Ami akkora nagy hülyeség, mint ide az óceán. Ha dömping van megfelelően képzett, tapasztalt, és rátermett jelentkezőkből, akkor esetleg lehet így finnyáskodni, de egyébként a CV csak annyira megbízható, mint mozifilmeknél a trailer.
Ja, ez erdekes. Ausztriaban es svajcban is az volt, hogy szinte minden pozit megkaptam, ahol atjutottam a cv fazison. Az viszont eleg kemeny dio volt, olyan 10 szazaleka a jelentkezeseknek ment at..... nekem az jott le, hogy mar az elejen nagyon szigoruan szurnek, szinte 100 szazalek matchnel hivnak csak be.
A panaszkodas alapvetoen nem gond, mert a problema felszines megfogalmaza, csak az elorelepest, a problema megoldasa fele elmozdulast nem nagyon latom.
Ket dolgon nem erdemes aggodni, amin lehet valtoztatni, meg amin nem lehet. :) Na jo, tudom, van amin lehet, de oriasi energia valtoztatni.
A gondolkozason, szemleleten sok mulik. Biztos en latom maskepp a vilagot, de munka szempontjabol lehetosegek, iranyok sokasagat erzekelem, ezek nap mint nap jonnek, mennek, es csak azt kell eldonteni, hogy elni akar vele az ember, vagy nem. (Alig fel oraja hivtak megint, egy heti egy napos feladattal, amire nemet mondtam)
Elonyei, hatranyai minden iranynak lehet, egy-egy dontes lehet veszteseg.
A munka szempontjabol a jovedelmi viszonyok is eleg valtozoak, de a multbeni teljesitmeny nem determinalja a jovobelit, de ez oda vissza ertheto.
Persze, sok minden lehetne jobb, lehetne mas, sok szar dontest hoznak a fejunk felett, de azert lehetnek olyanok, amik jok, ezeket eszre lehetne venni es elni vele.
Ca. egy evtizede irogatok ide. (Meg akartam nezni pontosan, de az adatbazis a 2009 jan 19-i hozzaszolasomat hozza utolsonak). Volt korabban egy ket topiktars, akinel elsosorban a pozitiv gondolkozas, szemleletvaltas is sokat segitett volna. Itt is igy latom.
Ez a nev "diszkriminacio" szerintem miota a vilag vilag, fennal, de az ujsagirok mindig racsodalkoznak. Egy evtizede pont azert kertem nevvaltoztatast, es vettem fel masodik keresztnevet, mert keszultem kulfoldon dolgozni. Halvany lila fingom nincs, hogy ez segitett-e, vagy nem, de par eve, mikor porgott a piac, eleg konnyeden talaltam munkat is. Annyi elonye volt meg, hogy a masik, regi magyar keresztnevemet sokan ki sem tudnak ejteni. Persze ez okoz egy kis tudathasadasos allapotot. A vezeteknevemnek szinten van angol jelentese, meg wikipedia szocikk is van ebbol, es az angol teruleten is tobben vannak akik ezzel a vezeteknevvel, igy lehet emiatt sem kerultem a kukaba.
Gyakran lattam azt, hogy az eletrajzban sokan a magyar keresztnevuk angol megfelelojet hasznaltak. Pl. Zsuzsa -> Susan, Aliz - Alice stb.
Egyebkent meg ha behivjak az illetot, meg ott is el kell adnia magat, bar a nehezebb lepcso a Cv eloszuresen atesni, ha tobb tucatnyi a jelentkezo. Ha a munkaadonak nem vagy szimpatikus, ugyse fog melot adni, ha nem akar, barhogy hivnak.
"Az amerikai José Zamora hónapokon keresztül naponta 50-100 álláshelyre adta be önéletrajzát, ám próbálkozásait nem koronázta siker írja a Huffington Post. Zamora ekkor viszont gondolt egyet és igen meglepőt lépett: elhagyott egy "s" betűt a keresztnevéből, Joséből Joe-vá változott. "Kifehérítette" a nevét.
