Még mindig nem értem, miből gondol arra. Én úgy küldtem a leveleket, hogy megírtam eddig mit csináltam, és mit szeretnék csinálni, van-e náluk valami lehetőség, ha nincs, tegyenek adatbankjukba.
Azért ellenzem a kéretlen levelet, mert a főnök ilyenkor esetleg arra gondol(hat), hogy a meglévő embere váltani akar. Ahogy írtam, velem megtörtént.
fred
Szeretnék egy tanácsot adni. Amíg várakozol egy válaszra, addig se hagyd abba a keresést. Még akkor sem, ha nagyon tutinak tűnik a megpályázott hely. Ki fogsz hagyni esetleg olyan ajánlatot is, ami később már nem lesz aktuális, amikor kiderül, hogy az előző állást mégsem kaptad meg.
Köszi a bíztatást, és erre is itt egy példa: a mostani cégem nem hirdetett, kéretlen pályázatot küldtem nekik. Már kb. két hete itt voltam, amikor érkezett egy újabb, és a főnököm meglepődve lobogtatta itt. Azon csodálkozott, honnan tud róla ilyen sok ember, hogy ő asszisztenst keres? Pedig nem is hirdetett. Szerintem abszolúte nincs tisztában az ilyen álláskeresési trükkökkel. Különben láttam a hölgy önéletrajzát, szerintem alkalmasabb lenne/lett volna, mint én.
Azt is mondták tegnap a műsorban, hogy egy depressziós beteget nem érdemes felvidítani, mert akkor még attól is kudarcérzése van, hogy nem tud felvidulni, még betegebb lesz. :-)
Na jó, ez rám talán még nem jellemző.
Akkor váltani kell! Nem éri meg mindenféle frászbetegséggel küzdeni. A Kínai Szocialista Népköztársaság egész évi termését! (ennél nagyobb halom nincs)
fred
Most jutott eszembe beírni. Tegnap a Spektrumon elkaptam egy műsort a depresszióról. Úgy kezdődött, hogy egy szakértő (azt hiszem pszichológus) hölgy mondott pár szót bevezetőül. A magyarok depresszióra való hajlamáról beszélt. Tapasztalatai szerint külföldön nem depressziós nemzetként ismerik a magyart, mert (ezt a hasonlatot használta) a fiatalok mögöttük indulnak el a forgóajtóban, de előttük érnek be. Szóval ambíciózusak, törekvők, és ahol megvan a megfelelő mozgástér hozzá, ott kiválóan érvényesülnek, és jól érzik magukat. DE: ha egy munka például nem enged megfelelő játékteret, nem kielégítő egy munkatárs számára, akkor amiatt könnyen depresszióssá válhat, rövid időn belül jelentkeznek a tünetei.
Példa: én.
Kedves nyuszibogár!
Nem értek veled egyet. Egyszer a régi cégnél is kaptunk egy levelet, és két héttel utána terveztem bejelenteni, hogy váltok. A főnököm meg is kérdezte, hogy ugye akkor maradok? Nagyon kellemetlen volt. A manusz ráadásul szakmailag és emberileg is teljesen alkalmatlan volt.
A sors azonban igazságos. Pár évre rá csávókám a következő cégemnél is próbálkozott. Lebeszéltem a főnökömet róla.
fred
Óh, a managerek és managerinák...Pár éve a Pepsi-nél voltam álláskeresőben, rencergizdát kerestek. Egy ifjú titán személyzetis, pardon, HR-manager fogadott. Az még csak elmegy, hogy fingja nem volt az állásról, és nekem kellett javasolnom, hogy akkor talán a főnökéhez kellene bemennünk. A csúcs az volt amikor a megbeszélés után megadtam a mobilom számát. Jé, vidéken is működik a mobil? Kedvem lett volna pofánvágni. Nem is mentem oda dolgozni.
fred
OFF
Elvem a nyiltsag, oszinteseg, egyenes beszed. Ha nekem mondanak epito jellegu kritikakat, elgondolkozok rajta. A te altalad alkalmazott elvet, hatbatamadasnak erzem :)
Szia névtelen! :-) No igen, csak az a helyzet, hogy nem tudom elkölteni azt a pénzt, ami még nincs :-)
Azt hiszem, ma este elkezdem kidolgozni a stratégiámat, leveleket írni, cégcímeket gyűjteni.
Holnap pedig elugrom a fényképészhez.
Tudsz erre valami stratégiát ajánlani? Milyen jellegű cégeket keressek, mit írjak a motivációs levélben? Valami újszerű, figyelemfelkeltő kellene. Küldjek mindegyikkel fényképet is? Egy vagyon lenne!
