esetleg valamilyen pályázat útján sikerült a szervezetnek indítania, és Ön éppen rátalá.
solak,
Rokkant ellátásban részesülő személy munkavégzés melletti korlátjáról kérdez.
Először is az ellátás mellett (azt nem a keresetkorlát összegébe számítva) kereshet korlátozottan, tehát a kereső tevékenységéből származó, adózott (ellátás nem adózik) jövedelem számít, és a minimálbér (127500Ft) 150%-a, vagyis nem a garantált bérminimum. (2011.évi CXCI.tv.) Szakmai honlapomon bővebben itt 2) pontban a jognyilatkozatom tiszteletben tartása mellett:
Vagy telefonon, email készséggel válaszolok, amikor van időm önzetlenül rehab gazd menedzser, szakértőként. Bárkinek.
Vrag77
A személyi kedvezményt az Szja tv. szerint súlyos fogyatékos magánszemélynek minősülő személy érvényesítheti az összevont adóalap adójából.
Orvosi igazolással a 335/2009.Korm.r. mellékletének listájában szerepel, kiknek adhat ilyen igazolást a szakorvos, a szakorvosnak kell ezt ismernie, adnia, nem Önnek. Illetve igaulás nélkül is lehet szigorú más feltételekkel, lásd szakmai honlapomon itt 0) pontban a jognyilatkozatom tiszteletben tartása mellett. http://www.versenykepesseg.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=85&Itemid=673
hake64
C2 minősített személy nem lehet közfoglalkoztatásba bevont, ezt a 2011. évi CVI.tv. stabályozza, rehab ellátottak lehetnek bevonhatók.
Ám rokkant embereknek közfoglalkoztatási program indult, persze uniós pénzből, és közmunka bérért, és ...erről már írtunk itt. Vannak újságvikkek erről neten, van valóság alapja ezeknek.
hamster,
a felülvizsgálat időpontját KÖTELES a TÖRVÉNY szerint a hivatal betartani, mert a komplex minősítés sorrendje felsorolásánál Mmtv.33.§ /6/ c) pont a felülvizsgálat időpontja nem lehet a soros felülvizsgálati időpontnál KÉSŐBB.
Csakhát mulasztásos törvénysértést követett el hivatal sorozatban éveken keresztül. Úgy tudom, túlterhel volt a rendszer, 2015.végén már utolérték magukat, jogorvoslatok vannak és egyéb...hosszú.
Sebes, Linda, bandolessa,, Dani,....
NEM biztosítási idő mmk ellátás (2011.évi CXCI.tv.) értelmében a szociális ellátás, ilyen az EGYT és FHT, emellett munkát nem végezhetsz, be kell jelentened, szüneteltetik ellátást Járási Hiv., majd ha a 91. napon munkát végzel, megszüntetik ellátást, ezt. Hiszen nem szorulsz rá, el tudod látni magad. Tehát attól, hogy ezen ellátások valamelyikében részesülsz, nem végzel aktív munkát, így nem nő a biztosítási időd mmk ellátás jogi jogosultságához.
Vállalkozást meg kell szüntetni, nem elég szüneteltetni, de ezt Rehab Hatóság tudja, tuti (2011.évi CXCI.tv.) tájékoztatnak erről a jogi feltételről, mert kereső tevékenységet nem folytathat, ez egyik jogi feltétele mmk ellátásnak. (Mmtv. Tbj. és Szja együtt értelmezésével)
Ez volt 2015. májusáig, DE azóta változott, elég szüneteltetni, h jogosult legyen valaki mmk ellátásra az egyéb feltételek fennállása esetén!!! Tbj változott, ezért, a vállalkozás, lereső tevékenység értelmezésében.
sz16 jók a cikkek!! Köszönjük.
EZEKET a KONKRÉT KORREKT válaszokat megismétlem, mert elsikkadt, nem olvashatták, lásd fenn indok.
Mellébeszélt számára a lenti tájékoztatás mellé egy példa, aki C2 91500Ft rokiell.mellett 4 órában szeretne dolgozni.
Nyugodtan tegye meg, mert lenti tájékoztatásból látható, ellátásán felül kereshet, ha tud pl.:
jan.max.191.250Ft, febr.8millió, márc.20millió,
ápr.191250Ft,máj.50milla, jún.1milla,
júl.191250Ft
és így tovább
de különféle konstrukciók, esetek lehetnek.
Reménymedve
Írja C2, felülvizsgálata 2017.május, akkor öt évvel a nyugdíjkorhatár előtt lesz, kérdezi lesz-e felülvizsgálata.
