Szociopatákkal való bármilyen kapcsolat, legyen az szomszéd, főnök, munkatárs vagy akár családtag. Hogyan alkalmazkodjunk hozzájuk. Hova soroljuk őket ha a társadalomban egyre több van?
Meddig toleráljuk a betegségeiket főleg válságos időkben? Meddig terheljék az empatikus érzelmű embereket?
Ez egy fertőzés, ami gyógyítható vagy esetleg felvehetjük velük valahogy a harcot? Mit tegyünk?
Szóval azt gondolom, hogy mivel ezek az emberek nem változtathatóak meg, ezért két lehetőségünk van velük szemben: az úton-útfélen hallott "megszoksz vagy megszöksz" elv. Tehát ha úgy érzed, hogy nagyon kibírhatatlan a munkahelyed, akkor nem tehetsz mást, mint váltasz. Nincs más lehetőség. Sajnos.
Sajnos, az olyan emberekkel a legnehezebb bármit is kezdeni, akik magukat normálisnak tartják, de közben pszichiátriai kezelésre szorulnának. Ez a legrosszabb eset, ami létezik. Pedig ilyenek vannak nagyon sokan.
Rossz hírem van :) Sehogy sem tudod kivédeni. Ők személyiségzavarosak, márpedig ahogy írtam, sajnos, személyiségzavarosakat még azok sem tudják gyógyítani, akiknek ez a hivatásuk. Ráadásul az a baj a személyiségzavarosokkal - ellentétben a depressziósokkal, szorongósokkal, kényszeresekkel, stb. -, hogy nem igazán ismerik el, hogy nekik bármi bajuk is lenne. Nem értik, mi velük a probléma. "Csak" a környezetük látja/érzi, hogy gond van. Ezért nem is igazán -vagy csak nagyon nehezen - fogadnak el kezelést.
Elsősorban a régebbi érában kisfőnökként dolgozókra és sleppjükre volt jellemző. A régi dolgozók Egy része a cég átalakulásakor végleg lelépett, de a 4 kisfőnökökbőll 3-an és a slepp egy része ma is itt dolgoznak mint beosztott munkavállalók.
Hozzájuk csatlakoztak az újak közül azok akik a régiek szemléletére nyitottak voltak. Ez az ama itt dolgozók arányában kb 30 %.
Ők most papíron sima dolgozók, de mint ha "árnyékkormányt" hoztak volna létre. A háttérből mozgatják a szálakat minden legitim tekintély nélkül.
És mivel én ezt az illegitim hamis tekintélyt megkérdőjeleztem...nekem estek.
Az esetek megtörténtekor a góréság aki a "lerendezett" állományhoz is tartozott csak férfiakból állt.
Egyébként engem nem érdekel ki kit hogyan rendez le, fizetőe-e vagy sem, de a munkahelyen munkaidőben történő visszaélésekkel nem értek egyet.
Mint ahogy azzal sem, hogy narkós, idegbeteg, alkoholista és egyéb alkalmatlan emberekkel kell együtt dolgoznom, akik egy része - a betegségéből és egyéb érdekeiből fakadóan - engem tart ellenségének.
Elsősorban a régebbi érában kisfőnökként dolgozókra és sleppjükre volt jellemző. A régi dolgozók Egy része a cég átalakulásakor végleg lelépett, de a 4 kisfőnökökbőll 3-an és a slepp egy része ma is itt dolgoznak mint beosztott munkavállalók.
Ők most papíron sima dolgozók, de mint ha "árnyékkormányt" hoztak volna létre. A háttérből mozgatják a szálakat minden legitim tekintély nélkül.
És mivel én ezt az illegitim hamis tekintélyt megkérdőjeleztem...nekem estek.
Kérlek nyugodj meg...:-)) Nem leszel kitéve ilyen és hasonló szaftos "élménynek."
Ezek a qrvás állapotok mára 90%-ban megszűntek - bár nemrég hallottam, hogy párhónapja is levarrt valaki egy szerb vagy horvát kalauz csajt akinek éppen szüksége volt erre. De ez most irreleváns.
A lényeg, hogy annak a klikknek a meghatározó arcai - amelyik ténylegesen birtokolni próbálja a hatalmat - a régi érából maradtak itt. Közben visszasírják azt az időszakot amikor minden meg volt engedve a "főnökség részéről". Nem véletlenül voltak ennyire engedékenyek. Mindenért fizetni kellett...és fizettek is. A pénz beszél, a kutya ugat.