Szia nyuszibogár! Egyszer kerestem tavaly márciustól augusztusig, utána jöttem a mostani helyemre. Idén szintén március elején kezdtem, és most meg ugye már július vége van. Tavaly a végső megoldásom volt a nagyobb cégeknek kéretlen levél és életrajz küldése. Lassan már idén is itt tartok. Az Interneten rendszeresen böngészek, de pl. a fővárosba egyelőre nem tudok menni, mert egyetemi kötelezettségem Pécshez köt, közel a lakóhelyemhez. Nekem van egy tavalyi, levelezős diplomám, 6 év gyakorlatom, két és fél nyelvtudásom. Van ahol túl sok, máshol túl kevés. Ezt a legutóbbi visszautasítás azért érintett érzékenyen, mert a szűk szakmámban lett volna az állás, jó cégnél, és túl kevés voltam.
KissMe! Mióta keresel állást? Budapesten vagy vidéken? Nekem jó diplomával+másfél év tapasztalat+3 nyelv 3 hónap volt. A végén már abszolút mélyponton voltam én is.
Biztos ismered, http://allas.lap.hu/ -t. Hetente érdemes végignézni az összeset, plusz a nagyobb cégeknek külön is elküldeni a jelentkezésedet. Nyáron egyébként sajnos abszolút pangás van a piacon szerintem:(
OFF
nyman: néha sokkal hasznosabb, ha nem az orcájába kapja az igazságot, hanem "véletlenül" ö találja meg egy fórumon. (szerintem én rögtön magamba szállnék, ha a párom ilyesmiket irna rólam :(( )
Szal szerintem sok lehetoseg van foleg a fovarosban. Egy egy negativ visszajelzesen nem szabad elkeseredni. Ugyis tobb lesz ezekbol. A korabban meghozott donteseken pedig nem szabad idegeskedni. Az adott szituban az tunt jonak. Persze kesobb, tobb szempontot stb latva mar maskeppen dontene az ember. Ket hete is lett volna lehetosegem valtani, illetve visszaterni az elozo munkahelyemre. Egy altalam elokeszitett projekt bejott amiben a ceg egy holland, belga, angol felekkel alkotott egy konzorciumot. Ugyhogy lehettem volna a a Mo-i csapatnak (80-100 fo) az egyik vezeto emberkeje, hatalmas szakmai kihivasokkal, jo anyagi lehetoseggel. Jobb mint a mostani fizetesem. De ez csak 15 honapra szolt volna. Persze biztosan lett volna egyeb kifutasa is a munkanak. Nemet mondtam. Majd egy ev mulva mar lehet maskepp latom.
OFF
"Nincs férjem... hogy akár csak egy pár hónapos átmenteti időszakot is finanszírozni tudjak"
Hu ez de negativan hangzik :)
Bo 1 eve jottem haza Mo-ra cirka ket ev Svedorszagi tartozkodas utan. Hasonlo nehezsegeim voltak. Tavaly osszel voltam olyan fizeteskeptelen allapotban, hogy a 35 ezres alberletemet nem tudtam kifizetni, mivel nekem sem fizetek ki egy nagyobb osszeget, plusz a hatjegyu folyoszamla hitelkeretemet lenullaztam, mar szuleim is adtak egy rakas penzt.
A baratnom is utannam koltozott. Szinten penz nelkul. Azt mondtam az elejen, hogy en keresek penzt ezert atvallalok a koltsegeibol. Uj alberletbe koltoztunk, mivel a korabbit megosztottuk. A 100 kHuf-os letetet persze nymannak kellet letenni :).
A folyamatosan mennek a vitak, mert nem vagyok megelegedve az allaskeresesi technikaival. Par honapja kenyszerito eszkozoket vetettem be :), ekkor asszontam, hogy osszuk meg a koltsegeket. Alberlet 60-40%, kaja 70-30%. Szerintem eleg korrekt. Azota mar igen sok tartozasa osszegyult a papiron. En pedig csak azert is kotom az ebet a karohoz es naponta felemlegetem neki, hogy keressen jobb allast ( diplomaval most recepcios), de allandoan csak kiakad. Persze a mult heten is az uj hutot ki vette meg, nyman. Illetbe nem teljesen igaz, a baratnom ment el +venni , nyman penzevel, ahelyet, hogy allaspalyazotokat irjon. Raadasul az o keresere (kemeny vitaink voltak) egy relative nagyot szereztunk be, hogy beferjen a dinnye is (az o erve ez volt) :)
Na meg sokaig tudnam a siralmait irogatni, de inkabb nem teszem, mert felek, hogy megint elolvassa a hozzaszolasaimat :)
ON
Még nem annyira keseredtem el, de nekem az anyagi dolgok sem ilyen egyszerűek. Nincs férjem, nincs alaptőkém, hogy akár csak egy pár hónapos átmenteti időszakot is finanszírozni tudjak, ha netán kevesebbért fogok dolgozni később. Az idősebbeknek, házasoknak ilyen szempontból könnyű. Ha lenne most a bankban akár csak 100.000 forintom, nem a pénzt nézném.
