2011-12-01 17:42Tájékoztató a magyar állampolgár külföldön történő letelepedésének bejelentésével kapcsolatos feladatokról − A magyar állampolgárnak azt a tényt, hogy a Magyar Köztársaság területét külföldön történő letelepedés szándékával elhagyja (életvitelszerűen, állandó jelleggel külföldön kíván élni, függetlenül attól, hogy rendelkezik-e másik állampolgársággal vagy, hogy milyen gyakorisággal és mennyi időt tölt Magyarországon!) a lakóhely szerint illetékes jegyzőnél vagy a külképviseleten kell bejelentenie. − A bejelentéssel egyidejűleg nyilatkoznia kell, hogy kéri-e adatainak további kezelését külföldön élő magyar állampolgárként, vagy adatainak törlését választja. − A külföldön történő letelepedési szándék bejelentésekor le kell adnia a külképviseleten a magyar személyazonosító igazolványt és a lakcímkártyát. − A nyilvántartásba vételt követően a külföldön letelepedett magyar állampolgár részére a KEKKH Központi Hivatala új személyi azonosítóról és lakcímről szóló hatósági igazolványt ad ki, melynek birtokában a Magyar Köztársaság területén tartózkodási helyet létesíthet.
Arbeiter is direkt állományba van felvéve, mindkettő GKK-nál be van jelentve!
Arbeiter - munkás
Angestellter - alkalmazott
A bérelt munkaerő nincs jogi munkaviszonyban a foglalkoztató céggel! Ha megegyezés alapján 6-12 hónap után átveszi akkor is a munkakörtől függ, hogy Arbeiter vagy Angestellter nem pedig attól, hogy melyik gégnél van állományban!
Ha nem tudod, hogy mi a különbség akkor Arbeiter vagy! :))
Közös megegyezéssel bármiben meg tudtok egyezni, tehát akár azonnal is elmehetsz és mindent ki fognak fizetni ami jár. Ha te mondasz fel akkor két hét a felmondási idő de ha nem haraggal válsz el akkor rábeszélheted a munkaadódat az egy hétre is, általában bele szoktak menni. Viszont ebben az esetben (ha te mondasz fel és nincs valami nyomós okod a felmondásra) egy hónapig nem kapsz munkanélküli segélyt.
A szakmai nyelv elég bonyolult dolog, ha nagyon jól tudsz nemetül akkor hamar belejössz. Nem hiszem, hogy lehet valahol kimondott szakmai nyelvet tanulni, azt az iskolában tanulják a szakmával együtt.
Angestellt nemet viszonylatban az a munkavallalo akit eleve direkt allomanyba vettek fel.Festangestellt az a munkavallalo aki berelt munkaerökent került a ceghez,probaidejet letöltötte bereltkent es 6-12honap utan direkt allomanyba atveszik,de a probaidötöl eltekintenek mert azt mar bereltkent letöltötte
Köszi a válaszokat. Ezen a helyen tavalyi év július 2.-tól dolgozom. A szerződésem szerint Restaurant Mitarbeiter vagyok az „Angestellter“-ről így még nem is hallottam nem is tudom mi a különbség. Mivel elég sűrűn szoktak itt kilépni az emberek általában nem nagyon szoktak szórakozni megadják a közös megegyezést, visszafizetik a kauciót a ruhapénzre stb. stb.
A túlóra illetve szabadságkifizetés az hogyan függ a felmondás módjától?
Másik kérdés: Az eredeti szakmám nyomdász. Ha szeretnék oda visszakerülni boritékolhatóna problémáim lennének a szakszavakkal. Van erre vmi mód, ahol meg lehet ezeket tanulni? A Waff-nál egyszer már feltettem a kérdést de csak beúgrós munkákat tudtak ajánlani arra viszont ajelenlegi munkám mellett nincs lehetőség.
Normal 0 21 false false false HU X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4
Szia
Köszi a válaszokat. Ezen a helyen tavalyi év július 2.-tól dolgozom. A szerződésem szerint Restaurant Mitarbeiter vagyok az „Angestellter“-ről így még nem is hallottam nem is tudom mi a különbség. Mivel elég sűrűn szoktak itt kilépni az emberek általában nem nagyon szoktak szórakozni megadják a közös megegyezést, visszafizetik a kauciót a ruhapénzre stb. stb.
A túlóra illetve szabadságkifizetés az hogyan függ a felmondás módjától?
Másik kérdés: Az eredeti szakmám nyomdász. Ha szeretnék oda visszakerülni boritékolhatóna problémáim lennének a szakszavakkal. Van erre vmi mód, ahol meg lehet ezeket tanulni? A Waff-nál egyszer már feltettema kérdést de csak beúgrós munkákat tudtak ajánlani arra viszont ajelenlegi munkám mellett nincs lehetőség.
hát kb 1,5év után végre úgy néz ki meglesz az osztrák állásom.:) szerdán hajnalban lesz egy találkozóm Salzburg mellett,megbeszélendő a részleteket,aztán lépek tovább München-Augsburg felé,mert pár hetet még Németországban fogok dolgozni.
lényeg a lényeg:
-magyar lakcimem már nincs,végleg kijelentkezve Magyarországról,ezért az elmúlt 3hónapban vigan közlekedtem a német rendszámú kocsimmal itthon.olyannyira kijelentkeztem,hogy a posta még levelet se hoz ki nekem,mivel nincs magyar lakcimem.
- német lakcimem van(még)
-német jogositvány
azt már tudom hogy az özzik nem kedvelik a német rendszámot,mert először kénytelen leszek azzal közlekedni majd.leendő munkáltatóm erre felhivta a figyelmem,hogy majd németről osztrákra kell rendszámozni a kocsit. de a TÜV áprilisban úgyis lejár,itthon meg már lenne vevő a kocsira,ezért áprilisban kijelentem Németországban,biztositási rendszámmal hazahozom,itthon eladom és veszek helyette egy osztrák papiros kocsit.
-jogsi.na hát azt is németről majd osztrákra kell cserélni,bár most hirtelen nem tudom az osztrák B is "örök" mint a német? bár a németeknél január 1-től a B-t 15évre adják ki az eddig örökjogsi helyett,nem tudom ezzel majd mi legyen,mert nekem nagyon is jó a német führerschein igy :)
Bútorozott szoba kiadó Welsben (a Leiner bútorház mellett). Nyugodt, csendes szoba és az egész ház az. Jó környék. Csak azért költöznénk el, mert kutyát akarunk tartani és itt nem lehet. A szoba ára, ha egyedül jönnél 350 euro, ha ketten 400 euro összesen. Rezsi költség benne van az árban, (mosógép ingyenes).
Ezek így elég általános kérdések és ha most írok egy általános választ akkor megint az lesz mint a külföldi rsz. esetében, hogy majd jönnek páran speciális esetekkel meg kiskapukkal meg hasonlókkal...
Nem tudni, hogy Arbeiter vagy Angestellter státuszod van (nagyon nem minegy!) Nem tudni, hogy melyik KV szerint vagy foglalkoztatva (ha Arbeiter vagy) Nem tudni, hogy hány évet dolgoztál Nem tudni, hogy van-e valami külön megállapodás az Arbeitsvertrag-odban
Válaszok:
1. igen 2. megegyezés kérdése (tudod van az 40/60% is a szabadságnál...) de függ a felmondás módjától is! 3. Einvernehmliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses
