Magyar kolóniák, magyar diaszpórák, München, Köln, Frankfurt és a Wessiek, Berlin és az Ossiek, die Mitteldeutsche, Svábföld, és mindenki más. Állítólag mindenki ismer mindenkit. Mégis, egy jó barátnőm arra panaszkodik, a gyermekei nem tudják kivel gyakorolni az anyanyelvüket Münchenben. Lehetséges ez? Magyar ovi, magyar iskola, magyar játszóház, magyar táncest, magyar klub? Magyar családok, magyar baráti társaságok, magyar kivándorlók, magyar munkavállalók.
Sziasztok!! Lenne pár kérdésem hozzátok, hátha valaki tud segíteni nekem!!
Kaptam Frankfúrtba egy ápolónői állást idősek otthonába, a németet nem beszélem egyáltalán, itthon egy hónapos intenzív tanfolyamon kell részt vegyek kiutazás előtt, és majd ott napi 4-órás nyelvi képzésen és a maradék időbe meg dolgozni mind ezt 6-hónapig, utána kell nyelvizsgát tenni!! A 6-hónap alatt nővérszállót bizosítanak. Utána viszont ha minden jól megy szeretnék albérletet kivenni mert a párom is jönne majd utánam!! A kérdésem hogy mennyire nehéz ott albérletet találni, úgy hogy csak jelenleg én dolgozok, amíg a párom nem talál munkát? Mert azt hallottam hogy nem igazán adják így ki a lakást a németek ha csak az egyikünk dolgozik és a másik nem, ez hátránynak számít náluk!
Mennyire drágák arra felé az albérletek?
És milyen munkalehetőségek vannak? ( a párom biztonsági őr, hivatásos gépjármű vezető)
Tartok tőle, hogy nem fog találni munkát. Nekem 3-éves szerződést kell aláírnom!!
Szerintetek 2-en az én fizetésemből ami kb nettó 1800-2000 euró közötti összeg meg lehet élni kint??
Ha van időd írj nekem emilt, mert a tiéd nem publikus.
Én a helyedben nem gondolkodnék, örülnék a lehetőségnek. Már mi is elhatáztuk magunkat csak nekünk nincs lehetőség és úgy néz ki, hogy nem is lesz. Pedig nagy szükségünk lenne rá.
Most kezdtelek olvasgatni benneteket,gondolom kitaláljátok milyen apropóból :) Nagy a dilemmám(és főleg az enyém); a férjem-ha minden jól megy- talán pár hónap múlva mehetne Münchenbe a reptérre a dolgozni. Neki most itthon egy nyugdíjas állása van,és nekem is(mondhatni) az lett nemrég. De egy rossz döntés-,és egy belszerencse sorozat következményeként el kellett jutnunk az elhatározásig.
Nagyon f.sok,hogy nem jönnek be a dolgok és akkor jöhet haza a semmire. Ő úgy tervezte,majd követjük idővel,de én meg....nem is tudom. Nem beszélem a nyelvet,most jól érzem magam ezen a munkahelyen,és ki tudja,még lehet is belőlem valami. És hogyan fogom bírni itthon egyedül a két apró csemetével,úgy,hogy nincs semmilyen segítségem.
Nem merem a két oldalt mérlegre tenni,nem merek döntést hozni.
Nem is választ várok,mert senki nem dönthet helyettem,csak...fene tudja. :)
Dortmundban elek augusztus ota es nagyon szivesen ismerkednek itt elö magyarokkal. 40 eves vagyok, a parom nemet es nagyon hianyzik a magyar tarsasag, mentalitas.