Ő esetében komplex minősítés nélkül rokkantsági ellátásról kap akkortájt határozatot a 2011. évi CXCI.tv. szerint, tehát ezt nem kell kérnie, a jogszabály szerint hivatalból intézkednek.
Bővebben lásd szakmai honlapom 4) pontjában itt, a jognyilatkozatom tiszteletben tartása mellett:
Igen, érinti a hivatalok átszervezése az érintetteket különbféle képpen, hicataltól függően, a Nyufig jogutódlással szűnik meg, októbertől hatályos, más az ügyintézési hely, valószínűleg az ügyintéző, így várhatóan az addig biztos tudással rendelkező, rutinos ügyintéző helyett más lesz, így az ügyintézés hosszabb és esetleg hibás lehet.
Az OEP jogutód nélkül szűnt meg jan.1-jétől.
Az Ön által kérdezett megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak illetékes ELSŐ fokú hivatal a megyei Járási Hivatal Családtámogatási és Társadalombiztosítási Hivatala. Másodfok NEM NRSZH, hanem Budapest Főváros Kormányhivatala.
Megismétlem, ezekre nem válaszoltak, nem tudom, olvasták-e a sok máshonnan idézett (felesleges, elveszi a helyet, figyelmet, a link elég, és a másolt internetes infoknak nincs jogalapja,...):
valerya
az ügyintézési időrekérdez rá komplex minősítés és parkolási igazolvány kérelem esetén.Rehab gazd szakértőként tájékoztatom: 50 nap (2011.évi CXCI.tv.) de a közigazgatási törvény (2004.évi CXL.tv.) szerint nem számít bele az ügyintézési időbe pl. hiánypótlás, tényállás tisztázása, szakhatósági eljárás időtartama, szakértői vélemény elkészítésének időtartama, és még hosszan sorolhatnám. (Közig.tv.33.§)
Ám a felügyeleti szerv, ami most 2017.januártól a NRSZH helyett BFKH, ha panaszt (kérelmet) nyújt be, akkor kivizsgálja a mulasztás okát 8 napon belül és soron kívüli eljárásra utasíthatja hivatalt.(Közig.tv.20.§)
Bővebb információért kérem, bátran keressen.
Farkaspille esetét és Flórián ápolásival kapcsolatost is érdemes átolvasni.
Minden eset más lehet, tudni kell alkalmazni a megfelelő esetekre az oda vonatkozó jogszabályt, és a jelenlegi jogszabályok szerint, ami hatályos. Fontos amegfogalmazás is, mert egy "a" betűt vagy vesszőt sem hagyhatunk ki, vagy nem mindegy, hova tesszük, már más lehet az értelme, ezért fontos, hogy hiteles forrásból értesüljünk, ne vonatkoztassuk esetünkre is ugyan azt, mert nem biztos, hogy jól ítélte meg az érintett, hogy mi vonatkozik rá, hogyan, mit jelent.
De ha van időm, állok rendelkezésre, öt perc tények tisztázása után én készséggel tájékoztatom önzetlenül, de több időm nincs, kérdés-válasz után válaszolok, ha éppen ráérek, vagy később, igyekszem, mert mást nem adhatok, pénzem nekem sincs, de korrekt, pontos szaktudással eligazodni segíteni érintettként szívesen rehab gazdasági menedzser, szakértőként.
Bátran keressen rehabilitációs gazdasági menedzser, szakértőként, önzetlen tájékoztatást nyújtok ÉRINTETT szakmai weblapomon lévő elérhetőségeimen szakterületemen (felülvizsgálat, ellátások, foglalkozási rehabilitáció, jogorvoslat), mi mit jelent, mit tehet vagy nem tehet, mik a lehetőségei,...a konkrét tények ismeretében a vonatkozó jogszabályok alapján, tájékoztatom, hogy helyesen tudjon dönteni.
Kérésre megfogalmazom a fellebbezést, kereseti kérelmet rehab gazdasági menedzserként, ha van jogalapja. Támogató szakmai segítséget nyújtok.
Mindenképpen a témához jól értő, felkészült, e speciális szakterületen átfogó ismeretekkel rendelkező, tájékozott, tapasztalt, szakmai vélemény megfogalmazására képes személy alkalmas erre.
Az ismeretek, a nem megfelelő értelmezés, a jogalkalmazás hiánya, a jogszabályok nem kellő ismerete pedig komoly anyagi hátrányt okozhat.