Ezek után már így adta be a jelentkezését és egy héttel később már tömve volt az e-mail postaládája..... "
igazan nem akarlak megbantani, de neked feltunt mar, hogy az elmult mondjuk ket-harom evben (neha bele-bele olvasok azota) te csak panaszkodtal, hogy mennyi helyen csinalnak mindent rosszul a hr-esek? amiota olvasgatok, te csak ket dolgot irsz. 1) masod munkat keresel 2) minden potencialis masod munkahely milyen hulye ezert vagy azert
ketsegtelen, hogy nem minden munkahely franko. na de, hogy mind hulye legyen? egesz biztosan nem te vagy a helikopter?
lassuk utana sorban.
miutan mindenhez ma mar kell tudni angolul es tudjuk milyen az oktatas, azon lepodok meg, hogy az interju teljes folyamata meg mindig magyarul megy. mindenki beirja, hogy tud angolul, aztan meg... ez jo szuro, ha minden full angolul van eleve kiesik egy csomo aki kesobb ugyis elhullana.
magyarorszagon se derul ki a nevbol. plane, ha a kornyezet angol es nem tudod, milyen sorrendben adta meg a neveket (felteve, hogy nincs kulon mezo). Mondjuk nem mindegy, hogy Berta Kalman vagy Kalman Berta. Nem tehet rola, na, a szulei szurtak ki vele.
Arrol nem is beszelve, ha mondjuk egy masodik generacios betelepulorol van szo, akinek a szulei mondjuk hollandiabol, afrikabol, finnorszagbol koltoztek es fogalmad sincs a nev melyik resze melyik. Nekem peldaul van egy Kushal Dave nevu kollegam. Igen, a Dave a vezeteknev, o tehat Mr Dave, baratoknak Kushal.
"122. § (1) Az a választópolgár ajánlhat jelöltet, aki a választáson a választókerületben választójoggal rendelkezik.
(2) Az ajánlóívre rá kell vezetni az ajánlást adó választópolgár nevét, személyi azonosítóját, magyarországi lakcímét, valamint az anyja nevét. Az ajánlóívet az ajánló választópolgár saját kezűleg aláírja."
A neveded ugye mar tudjak. En azerd dobnek egy bejelentest a visszaeles gyanujaval, vagy egy-ket portalt ra lehetne ugrasztani. Jobbost is, balost is.
Hasonlot mar en is csinaltam (mar elevult :) ) Par eve, mikor meg nagyobb intenzitassal futkaroztam csajok utan, mint mostanaban, volt olyan, aki a telefonszamat nem akarta felfedni. Akkor bejegyeztem az egyik szemelyzetis ceg nevevel egy karakterrel eltero webcimet par dollarert, azt rairanyitottam az eredeti oldalra. Ezzel a "ceges" emaillel, mivel tudtam, hogy munkat keres, megkinaltam egy profiljaba vago ajanlattal, az adatbazisra hivatkozva. Volt kapcsolatom az igazi ceggel, igy volt logos alairasom a bla blaval. Postafordultaval mar ott is volt a friss Cv a telefonszammal.
Eleg gyanus. Ezek eleg szemelyes adatok, a szemelyi szamot meg nehany eset kivetelevel nem hasznaljak sehol. A munkaszerzodesnel is eleg a taj szam meg adoszam.
Ez nem valami valasztasi ajanlos adathalaszat? Ugye a lakcimedre azert van szukseg, mert csak a lakhelyed kepviselojet jelolheted. A tobbi adatot meg gyanitom ra kell irni. Meg eddig egyszer sem ajanlottam senkit, de majd lehet holnap megnezem egy pulton, hogy nez ki egy ilyen. De nem lennek meglepve, ha ezek az adatok kellenenek.
Sziasztok! Tudtok nekem abban segíteni, hogy hol kezdjek el állások után nézelődni? Én ebben a félévben fogok végezni a BKF-en és egy kicsit aggódok, hogy mi lesz utána. Remélem találok valamit a HVG állásbörzéjén, de azért szeretnék máshol is keresni. :)
Köszönöm, én is erre gondoltam, nekem elég gyanús ez a dolog. Most már csak azt nem tudom érdemes-e foglalkoznom a továbbiakban ezzel az álláslehetőséggel, már ha valós persze.