Havi szinten több milliót kaszáltak évekig a főkolomposok, akik ma kollégáim és ők a hangadók abban a bizonyos félig roma klikkben.
Hiba volt őket ismét felvenni miután a cég átalakulásakor mindenkit kirúgtak és új emberekkel- köztük velem is- próbálták az állományt feltölteni. Valahogy úgy "alakult" hogy visszakerültek a kis-főnökök dolgozónak.
Az ivászat is csökkent a régi szinthez képest arra a szintre aminek szem és fültanúja voltam. Azért az sem gyenge.
Dohányzás, anyagi visszaélések, munkaköri leírás önkényes értelmezése, presszionálás, büntik jog nélkül, hamis tekintély gyakorlása, jellemben gyengébb kollégák gyomrozása-jellemesebb kollégák betörése....és a szokásos iddogálás némelyek részéről, ezek mind maradtak.
Ha alkalmanként 8 órát vagy olyan környezetben amelyben 2 szót sem szólnak hozzád egész nap az nagyon kellemetlen, de ha 2 napot egyhuzamban dolgozol a többnyire roma "klikkhű" munkatársakkal az már erős személyiséggel is nehezen bírható. Felmerül a kérdés vajon mire akarnak rábírni, vagy mi az ami nem tetszik nekik? A munkámban nem lehet fellelni jelentől hiba. Akkor mi?
Én nem vagyok az ő kutyájuk kölyke...és igen is ellenállok a fentebb említett anomáliáknak.
Régi érában 1-2 nap alatt attól szabadultak meg akitől akartak, most ehhez hazudozni kell és becsmérelni kell a kiszemelt áldozatot a főnök előtt.
Pár napja is ez a mószerolás történt a szintén előzőekben említett klikkhez közeli nárcisztikus srác által.
Gondoltam mindent megteszek a viszony javítása érdekében.
Te élezted ki az egészet erre a férfi-női ellentétre. Én abból indultam ki, amit Sepörd írt, mivel a "kurvák orális szexe" egyértelműen a férfiakra jellemző, ezért írtam, hogy férfiak. Ha ennyire érzékeny vagy, gondold oda a nőket is. A lényegen nem változtat.
Itt van pl az egyik kedvenc magyar fürdőm, talán egy férfi vezető van, -meggyőződhetsz róla-
Akkor itt nem dughatják az úszómesterek meg a pincérek a kurvákat, vagy nem köphetnek bele a levesbe /mert női vezetés van/??? Ha mégis, akkor ugye az ő viselkedésük minősíti a női igazgatókat is -mert ugye állításod szerint- nem választhatók szét. Akkor viszont kiderül, hogy nő is lehet gané, nem csak férfi. Mégis férfi jelenik meg előtted "vezetőként"..
Ebből csak arra utalok, hogy megkérnélek, pontos tények ismeretének hiányában, ne degradáld ismeretlen férfi társaimat, csak azért, mert neked személy szerint negatív tapasztalataid vannak. 😊 Bocs, de a közhelyszerű, vagy öncélúan szubjektív, másokat alaptalanul rossz színben feltüntető megjegyzésedre reagálnom kellett. 😆
Attól függetlenül, hogy nyilván vannak ilyen jellemek mindkét nem táborában.
Nem értem, hol van itt támadás? Ha egy pszichológus mondja, még fizetsz is érte.
Teljesen összekevered már itt a dolgokat.... :) Attól, hogy a vezetőket minősíti az alkalmazottak viselkedése, még nem lehet következtetni a vezetők nemére, te pedig egy konkrét esemény kapcsán hivatkozol erre, amiről egyébként sincs fogalmunk, hogy vezetői vagy alkalmazotti sztori... ;)
Megint logikátlan vagy, hiszen ha minden megnyilatkozásod olyan okból születne, hogy " betalált valahol"....
:) A reakció pedig rámutat egy tulajdonságodra, ami nyilvánvalóan jellemez téged valamilyen szinten. Ugye nem azt írtam, hogy hülye vagy, csak lelki sérülésről szóltam. ;)
Ezt írta Sepörd:"Kurvák brigádszintű (3-4 fő) orális szexétől kezdve". Úgy gondolom, hogy nem a nők szokták általában férfikurvákkal kinyalattatni magukat nyilvános térben. De javíts ki, ha tévednék. :) Abban igazad van, hogy mintha ez általánosságban véve vonatkozott volna az összes dolgozóra, de persze ha már az alkalmazottak is megengedhetik ezt maguknak, mit engednek meg a vezetőik?