Most ennyire volt időm, de
Eddigi megkereséseket köszönöm, a további megkeresésekkel megtisztel, bár többet tehetnék: http://www.versenykepesseg.eu/
"A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a 430/2016. (XII.15.) Korm.r. alapján a teljes munkaidő teljesítése esetén 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 127 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 29 310 forint, napibér alkalmazása esetén 5870 forint, órabér alkalmazása esetén 733 forint.
Ettől eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2017. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 161 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 37 020 forint, napibér alkalmazása esetén 7410 forint, órabér alkalmazása esetén 926 forint.
Garantált bérminimum kizárólag annak jár, aki olyan munkakörben dolgozik, amelyhez jogszabály, kollektív szerződés, munkáltatói gyakorlat középfokú képesítési követelményt is előír ÉS rendelkezik is azzal a végzettséggel. Pusztán a középfokú végzettség, illetve pusztán az ilyen végzettséget feltételező munkakör NEM jogosít garantált bérminimumra.
2015. március 1-jétől az aktív korúak ellátását a járási hivatal állapítja meg.
Az aktív korúak ellátása a hátrányos munkaerő-piaci helyzetű aktív korú személyek és családjuk részére nyújtott ellátás. Az aktív korúak ellátására jogosultak pénzbeli ellátásának két típusa van:
- a foglalkoztatást helyettesítő támogatás biztosítható a munkavégzésre alkalmas személyek részére, valamint
- egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatás biztosítható a munkavégzésre valamilyen okból nem alkalmas személyek részére.
A járási hivatal az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítását követően dönt arról, hogy a jogosult részére melyik fenti ellátás típust lehet megállapítani
A foglalkoztatást helyettesítő támogatás folyósítását kinek szüntetik meg?
Meg kell szüntetni az aktív korúak ellátására való jogosultságát annak, a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő személynek,
- aki az állami foglalkoztatási szervvel való együttműködés keretében számára felajánlott munkalehetőséget nem fogadja el, vagy a közfoglalkoztatásra irányuló jogviszonyát jogellenesen megszünteti, továbbá, akinek a közfoglalkoztatásra irányuló jogviszonyát a munkáltató azonnali hatályú felmondással szüntette meg;
- akit az állami foglalkoztatási szerv - neki felróható okból - törölt az álláskeresők nyilvántartásából;
- aki az állami foglalkoztatási szervnél az aktív korúak ellátásának megállapításáról szóló határozatban foglalt határidőig nem kérelmezi az álláskeresőként történő nyilvántartásba vételét; vagy
- aki a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra való jogosultságának az éves felülvizsgálata során, a felülvizsgálat időpontját megelőző egy évben a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra való jogosultságának fennállása alatt legalább 30 nap időtartamban
- közfoglalkoztatásban nem vett részt, vagy
- kereső tevékenységet - ideértve az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény szerint létesített munkaviszony keretében végzett, valamint a háztartási munkát is - nem folytatott, vagy
- munkaerőpiaci programban nem vett részt, vagy
- a foglalkoztatási törvény szerinti és legalább hat hónap időtartamra meghirdetett képzésben nem vett részt vagy ilyen képzésben való részvétele nincs folyamatban. A 30 napos időtartam számításakor a fenti tevékenységeknek (kivéve a közfoglalkoztatást) a felülvizsgálat időpontját
megelőző évben teljesített időtartamát össze kell számítani. Amennyiben a jogosult a feltételt így sem tudja teljesíteni, a 30 nap számításánál a közérdekű önkéntes tevékenységének időtartamát is figyelembe kell venni.
Foglalkoztatást helyettesítő támogatás
Ki jogosult a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra?
Az a személy, akinek az aktív korúak ellátására való jogosultságát megállapították, amennyiben az egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatás megállapításához szükséges feltételekkel nem rendelkezik.
Milyen kötelezettsége van a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő személynek?
A foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személy az állami foglalkoztatási szervnél kéri az álláskeresőként történő nyilvántartásba vételét, valamint köteles az állami foglalkoztatási szervvel együttműködni.
A foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személy a jogosultság jogerős megállapításától számított 15 napon belül köteles az állami foglalkoztatási szervet felkeresni.
Mennyi a foglalkoztatást helyettesítő támogatásösszege?
A foglalkoztatást helyettesítő támogatás összeg: az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 80%-a, 22.800,- Ft.
Mikor szünetel a foglalkoztatást helyettesítő támogatás folyósítása?