Igazából én eddig azt tapasztaltam, hogy a személyes meghallgatás előtt mindig megkerestek telefonon, de jelen esetben csak elektronikus kommunikáció történt.
nem értem neked miért kéne tudnod a Hr vezetőd személyes adatait, leginkább az a gyanús és problémás ha tudod
vagy ez rád vonatkozott? akkor is gyanús, minek egy állásajánlathoz a bejelentett lakcím, személyi szám ?
az indoklás, hogy a konkurrencia... teljesen értelmetlen egy foglalkoztató esetében, azok direkt vadásznak a konkurenciájuktól jövő emberekre, mert ki tudják faggatni hogy azok mit tudnak, hogy működnek etc, illetve előszeretettel szipkázzák el a szakmai tudást hordozó, esetleg tehetséges embereket
ennek csak úgy van értelme, hogy egy közvetítő akarja elkerülni, hogy olyan embert közvetítsen, aki több vasat is tart a tűzben, és esetleg a konkurencia is őt ajánlja ugyanarra a pozícióra, vagy így akarják magukhoz kötni a potenciális jelölteket
Kapott már valaki hasonló üzenetet még az állásinterjú előtt? Elektronikus jelentkezés történt álláshelyre, de még a személyes találkozó előtt ilyen adatokat kérnek, várnám a véleményeket. Így nézett ki az üzenet:
"Annyi kérésem lenne még, hogy ha hozzájárul akkor ellenőriznénk az adatait a rendszerünkben, hogy nem e állt valamelyik konkurenciánkkal kapcsolatban az eltelt időszak alatt, ugyanis akkor nem tudjuk sajnos Önt alkalmazni. Ehhez szüksége lenne a HR vezetőmnek a személyi számára, az édesanyja nevére és a jelenleg bejelentett lakcímére."
Az ergonómia javult - cél elérve :) A színek nem illenek egymáshoz és a dobozokat össze kéne igazítani. (kerülném a hosszú dőltbetűs szövegeket is) De nagyon tetszik, hogy nem izeg-mozog, visszafogott, kitölti a képernyőt és MŰKÖDIK.
Gozom nincs, hogy milyen algoritmussal vadassza le az oldalakrol az allasokat, de jol csinalja. Napi szinten megnezem, a hirleveleket, hogy nagyjabol kepben legyek a piaccal, es tobb allas is rajta van kozvetlen, amikrol az allaskereso portalok napi ertesitoibol tudok, es eszembe sem jutna a ceg oldalat megnezni, meg akkor sem, ha ismerem oket. Termeszetesen tobb olyan is van, amik itt jelennek meg csak.
Ugyan ez szubjektiv, de a dizajnban van valami aprosag, ami egy picit zavaro, de nem tudom megfogalmazni pontosan, hogy mi az. Az osszhangban erzek valamit. Talan nagyok a betuk, a szinharmonia nem tokeletes? Bocs, nem tudom. Talan egy grafikus tudna ra boffenteni vmit.
Nem emlexem milyen volt az elozo, pedig azt is neztem.
kicsit átrendeztem a közvetlen-állások oldalát, örülnék ha néhányan mondanának róla véleményt, hogy jobb lett-e mint volt
a cél az ergonómia javítása volt, és hogy indexelhető tartalom is kerüljön ki rá
különösen azok véleménye érdekel, akik gyakorló álláskeresők, máshonnan amikor kapok visszajelzést, azok sokszor geekek, akik szakmai szemmel nézik a cuccot
Egy munkahelyen sosem számít, hogy mi máshoz értesz azon kívül amire szükségük van, fizetni is csak azért fognak ami munkát elvégzel. Ha elmennék óvodába dajkának pont azt a minimálbért kapnám mint a többiek, nem fizetnék meg a diplomáimat, a nyelvtudásomat, a profi szinten űzött hobbimat, max hülyén néznének rám, ha előhozakodnék vele. Ebben nincs semmi meglepő. Vannak munkahelyek ahol próbamunkát várnak mivel vannak olyak munkák aminek az érdemi részét nem tanítják meg az iskolák nagy részében, az OKJ-s bolhacirkuszokban meg végképp nem. Én is vettem már fel így embert, engem is vettek már fel így.