Szia, KissME :-)))
Ne keseredj el, ez nagyon nehéz manapság.
Ne add föl, keress és előbb utóbb sikerül.
Szerintem nem mindig a pénz számít, egy barátomat rábeszéltem 2 éve egy munkahely váltásra, kevesebb pénzért /akkor, most már sokkal jobb/de jobb kifutási lehetőségekkel.Azóta is mondogatja, hogy ilyen jól tette, hogy akkor hallgatott rám.
Sziasztok, szia Bolivian Dancer!
tegnap jött az elutasító levél, nem én kaptam meg a legutóbb említett állást. Persze számítottam rá, de azért kár érte.
Egyszerűen nem tudom, hogy mihez kezdjek. Teljesen depressziós leszek már ettől!
Rájöttem, hogy két hibát követtem el eddig állás témában.
1. 1995-ben nem fogadtam el egy állást az akkori InterEurópa bankban, mert előtte való nap aláírtam egy másik helyre. Ha akkor inkább a banki állást fogadom el, mára már egészen másképpen - jobban - alakult volna az életem.
2. Kb. másfél hónapja nem mentem dolgozni a barátnőm mellé egy multihoz, mert éppen pénzben alkudoztam egy kis kft. ügyvezetőjével, akivel végül is nem tudtam megegyezni, így nem tudtam egyáltalán munkahelyet váltani.
Pille: a bajom a következő volt az ennyit kap és annyira jelentem be-vel - 1.,lassan, 2-4 év múlva szeretnék csemetét, nem mindegy mennyi után kapom majd a "zsebpénzt", nem szeretném ha a páromnak kellene vért izzadnia az én _okosságom_ miatt.
2., esetleg a cég befuccsol, kezembe nyomják a 40-et, mert, hogy ez szerepel a szerződésben
3., a következő helyemen megnézik, csak annyira voltam bejelentve, nem mondhatom, hogy igen, de x Ft-ot kaptam kézbe, ezután még az első fizuemelésemet is megnézhetem...
"Egyszerűen nem szoktam soha dühöngeni. :)"
irigyellek :o))
kezdők - tisztában vagyok vele, manapság hogyan is megy ez :o(
amit leirtál, azzal egyetértek, de emellett érdemes figyelembe venni a cég sajátosságait is (nem mondok ujjat) Mindenki azt a céget pályázza meg, ami tecc neki, és legyen nagyjából céltudatos. Kösz a gratulációt. Azért, ez sem volt egyszerü, ráment kb 5 hónap, de érdekes, a végén az ajánlat a "deus ex machina" érkezett, és nem volt benne semmi gond, izadtságszag.
A kezdő kontra "újseprű jól seper" már a pozició kiirásánál jelentkezik szvsz, ezért érdemes cask oda bepróbálkozni, ahol nem egy frissdilomás, de olyan csávót/csajt keresnek, aki azon is csodálkozik, hogy az üzemi konyhán a mákostészta vs. diós tészta nem egymás előételei... :-))
Az ifjú managerek és managerinák... hát rájuk is szükség van a világban, de tapasztalatom szerint, ebben a rétegben elgé nagy a fluktuáció.
Egyszerűen nem szoktam soha dühöngeni. :)
Persze, tudom jól, hogy kezdőknek alacsonyabb pénz kell, csak azt nem látják be a nagyokosok, hogy néha nem árt a tapasztalat sem. Mire egy kezdőt ki és betanítanak, mire érdemi munkát tudnak rábízni, az többe kerül nekik, mint eleve egy olyat felvenni, aki azonnal tudna termelni. Arról nem is beszélve, hogy a fent említett kezdő, amikorra ki és betanították volna, feláll az asztaltól, és elmegy máshova a megszerzett tudással. Igazából ezekből keresnek nagyon sokat, 1-2 éves szakmai tapasztalattal a hátuk mögött. A kitanítás megvolt, a pénz még mindig alacsony, viszont a tudás már nagyjából megvan.