Ha a juttatásban részesülő személy
- keresőtevékenységet végez, az azt megalapozó jogviszony fennállásának első 90 napjában,
- közfoglalkoztatásban vesz részt, a közfoglalkoztatásban való részvétel időtartama alatt, vagy
- olyan képzésben vesz részt, amelynek keretében felzárkózást elősegítő megélhetési támogatásban vagy képzési támogatásként keresetpótló juttatásban részesül, a felzárkózást elősegítő megélhetési támogatás vagy a keresetpótló juttatás folyósításának időtartama alatt
A foglalkoztatást helyettesítő támogatás folyósításával egyidejűleg lehet-e kereső tevékenységet folytatni?
Ha a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő személy keresőtevékenységet megalapozó jogviszonyt létesít, a jogviszony első 90 napjában a foglalkoztatást helyettesítő támogatás folyósítását szüneteltetik. Ha a jogviszony ebben az időszakban megszakad, az ellátás folyósítása újra indul.
Ugyancsak szüneteltetik a támogatás folyósítását, ha a támogatásban részesülő személyt a közfoglalkoztatás keretében foglalkoztatják.
Ha azonban a támogatásban részesülő személy 90 napnál hosszabb időtartamban folytat kereső tevékenységet, a támogatás folyósítását meg kell szüntetni. Amennyiben a keresőtevékenységet megalapozó jogviszony megszűnik, az igénylő ismételten kérelmet nyújthat be az aktív korúak ellátása iránt.
Az aktív korúak ellátása szempontjából nem minősül keresőtevékenységnek, ha a kérelmező, illetve a jogosult közfoglalkoztatásban, egyszerűsített foglalkoztatásban vesz részt vagy háztartási munkát végez.
Meg kell-e szüntetni a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra való jogosultságot abban az esetben is, ha a jogosult azért nem tudott legalább 30 nap keresőtevékenységet folytatni, mert a munkára a foglalkozási egészségügy orvosa nem tartotta alkalmasnak?
Igen, a jogosultságot ebben az esetben is megszüntetik, hiszen a jogosultságot nem csak munkavégzéssel, hanem pl. munkaerő-piaci programban való részvétellel is meg lehet szerezni.
A jogosultság további megállapítása érdekében napi hány órában kell kereső tevékenységet folytatni?
A törvény a munkavégzés időtartamát nem határozza meg, ezért akár teljes munkaidőben végzett, akár részmunkaidőben végzett, 30 napi munkával a jogosultságot meg lehet szerezni.
Milyen munkára lehet egyszerűsített módon munkaviszonyt létesíteni?
- mezőgazdasági, továbbá turisztikai idénymunkára vagy
- alkalmi munkára.
Hogyan keletkezetik az egyszerűsített foglalkoztatás céljából létrejött munkaviszony?
A felek szóbeli megállapodása alapján, a munkáltató bejelentési kötelezettségének teljesítésével. Amennyiben azt a munkavállaló kéri, illetve a jogszabály alapján nem elektronikus úton bevallásra kötelezett munkáltató választása szerint, az egyszerűsített foglalkoztatás céljából munkaviszonyt szerződés megkötésével kell létesíteni, és azt legkésőbb a munka megkezdéséig kell írásba foglalni.
Háztartási munka végzése esetén kit tekintünk foglalkoztatónak?
Azt a természetes személy, aki a háztartási alkalmazott munkáltatója, illetve megbízója, megrendelője.
Hogyan történik a háztartási alkalmazott bejelentése?
Háztartási alkalmazott foglalkoztatása esetén a foglalkoztató elektronikus úton vagy telefonon (185 szám) a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak havonta a munkavégzés megkezdése előtt köteles bejelenteni a foglalkoztató adóazonosító jelét, a háztartási alkalmazott adóazonosító jelét és társadalombiztosítási azonosító jelét, a tényleges foglalkoztatás kezdő napját. A foglalkoztatót a háztartási alkalmazott után 1.000 Ft regisztrációs díjfizetési kötelezettség terheli.
Az egyszerűsített foglalkoztatásra, valamint a háztartási munka végzésére vonatkozó részletes szabályokról a Nemzeti Adó-és Vámhivatal (www.nav.gov.hu) honlapján található tájékoztatás.
Szüneteltetik-e a foglalkoztatást helyettesítő támogatás folyósítását annak a személynek, aki az ellátás folyósítása mellett háztartási munkát végez, vagy az egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatják?
Nem szüneteltetik az aktív korúak ellátásának folyósítását, mivel ezek a tevékenységek nem minősül kereső tevékenységnek."
Tájékoztató a szociális ellátásokról 2016 EMMI Központi Ügyfélszolgálati Iroda
Hasonló cipöbe járok mint te nekem a könyvelőm azt mondta,elég szüneteltetni, amibe nem vagyok teljesen belenyugodva. Ha megtudnál valami érdemlegeset ird meg. Köszi további szép napot.