Az én férjem 37 éves, arra már nem sok esélye van, hogy a most 5 és fél éves fiunkkal együtt tanuljon egyetemen. :)
Elsősorban a pénz a kérdés, ő keresni szereti, és nem költeni. Nem mondom, hogy nem tudna bármilyen tanfolyamot elvégezni, de már így is éppen eléggé el vagyunk úszva anyagilag.
A devizahiteles autóról meg csak annyit, hogy a szüleim, akiknek nem lett volna gond szinte bármilyen autót KP-ra megvenni, szintén ilyen konstrukcióban vettek új autót még 2008-ban, mert SOKKAL kedvezőbb volt. Volt. Akkor, 2008-ban. És én még mindig azt mondom, hogy nem az emberek hibája, ami történt, és nem az a baj, hogy hitelt kellett felvenni egy olyan vagyontárgy megvásárlására, amire nincs hirtelen egyben több millió forintod. De ez már más topikhoz tartozik...
Igen, igazad van, én értem, amit írtam, de abba nem gondoltam bele, hogy ez másoknak másképpen jön le.
Nos, a szakképzettség hiánya szerintem azért még nem jelenti azt, hogy valaki nem ért semmihez.
Nekem pl. érettségim van, plusz egy főiskolai oklevelem, de sok olyan dologhoz is értek, amit pl. nem tanultam, a munkahelyemen pénztárgépet kezelek, amit elméletileg ugyebár a sima szakmunkás-végzettségű eladók tanulnak. Ugyanakkor a tanulmányaimat még 2000-ben fejeztem be, jóval Magyarország EU csatlakozása előtt, azóta viszont nem dolgoztam az igazi szakmámban, így sajnos elfelejtettem nagyon sok hasznos dolgot, vagy alapban nem is tudom, mert nem tanultam, és nem is dolgoztam benne. De lehet van például a faluban egy srác, aki a szakmája szerint kőműves, viszont amikor összetört az egyik autónk, akkor ő végezte rajta a karosszériamunkát, és merem állítani, hogy jobb lett, mintha végzett karosszérialakatos csinálta volna. És szintén ő az, aki egy katonai objektumban fegyveres őr, ami pedig egy másik szakma, amit csak házi tanfolyamokon tanult meg. Ez a srác karosszérialakatosként biztosan nem tudna rendes cégnél elhelyezkedni, mert nincs róla papírja, és a fegyveres őrségnél is csak annyi előnye van, hogy évek óta ilyen munkakörben dolgozik.
A férjem eredetileg autószerelőnek tanult, aztán jött divatba a biztonsági őrködés, amit még papír nélkül kezdett, de később elvégezte a tanfolyamot, és 10 évig ezt csinálta. Amikor az utolsó ilyen munkahelye megszűnt, akkor más pályát keresett, és találta azt a helyet, ahol idén májusig dolgozott (az érettségije miatt vették fel, abszolút szakképzettség nélkül), és ahonnan akkor azért küldték el, mert bezárt a raktár. 7 év alatt, amíg ott melózott, lejárt a vagyonőr igazolványa, de amilyen lehetőségek vannak mostanában, kizárólag vállalkozókat foglalkoztatnak, és marad 200-300 Ft órabér, ő már nem akarja ezt csinálni, tehát szóba sem jött, hogy 100.000 Ft-ért újra levizsgázna. Az autószerelésben meg nincs gyakorlata, hiába ért hozzá, mert itthon szokott autót szerelni, de az önéletrajzába ezt nem tudom beleírni, olyan pedig ritkán van, hogy valakit behívnának egy céghez interjúra, és azzal tesztelnék, hogy szereljen meg egy autót, ha sikerül, felveszik...
Baranya valami katasztrofa fizetesi szempontbol...mondjuk en az it-t ismerem - mielott eljottem, brutto 400at kaptam, ami egy 10 eves szenior poziban rohej. Pesten egy multinal azzal a tapaszralattal helybol 800at ajanlottak, de vegul inkabb kimentem kulfoldre.