Ha valakinek van kedve, kerem irjonaz e-mail cimemre: monika0429@citromail.hu
Nagyon oda kell figyelni szerzodekoteskor.De ez sem mindig segit.Sajnos a Nemet munkaadok ugy gondoljak legtobbszor hogy a kulfoldi munkavallalo csak arra jo hogy kihasznaljak, es lehetoleg olcson, sokat dolgoztassak.Egy példa:A szomszéd varosba jott egy ápolókból allo csoport.Reszt vettek egy 3 honapos nyelvi kurzuson es most alltak be dolgozni.A fizetesuk 1700 eu brutto.A kft olyan szerzodest kotott veluk hogy a 3 honap koltseget vissza kell fizetniuk.(Ez azert erdekes ,mert ezeket a koltsegeket a majdani munkaado fizeti ki ,minden honapban a kozvetito kft nek.Tehat a kft egy fillert sem fektet bele az egeszbe,megis visszafizettet mindent.)A netto amit megkapnak 1150 eu.Ebbol a kft levon havi 250 eut masfel evig.Marad 900 amibol kifizetik az alberletet ami 300 eu.Marad 600 eu.Ebbol kell itt megelni, hazakuldeni, stb.Havi 27 napot dolgoznak.A munkahelyen 8 orat toltenek de ebbol a munkaadojuk (idosek otthona) csak 6.5 orat fizet.A szunetet nem fizetik,a fennmarado reszt oktatas cimen nem fizetik (azert mer az ugymond a munkavallalo keresere tortenik, ezert a ceg nem fizeti).Van amikor 30 napot dolgoznak betegseg,szabadsagolas miatt.Itt Nemetorszagban kompenzacios munkakeretben dolgozik mindenki.Ez azt jelenti hogy az egyik honapban 10 oraval tobbet dolgoztal, akkor a kovetkezoben 10 el kevesebbet fogsz.Mivel ok hianyszakmaban dolgoznak ezert,nem tudjak visszaadni nekik a plussz orakat.A vezeto azt mondta nekik hogy ha meglessz a 300 orajuk akkor mar az felett kifizeti oket.Teljesen megdobbentett a tortenetuk.Na nem azert mert ez masik oregek otthonaba nem igy lenne.Hanem mert itt sok ilyen intezmenyt azert nem tudnak megnyitni mert nincs ra szemelyzet.Elottuk csehek dolgoztak itt akik nagyon jol beszeltek nemetul.Mind hazament (most mar ertem miert).Az o helyukre jottek.
A celom nem a remisztgetes volt,hanem hogy mindenki tisztan lasson.
A mindenféle kártérítések kérdése nem veszélytelen és nem is szokatlan Németországban. Ha a munkaszerződésben nincs is ilyen kitétel, a munkavállaló hibája miatti felmondásnál akkor is követelhet a munkaadó fél havi brutto(!) fizetésnyi kártérítést. Az én szerződéstervezetemben 1 egész havi brutto volt. Sok pontot hajlandóak lettek volna a kedvemért módosítani, de ehhez mindenképpen ragaszkodtak (MRCE Dispolok GmbH, München), ezért végül nem is mentem bele. Rosszabb esetben neked kell utánajárni, hogy nem követtél el olyan olyan hibát, ami miatt neked mondanak fel (pl. lopás).
A te jogaidnak kihagyása is aggályos, igaz, vannak alapjogok, amiknek nem feltétlenül kell a szerződésben lennie. Sajnos egységes német munka törvénykönyve az MT példájára nem létezik, azért meglehetősen nehéz ezeket a jogokat és persze a kötelességeket is a legkülönbözőbb rendeletekből és ágazati szakszervezeti - munkaadói megállapodásokból összeszedni.
Én a helyedben fentiek miatt nem ragaszkodnék annyira ehhez a munkához ....
En messze lakok, hiaba vennem meg a jegyedet, nem tudnam odaadni... :-(
Remelem, eljutsz!
Esetleg hivd fel oket, hogy van-e olyan jegyarulda, ahol ticket office atvetel is lehetseges a rendezveny napjan. Ahogy nezem, az eventim nem ajanl fel ilyen "szallitasi modot", szerezz egy nemet postai cimet.