Alex, nagyon sok helyen csak a fizetés töredékéért jelentik be az embereket. A jobbik az, amikor a fennmaradó összegre számlát kérnek. Jobbik -mondom én- holott inkább legálisat kellene mondanom. :) Egy béralku során eleve fontold meg, hogy milyen költségcsökkentő ajánlatot tudsz számukra adni. Pl, magánnyugdíjpénztárba fizetnének. kb havi 40 ezer adómentes, legális pénz. Igaz, azt nem tudod kivenni, de valahol mégis a tied. A másik a magán gépkocsi használati díj. Útnyilvántartás ellenében szintén nettóban kiveheted a pénzt. Akkor ott van a számlaadás, ami számodra ugyan nem költségmentes, hisz az adókat neked kell befizetni, a cég részére viszont a kialkudott összeg az nettó. Számlaajánlat esetén az nettó összeged kétszeresét kérd el. Ha jó a vállalkozás, akkor feltornázhatod a kivehető pénzt 75 %-ra is. Mig a bejelentett összegnél a vállalat terheti a bruttó másfélszerese, a nettó pedig a bruttó fele, cca.
Hmm.. csak tudnám, hogy ezt minek írtam le, mikor senki se kérte. :)))))))) Na mindegy. :)))
Hát igen :-) Bár én is elég fiatal vagyok, de láttam már olyan srácot nálunk, aki valósággal berobbant a szobámba, és 1 órán keresztül adta elő lelkesebbnél lelkesebb elképzeléseit a termékfejlesztésekről...borzasztóan sajnáltam, de nagyon le kellett hűtenem :-)
Egyébként tényleg igaz az, hogy a legtöbb cég tele van frissen végzett, öntudatos menedzserpicsákkal és srácokkal, akik azt hiszik, ha kapnak egy céges mobilt, ne adj isten egy autót, mindjárt ők az ászok.
Mostanában jártam én is _ilyen_ cipőben. Megosztanám veletek frissen szerzett _élményeimet_. :o))
(rólam annyit, fősuliba szeretnék járni, tehát úgy kellett keresnem munkát is)
A cégek neveit nem említeném...
1.angol vezetővel ellátott magyar kft. - "ajóembernek" bejött az angolom, nekem bejött volna a munka + a fizu is amit ajánlott DE rutinos öreg róka megkérdezte, mennyire jelentik itt be az emberkéket... (még jó, hogy nem szerződéskötéskor derült ki :o(((
2. a fenti még vagy 2x :o(
3. magyar kft. sportszerben "utaznak", hölgyemény azzal kezdi az interjút: "az előző kollegát azért rúgtam ki, mert nem felelt meg a munkája"; ok -ettől kezdve tudtam, ez nem az a cég ahol én dolgozni szeretnék, a továbbiakban az is kiderült, a hölgyemény egyszerű mint a faék :o(
4.francia érdekeltségű multi -no, itt nem a céggel volt a gáz :o)) 3 _körben_ zajlik a kiválasztás: cv, teszt írása, interjú. Most a tesztet csináltam meg, mellettem egy kb. 40-es nő csücsült, komolyan mondom, ilyen jól még nem szórakoztam :o) Olyan szintű tesztek is voltak, mint a gyermekeknek szánt füles magazinban. A nőnek még a "jussunk el A-ból B-be" jellegű feladat is gondot okozott.
A logikai készséget mérő feladatnál többet _lesett_ rólam, mint ami kútfőből ment neki.
A végén pofátlan módon (ugye mint tudjuk a nők roppant kíváncsiak) megnéztem, milyen állásra pályázik és eddig hol dolgozott. Az eredmény - könyvelő, majd főkönyvelő, megint csak név nélkül-nagy cégeknél dolgozott eddig. No komment.
5. amely igazából az első volt, ahová igent mondtam - angol érdekeltségű pénzügyi cég - az interjúztató hölgyemény nagyon kedves volt, elmondott mindent ami engem is érint - érdekel.
Pille: a kevesebb tudású, fiatalnak sokkal kevesebb fizut lehet adni! mostanában, sajna nincs kitől tanulni, mert a cégek dugig vannak fiatal pályakezdő, szinte semmihez sem értő de önbizalom túltengésben szenvedő emberekkel.
Hogy tudtad megőrizni a hidegvéredet az interjún?! (én biztosan ráborítottam volna az íróasztalt:o))))