De ez a br 400 is olyan, hogy pecsen van kb ket ceg, ami megadja, ismerek olyan fejlesztot, aki kis cegnel galyazik netto 150ert, annak is egy resze zsebbe megy. Katasztrofa, na.
>Most pedig jöhetnek a hozzászólások, amikben taglaljátok, hogy ti bizony fel sem keltek az ágyból reggel ennyi pénzért...
Teljesen mindegy, hogy én, vagy bármelyikünk mennyivel keres többet, vagy akár kevesebbet ennél. Ez a fórum alapvetően nem erről szól.
Ezen a mondaton viszont eléggé fennakadtam:
A teljesen átlagos embereknek való, teljesen átlagos munkát (főleg szakképzettség nélküli, vagy minimális szakképzettséget igénylő)
Nos, még Magyarországon sem az számít átlagos embernek, aki nem ért semmihez. Sokan vannak ilyenek, tény. Őszintén szólva nem mindig értem, hogy miért is nem tanultak valamit. OK, vannak kivételek, ahol az ember egyéni sorsa megindokolja, de a nagy többség biztosan nem ez. Ha valaki olyan családból jött, ahol nem volt lehetősége tanulni, és még csak húsz éves, tehát nem volt még módja, hogy saját magának megteremtse a tanulás feltételeit, az érthető. Ha valaki olyan hülye, mint a segg, és a 8 általánost is csak vért izzadva tudta 17 évesen befejezni, az is. Biztos lehet ennek más oka is, amire én most nem gondolok. Szóval nem szeretnék sem feletted, sem a férjed felett ítélkezni, de mindenképpen megjegyezném, hogy már ma sem az az átlag, hogy nem ért az ember semmihez, és végképp nem ez az ideális.
>munkát (főleg szakképzettség nélküli, vagy minimális szakképzettséget igénylő) legtöbbször minimálbérrel díjazzák, juttatás semmi, még csak cafeteria, vagy bejárási költség sem.
Ez alapvetően logikus. A munkáltató sosem szívességből, vagy jófejségből fizet (na jó, az állam ez alól időnként kivétel, hanem azért, mert szüksége van az elvégzett munkára, mert abból ő hasznot ér el. És, ha ennyi pénzért is talál embert, sőt, még túljelentkezés is van, akkor bolond lenne többet fizetni.
Meg annyit, hogy tanulni nem keso. Felsofuku tanulmanyokat is barmikor el lehet kezdeni. Nekem van olyan csaladtagom, aki kozelebb van az otvenhez, mint a negyvenhez. Na, jo az, hogy vegigcsinalja, meg kerdojeles. Az erettsegit is estin csinalta meg, eredetileg szakmunkaskepzot vegzett. Most kozigazgatasban dolgozik, ami videki szinten nem olyan veszelyes fizetes szempontjabol sem.
Az egyik unokatesom szinten negyven felett, a nagyobbik lanyaval egyidoben fogott bele a felsofoku tanulmanyokba - szinten gepeszmernok vonalon-, es egyszerre diplomaztak. Melohelyen kiemeltek, ami fizetesemelessel is jart. Igaz itt fonoke is noszogatta, hogy vegezze el a sulit, illetve a ceg anyagilag is beszallt.
Az egyik kozepiskolai osztalytarsam is par eve fejezte be a gepeszmernok szakkort. Masfel evtizede meg plakatot ragasztott. Most egy multinal uzemeltetesi, karbantartasi vezeto, angolul targyalokepes szinten van, mert par evet galyazott Angliaban is, meg dolgozott hajon is, es ha valtani szeretne, szerintem hetek kerdese csak, hogy tobb lehetoseg kozul valogasson es nem a brutto 150-200 ezres kategoriakbol. Es ma mar senkit nem erdekel, hogy mi volt anno.
De meg vagy tucatnyi peldat tudnek felsorolni csak a csaladi es a barati korbol. Nem baszogatasi szandekkal irom ezeket, hanem biztataskent :)
Pecs az epuletgepesz oktatas egyik "fellegvara" :) Nezd a pozitiv oldalat, sem ingazassal nem kell idot tolteni, sem az alberletre nem kell penzt kiadni.