Sziasztok! Én egy kis segítséget szeretnék kérni. Életem egyik nagy álma, hogy eljussak Peter Gabriel koncertre, és most végre lesz Münchenben, május 2.-án. Egy oldalt találtam, ahol számomra is megfizethető áron árulnak jegyeket: http://www.muenchenticket.de/guide/tickets/jxvq/Peter+Gabriel.html De itt egyrészt sajnos már nincs olyan jó helyre, ahová szeretném, másrészt német oldal és egy szót sem értek belőle, nem tudom mivel lehet fizetni, hogy, a jegyeket hogyan vehetem át, milyen egyéb költség van. Találtam angol nyelvű oldalakat, ott viszont már 160 fonttól kezdődik a legolcsóbb jegy.
Szóval ha valaki tudna ezzel kapcsolatban bármilyen segítséget nyújtani, mondani olyan oldalt ahol megvehetném a jegyet, vagy tudna nekem venni és eljuttatni, vagy bármilyen segítséget nagyon megköszönök.
Eleonora német szerződésed lesz,német adószámod,és német biztositásod.
az un EU-s kártyát úgy felejtsd el ahogy van.a leendő német munkáltatód kapcsolatban van valamelyik német biztositóval.én pl AOK-s vagyok.http://www.aok.de/bundesweit/
tehát ahogy aláirtad a szerződést,ők lejelentenek a biztositónál és kb 1hét múlva a kezedben lesz a chipes német biztositási kártyád.
a biztositásod alapján jogosultak lesznek a gyerekeid 18 éves korukig német orvosi,kórházi ellátásra.ha munkanélküli leszel,a kártyád 2hónapig "passziv" lesz,minden orvosi ellátásra jogosit.
a hátoldalán ott lesz a német E111 amely alapján bárhol az EU-ban orvosi ellátást kaphatsz.
a megyei OEP-nél jelentkezz ki,mert egyszerre két államban nem lehetsz biztositott.
De nem is megyek mert olyan szerződés kaptam h a fordító is kapkodta a levegőt.. Röviden tömören én rosszul jártam volna ő meg nagyon jól.. 6hónapos szerződés melyben a próbaidő 6 hónap..amiben nekem 1 hetem van felmondani.És ez az elős 4 sor..a többiben anyagi követelését nyújthatja be felém bármilyen indokkal,és ilyenek.Mielőtt bárki nekem támadna h finnyás vagyok.. nem vagyok,.de az én jogaimat kihagyták a szerződésből.
Ha egy német cégnél úgy akarnak felvenni alkalmazottnak, hogy EU-s kártyád, magyar tb-d meg utasbiztosításod legyen, akkor onnan húzz el olyan gyorsan, ahogyan csak bírsz!!!Lehúzás! Neked ilyenkor német biztosítási jogviszony kell, ha a munkaadód ezt nem rendezi, akkor az biztos feketemunka...
(orvosilag szükséges=ez tágan értelmezhető, de szerintem vészhelyzetben tudod használni, szóval utána kell nézni a biztosítódnál hogy mit térít és mit kér hozzá)
Ügyfélkapu azonosítóval online megkérhető, ingyen, küldik pár napon belül postán: "Igénylőlap Európai egészségbiztosítási kártyához"
Tehát amíg nincs munkád addig jó lehet végszükség esetére, ha azonban lett munkaviszonyod, akkor:
Ha megkaptad az adott országban a biztosítási jogviszonyt, akkor 15 napon belül be kell ezt jelentened az OEP-nél. Ezt megteheted ügyfélkapun keresztül, itt a link az e-nyomtatványhoz: "Bejelentő lap TAJ számmal rendelkező magyar állampolgár részére, aki EGT tagállamban biztosított személy" http://www.oep.hu/portal/page?_pageid=34%2C26645934&_dad=portal&_schema=PORTAL&tmodule=1