Nekem volt baranya megyei projektem is, ott is hasonlo nagysagrendekrol van szo, amit leirtam.
"A teljesen átlagos embereknek való, teljesen átlagos munkát (főleg szakképzettség nélküli, vagy minimális szakképzettséget igénylő) legtöbbször minimálbérrel díjazzák, juttatás semmi, még csak cafeteria, vagy bejárási költség sem. Ez a napi 8 órás munkakörökben van így, ahol csak 6 óra a munkaidő, ott be kell érni 65-70.000 Ft-tal havonta."
Ha sok van a piacon dinnyebol, te sem adnal erte 5-600 forintot kilonkent.
En bekescsabai vagyok, ott valoszinuleg toredeket kapnam, ha eppen lenne munka. De hogy BZoltant idezzem szabadon, hiaba akar vki atomtudos lenni a nyirsegben, nehez lesz...
Hitelt meg fogyasztasi cikkre nem veszunk fel. Max 0% THM-el, azt is csak akkor, ha amit venni akarok, arra tenyleg szuksegem van, es nem csak a divat mondatja ezt. De ugyanez az elvem ingatlanra is.
Es tenyleg nem ertem, es biztos en erzekelem maskepp a vilagot. Magam korul azt latom, hogy napi 20-30 ezret is konnyeden le lehet akasztani, szakmunkaval is, es meg igy is hetekre, honapokra elore tele vannak egyes szakemberek munkakkal.
Ne viccelj, ezt teljesen oke fizetes ott. En is baranyai vagyok, volt ido amikor a kozgaz diplomammal meg a folyekony angolommal nekem is minimalbert fizettek pecsen....siralom ami ott van.
Próbáltam hozzászólást elküldni még ma reggel is, de nem sikerült, most úgy néz ki, működik.
Tehát: rövid összefoglaló a magyar rögvalóságról, ha esetleg páran nem ismeritek pl. a baranyai helyzetet.
A férjemnek sikerült találni munkát, miután május közepe óta aktívan, folyamatosan kerestünk, mindenféle fórumon és módszerrel. Ez szerintem nem is rossz, kicsit több, mint három hónap alatt került valami. A keresés során néhány tapasztalatra azért szert tettünk.
A teljesen átlagos embereknek való, teljesen átlagos munkát (főleg szakképzettség nélküli, vagy minimális szakképzettséget igénylő) legtöbbször minimálbérrel díjazzák, juttatás semmi, még csak cafeteria, vagy bejárási költség sem. Ez a napi 8 órás munkakörökben van így, ahol csak 6 óra a munkaidő, ott be kell érni 65-70.000 Ft-tal havonta.
Amit végül is elvállalt a férjem, az egy raktárosi állás egy élelmiszeripari cég fagyasztott áru raktárában. Napi 10 óra munka, egy műszak (reggel 7-től) havi nettó 120.000 Ft plusz 6.000 Ft étkezési utalvány az első 6 hónapban. Ez több, mint az én havi fizetésem napi 8 órára, irodában.
És mi ebből élünk hárman, plusz a devizahiteles autónk. Most pedig jöhetnek a hozzászólások, amikben taglaljátok, hogy ti bizony fel sem keltek az ágyból reggel ennyi pénzért...
Mar tobb, mint egy evtizede mantrazom ebben a topikban. Egy epuletgepesz szakkor, meg parhonapig megnyomni az angolt, es van boven lehetoseg, nem kell sirni.
Eppen ma beszeltem az egyik volt kollegammal, aki az egyik lent megosztott lehetoseggel megkeresett, hogy fiatalok alig vannak. A 40 evevel o a legfiatalabb a csapatban. Nekem vannak 70 feletti kollegaim, akikkel egyutt dolgozom, de tudok 80 feletti aktiv kollegat is. Szoval meg azon se kell nyavikolni, hogy 40 felett nem kap az ember munkat.
Na jo az is benne van, hogy, aki tud angolul, annak egy resze kulfoldon dolgozik es jellemzoen a fiatalabb generacio.
